中小家族企业非危机状态下的企业转型研究

我国的中小家族企业在进入人力资源瓶颈导致的非危机状态下的发展困扰时期,应通过创业者自我优化、利用“大家企业”观念和瓦解破坏性规律作用的条件,突破人力资源瓶颈,顺利执行非危机状态下企业转型,实现企业可持续发展。

非危机状态下的企业转型

企业经营面临重大危机时 ,往往能逃脱厄运 ,实现真正意义上的企业转型 ,但面对能控制的经济环境时 ,企业却因为缺乏足够的压力 ,转型往往会以失败而告终。在非危机状态下企业成功地进行转型 ,需要满足四个条件 ,经历三个变革阶段。

非危机状态下的企业转型

像个体的人一样,企业的组织结构也在不断变化,以便顺应市场的发展变化和关键人物的加盟或离开。在大型企业中,此类变化基本上难以引起人们的注意。而有些时候,企业必须超越这种循序渐进的演化,以更快的速度实现变革,告别过去,加速巨变,这就是转型。

国际体育科研文摘

运动医学 运动引起的氧化应激 在自由基产生过程中运动的作用尚不清楚,但是现有的证据说明,增加氧的消耗可提高自由基的活性。虽然精确的水平还不知道,但是当一个人在运动时,运动的方式、时间和强度会影响到自由基活性。有锻炼的人以中等强度运动似乎对伴随着运动导致自由基活性增强的氧化应激有较好的耐受力。Med Sci Sportes Exe(USA),1993,vol.25,No.