普通话水平测试中的非客观因素

普通话水平测试是对应试人掌握和运用普通话所达到规范程度的检测。应试人在测试中被评定的普通话等级应该是客观、可靠的。但普通话水平测试是一种口语测试,主观性很强,常常出现较大的误差,降低了测试的信度。在评分中影响客观化的因素我们称之为非客观因素。本文主要谈谈PSC评分中出现的非客观因素的干扰及尽量减少这些因素的有效措施。

论影响我国竞技体育决策的非客观因素及对策

本文运用综合分析的方法,对影响我国竞技体育决策的非客观因素进行辩析与探讨,针对其问题所在,提出了灰色理论的GM(1,1)模型、层次分析法等方法是对其进行校正的有效手段,旨在驱动我国竞技体育的决策更趋于科学性和实效性。

论影响竞技体育决策的非客观因素及对策

运用综合分析的方法，认为影响我国竞技体育决策的非客观因素有：１．价值观念的滞后性；２．重“定性”的预测方法；３．决策主观的随意性。应使用灰色理论的ＧＭ（１．１）模型，层次分析法等有效手段，对上述问题进行校正，以驱动我国竞技体育的决策更趋于科学性和实效性，促进我国竞技体育事业的良性运行。

论普通话水平测试评分中的非客观因素及解决对策

普通话水平测试是对应试人掌握和运用普通话所达到规范程度的检测。应试人在测试中被评定的普通话等级应该是客观、可靠的。但普通话水平测试是一种口语测试，主观性很强，不同与于笔试中的选择题和是非题，评分难以客观、准确，常常出现较大的误差，降低了测试的信度。在评分中影响客观化的因素我们称之为非客观因素。本文主要谈谈PSC评分中出现的非客观因素的干扰及尽量减少这些因素的有效措施。

影响PSC“命题说话”项测评信度的非客观因素

普通话水平测试属于主观性测试,测试的评定标准主要是以一种“语音现象”存在于测试员的头脑中,不同的测试员对于语音标准的把握不尽相同,评判的宽严尺度不同,其测试结果必然存在一定差异。这种非客观因素造成的差异,对“命题说话”测试项评分的影响较为明显,直接影响着测试等级的信度。测试员应最大限度地降低非客观因素造成的测试结果的不稳定性,提高普通话水平测试信度。

浅谈国有中小型企业效益滑坡的非客观因素

浅谈国有中小型企业效益滑坡的非客观因素德泉滨近几年来，在市场竞争激烈的面前，有不少市（地区）县（市）乡（镇）三级中的国有中小型企业，特别是国有物流行业普遍存在着经济效益滑坡的问题。这固然有资金紧张、营销竞争加剧等客观原因，但也有与中小型企业自身密切相...

影响普通话水平测试评分质量的非客观因素及其对策

本文详细考察普通话测评过程中的各个易受非客观因素干扰的环节及其成因,并提出建议以提高普通话水平测试的信度。

企业经济效益低下的非客观因素分析及其对策

近年来,企业经济效益滑坡的现象越来越严重,各类企业的亏损面和亏损额都非常惊人。效益低下的原因,固然与许多经济学者的企业界人士提出的经营资金紧张。

教学质量测评中消除非客观干扰因素的策略

本文对干扰教学质量测评客观性和准确性的非客观因素进行分析,提出相应的消除策略,期望能最大限度地消除非客观因素对测评结果的影响,保证教学质量测评的信度。

企业经济效益低下的非客观原因及其对策

近年来,企业经济效益滑坡的现象越来越严重,这固然与经营资金紧张,增本减利因素增多以及企业产权制度改革步伐不快等外部客观因素有关,但绝不是产生这个问题的全部。笔者认为,以下4个方面非客观因素,也是引发企业经济效益低下症结不可忽视的重要原因:

加强普通话水平测试客观性

加强普通话水平测试客观性□何文征普通话水平测试（ＰＳＣ）作为一个由国家职能部门组织的考试，应试人通过测试所被评定的普通话等级，应该是科学、客观、具有较强可比性的。但普通话水平测试与其他语言测试的一个显著区别就在于它是完全的口语测试，它具有“语音标准的...

加强评价合理性的参考点法

教育是由多种因素的广泛联系组成的复杂的、开放的系统,是一种比物理运动、化学运动更为高级的社会运动形式。在教育评价过程中,除了物的因素之外,更主要的是有人的因素的介入,使评价工作出现偏差。当评价人员针对各项评价指标提出评价意见时,他们所给出的分数或等级会或多或少地受各种非客观因素的影响,存在一些偏离实际的情况。

食品专业大学生创新创业能力培养研究——评《食品专业创新创业训练》

新时代,人们不再仅追求单一温饱需求的满足,开始追求更高层次的精神享受,对于食品安全的要求也逐级攀升。食品生产技术快速发展,诸多非客观因素及人为原因造成的食品生产安全风险不断增加,近年频发的食品安全问题就足以证明此现状,可见人们的身体健康与生活质量正受到威胁。任何行业的竞争归根结底都是人才的竞争,食品行业不例外。

提高国家自然科学基金申请项目质量的有效措施

提高国家自然科学基金申请项目质量的有效措施吴凤芝作为支持我国基础研究发展的重要力量──国家自然科学基金，它以特有的透明度、公开性、科学性和竞争性，吸引着越来越多的科技工作者去争取它的支持，使国家自然科学基金申请项目数逐年增加，竞争越来越激烈．如何提高...

部门内公开推荐领导干部工作刍议

公开推荐领导干部工作是一项体现民主、公开、平等、竞争的好形式,部门内公开推荐领导干部工作,是其中的一种特殊方法.由于其牵扯面小、步骤简单,容易操作而得到普遍的应用.因此,如何既简便又正规地组织推荐和综合分析,保证推荐出真正群众拥护的的德才兼备的优秀领导干部,是组织部门在实践中需要研究、探索的一个不容忽视的问题.下面就几个关键环节谈一下自己的看法.

沈尹默与白蕉交往关系考

作为20世纪杰出的书法家，沈尹默和白蕉有不少值得研究、比较甚至引起争议的地方。这种情况当年已有，并随着当今信息的发达纷乱而愈演愈烈。关于沈、白二人的艺术和交往，陈振濂、蒋炳昌、孟会祥、李海珉等人的文章已经进行了不同程度的阐述。事实上。艺术成就的评价与定位，确实是一个无法简单说清的问题，往往会受到非客观因素的影响.

防范石油装备采购风险

石油企业属于国有特大型企业，具有采购量大、采购周期长、采购面广的特点，采购资金风险客观存在。石油装备制造企业采购资金风险的主要表现形式有：预付货款在采购交易失败后在约定的时期内不能全额收回;等质等量的采购行为出现采购资金的非客观因素增溢。主要表现为合同价格与实际交易的价格差异；索赔条款在产生索赔时不能全部实现。

新课改背景下高中化学学科学生学业失败原因调查分析

笔者及其课题组采用调查法对比分析,探求新课改背景下导致高中学生化学学科学业失败的各种因素,并进行归因分析,明确其根源,寻找解决问题的有效途径和方法。