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如何提升非制度权力下的领导力
被引量:
3
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作者
梁健
《北京石油管理干部学院学报》
2005年第6期22-24,共3页
领导力是领导者影响被领导者的能力。领导力的实现要有制度权力作保障,但单靠制度权力不能很好地实现,还必须依靠领导者的人格魅力去引领,后者是非制度权力下的领导力。制约非制度权力下的领导力的因素有领导者的综合素质、领导者的行...
领导力是领导者影响被领导者的能力。领导力的实现要有制度权力作保障,但单靠制度权力不能很好地实现,还必须依靠领导者的人格魅力去引领,后者是非制度权力下的领导力。制约非制度权力下的领导力的因素有领导者的综合素质、领导者的行业背景或从业经验等。通过提高领导者的综合素质,进行领导力训练,建立和谐的领导集体等措施可以提升非制度权力下的领导力。
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关键词
非制度权力领导力
加强教育
领导
力
训练
领导
合
力
领导
力
外延
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题名
如何提升非制度权力下的领导力
被引量:
3
1
作者
梁健
机构
集团公司人事服务中心
出处
《北京石油管理干部学院学报》
2005年第6期22-24,共3页
文摘
领导力是领导者影响被领导者的能力。领导力的实现要有制度权力作保障,但单靠制度权力不能很好地实现,还必须依靠领导者的人格魅力去引领,后者是非制度权力下的领导力。制约非制度权力下的领导力的因素有领导者的综合素质、领导者的行业背景或从业经验等。通过提高领导者的综合素质,进行领导力训练,建立和谐的领导集体等措施可以提升非制度权力下的领导力。
关键词
非制度权力领导力
加强教育
领导
力
训练
领导
合
力
领导
力
外延
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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作者
出处
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1
如何提升非制度权力下的领导力
梁健
《北京石油管理干部学院学报》
2005
3
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