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转型期中国城市职工下岗的非合作议价模型分析
1
作者
李小龙
吴柏均
《华东理工大学学报(社会科学版)》
2006年第3期46-50,共5页
本文通过一个非合作议价模型,研究了禁止城市国有企业雇用农民工和允许其雇用农民工两种条件下城市职工下岗形成的机制。通过对比证明,一旦放开对于农民工就业的人为限制,工资将降到竞争性劳动市场的水平,在长期趋势下,会减少国企下岗...
本文通过一个非合作议价模型,研究了禁止城市国有企业雇用农民工和允许其雇用农民工两种条件下城市职工下岗形成的机制。通过对比证明,一旦放开对于农民工就业的人为限制,工资将降到竞争性劳动市场的水平,在长期趋势下,会减少国企下岗的人数。通常一些城市采取的旨在保护城市劳动力免受外来农民工就业竞争的政策,反而导致了更多的城市下岗职工的存在。本文也证明了中国经济转型期失业的古典模型的性质。
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关键词
失业
古典
模型
非合作议价模型
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题名
转型期中国城市职工下岗的非合作议价模型分析
1
作者
李小龙
吴柏均
机构
华东理工大学商学院
出处
《华东理工大学学报(社会科学版)》
2006年第3期46-50,共5页
文摘
本文通过一个非合作议价模型,研究了禁止城市国有企业雇用农民工和允许其雇用农民工两种条件下城市职工下岗形成的机制。通过对比证明,一旦放开对于农民工就业的人为限制,工资将降到竞争性劳动市场的水平,在长期趋势下,会减少国企下岗的人数。通常一些城市采取的旨在保护城市劳动力免受外来农民工就业竞争的政策,反而导致了更多的城市下岗职工的存在。本文也证明了中国经济转型期失业的古典模型的性质。
关键词
失业
古典
模型
非合作议价模型
Keywords
Unemployment
Classical model
Non-cooperative bargaining model
分类号
F241.4 [经济管理—劳动经济]
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作者
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1
转型期中国城市职工下岗的非合作议价模型分析
李小龙
吴柏均
《华东理工大学学报(社会科学版)》
2006
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