非对称性依赖:中国基金会与政府关系研究

试图回答中国基金会与政府之间究竟存在着怎样的相互关系,以及这种关系的生成机制是什么。运用案例分析的方法,揭示了政府与基金会的互动关系,以及资源获得、资源转化之间的逻辑关系;拓展了资源依赖理论,重视资源转化在获得资源方面的作用,提出在满足"转化的需要、转化的可能、转化的意愿以及转化的意义"等多个条件下,才能成功地实现从一种资源到另一种资源的转化。通过政府合法性约束命题、基金会功能命题、基金会能力限度命题来阐述政府与基金会的各自特征,这些特征表明了在现阶段基金会与政府之间具备了上述资源转化的种种条件。在此基础上,提出了"非对称性依赖"分析框架,来解释基金会与政府之间的相互关系。得出:非对称性依赖是目前基金会与政府关系的表现形式,各种资源之间的成功转化是促成该关系形成的内在机制。

高等教育治理主体间非对称性依赖关系研究——基于高等教育治理现代化的视角

高等教育治理主体是高等教育治理机制中最活跃的因素,它既关涉现代性的高等教育治理理念的转化与吸收,又决定着高等教育治理方式方法的变革与升级。然而,当前我国高等教育治理主体间面临着非对称性依赖,主要表现在治理资金的非对称性依赖、知识势差的非对称性依赖、合法性获得的非对称性依赖以及治理心态的非对称性依赖,并对高等教育治理现代化产生不利影响。解决高等教育治理主体间非对称性依赖的路径在于高等教育治理权责体系的重构、高等教育治理主体能力的提升以及高等教育治理资源配置的优化。

论当代日本伊朗非对称性依赖的关系

当代日伊关系处于非对称性依赖的友好状态,其一在于日本与伊朗之间没有发生过重大矛盾;其二在于日本一直是伊朗最主要的进出口贸易对象国。本文认为日伊交好的原因是:两国历史上没有恩怨;在冷战格局下,日本跟随美国的外交战略与伊朗交好,但在美伊关系恶化的情况下,日本出于国家利益尽量与伊朗友好交往;在现实中,伊朗日本在政治和经济上相互需要、相互依赖。尽管日伊之间的相互依赖是不对称的,但日伊交好会继续下去。

中美经济非对称性依赖关系初探——基于敏感性与脆弱性的分析

在全球化背景下,中美两国的经济相互依赖关系日益密切,这种依赖是一种非对称性依赖,在贸易、投资、金融领域都有所体现.造成这种非对称性依赖的机制包括两国国际分工的不同、发展模式的差异与美元霸权.在这种情况下,美国倾向于做两手准备,在防范中国的同时推进合作.对此,中国应积极促进技术创新,改变经济发展方式,推进人民币国际化,努力提升本国在中美贸易中的地位,以改变现有的不平衡状态.

国际货币权力的起源、结构与运行机制——基于非对称性相互依赖分析的视角

国际货币是主权国家货币发展的结果,其权力来源于国家权力、国际市场和国际关系。随着国家与市场这一复杂网络的连续变化,从而形成了一个动态的不均衡的国际关系体系。在这一动态变化中,必然形成非对称性相互依赖,由此成为国际货币权力的起源。国际货币权力结构是国际货币在国际货币体系中相互作用以及实现自我重塑能力的权力结构体系。国际货币权力机制的有效运行需要一个有序的国际货币体系,国际货币权力的实现途径亦同样需要。国际货币权力的市场运行机制有两类:一类是直接地强制施加影响于国际货币本身的权力机制;另一类是间接与国际货币相关且有助于塑造国际货币体系的权力机制。从国际货币权力运用角度看,国际货币权力的实现途径包括实施货币操控、利用货币依赖和实施体系破坏等三种。

网络视角下国家贸易依赖的统计测度——基于中美贸易依赖演变的分析

文章基于国际贸易网络视角,充分考虑贸易的“第三方效应”,构建国家贸易依赖新计算方法,并对中美1995—2018年的贸易依赖进行统计测度。结果表明:中美非对称性贸易相互依赖在2010年发生逆转,中国成为双边贸易中的优势方;其背后的原因是两国在全球贸易依赖网络中的地位发生转变,中国的入度中心性已在2008年超越美国,成为新的网络中心;两国各技术类别产业的贸易相互依赖也已发生逆转,但中国中高技术产业对美国的贸易依赖依然较高。

