北京市某公立三甲医院非医疗类法律顾问工作运行情况分析

目的:了解案例医院非医疗类法律顾问工作的运行现状,分析存在的问题,在此基础上提出改进建议,为国内其他医院的非医疗类法律顾问工作实践提供一定信息支持。方法:应用案例研究法,对案例医院2019年3月至2020年11月委托律师事务所进行的非医疗类法律服务的数量、需求部门、类型以及存在的问题等进行总结与分析,在此基础上对案例医院非医疗类法律顾问工作的管理制度进行梳理,结合文献研究,提出有针对性的意见和建议。结果:法律顾问共计处理1635件非医疗类法律事务,涉及29个科室或部门,涵盖协议和合同的审查与修改(1611件)、法律咨询(20件)和诉讼与仲裁(4件)等事务。非医疗类法律事务主要来源于科研(938件)和基础运行(184件)。存在的问题:医院内部缺乏专门的法务主管部门和专职人员,仅依靠行政管理部门协调管理,法律风险管控能力受限;与合同和协议有关的管理制度需要进一步规范,制式合同模板有待完善。结论:案例医院非医疗类法律事务需求量大,尤其是科研和基础运行方面,医院应予以重视。实施法律顾问制度以来,案例医院非医疗类法律风险管控能力有所提升,但仍存在一些问题。基于现有结果,医院今后在法律顾问制度的实施模式、人员配备及职责界定等方面需采取相应措施,不断提升医院的法律风险管控能力,提升依法治院的水平,提高运行效率。

对医务人员医疗侵权法律教育的思考

传统对医务人员法律教育和法律风险防范是围绕着《医疗事故处理条列》进行的。对非医疗事故侵权则普遍认为医疗机构和医务人员不承担责任,这大大加重了医疗机构营业和医务人员执业的法律风险,不利于维护医疗机构、医务人员和患者的合法权益,影响了医院的发展和医患和谐关系的构建。本文从侵权行为法的角度出发,分析了现行法律框架下医疗事故侵权和非医疗事故侵权赔偿的法律适用问题,以期增强医务人员的法律风险意识和职业意识。