非对称的制度设计——WTO争端解决机制的政治化简析

WTO争端解决机制也是一种体现相互依存的国际机制。这种国际机制受非对称性的相互依存所产生的权力所影响和作用。WTO争端解决机制是整个WTO机制中最有特点的机制,因为它在专家小组报告的通过和常设上诉机构的裁决的通过上采取了反向协商一致的方式,使这些通过程序具有自动性,败诉方很难阻止报告和裁决被通过。但是从专家小组和常设上诉机构的运行到争端裁决结果的执行仍然受到国际政治经济关系中非对称性相互依存所产生的权力影响和制约。

社区社会组织与政府依赖关系的平衡和改善

伴随着政府职能转变,社区社会组织与政府之间形成了基于"优势互补"、"资源互换"的互动合作,政府对社区社会组织存在公共服务依赖、工作绩效依赖,社区社会组织对政府存在合法性依赖、资源依赖,但是社区社会组织与政府是一弱一强的非对称性依赖关系。为了平衡和改善这种关系,政府应坚持放管并重,加快政社分开、简政放权的步伐,为社区社会组织提供更能发挥自主性的空间;社区社会组织应主动适应制度环境,采取拓展多方位资源获取渠道、加强对资源的掌控力等生存策略。

公共服务购买中政社依赖关系的话语转向研究

政社关系是一个历史而常新的话题。政府购买社会组织公共服务为两者的关系探讨提供了新的领域。在这个领域中,依赖关系成为了描述两者关系的主流话语。解读这种主流话语的建构逻辑、阐释话语转向的发展趋势有利于深入了解两者关系的政治生态。话语体系的生成逻辑根源在于社会语言与社会实践的双向形塑,而作为话语体系的建构者的政府和受到话语体系影响的社会组织则成为了话语体系的利益相关者。为了实现话语转向,需要做好以下几方面的工作:掌握话语情境的变迁是进行话语转向的现实要求,了解话语建构模式的变化是进行话语转向的逻辑起点,解读话语形式是进行话语转向的基本要求,把握话语诉求是开展话语转向的终极目标。

社会组织介入培育社区志愿服务的合作生产研究

在志愿服务制度化的发展趋势下,政府在推动社区志愿服务的过程中与社区志愿服务力量持续的非对称性依赖导致了诸多困境。为了提升我国社区志愿服务力量的培育效果,本研究从合作生产理论视角出发,基于案例分析,探讨了作为“第三方”的社会组织在介入政府培育社区志愿服务力量过程中,如何通过推动合作生产降低了志愿服务力量对政府非对称性依赖,并提出政府转变角色、积极与第三方合作的对策建议。本研究有助于拓展合作生产理论在中国语境下的意义及实践,完善中国特色的志愿服务理论,并推动我国社区志愿服务的可持续性发展。

弱资源与硬要求:地方高校人才引进的实践逻辑与进阶之路

通过文献分析法对地方高校人才引进问题进行研究,发现人才引进是地方高校实现向上流动的重要工具。基于地方高校弱资源与国家社会对学校发展硬要求的矛盾,从资源依赖理论视角下剖析人才引进过程中地方高校与各组织间的资源依赖关系。研究发现,地方高校与政府间的非对称依赖关系导致引才目的功利化;地方高校与其他高校的竞争性依赖关系诱使引才方式无序竞价;地方高校与市场环境的共生性依赖关系导致人才择校认同异化。致力于构建政府、高校、市场三方联动系统,通过政府统筹,革新引才理念;地方高校自省,形成优势资源;通过市场监督、规范引才环境等方式探索地方高校人才引进的强化路径,实现我国地方高校人才引进的规范化发展。

略论中日两国贸易非对称性相互依赖的转换

中日两国贸易非对称性相互依赖是一个动态的转换过程,可以从敏感性和脆弱性两个方面进行探讨。目前中日两国贸易的优势正在向有利于中国方面转换。中日两国贸易非对称性相互依赖转换的深层次原因,在于中日两国要素禀赋差异性的动态变化,以及两国市场战略的不同。运用国际政治经济学的相关理论和经济学实证分析方法,对中日两国贸易的历史进程进行梳理,对其中非对称性相互依赖的量变与质变进行量化分析,有助于科学地认识和评估中日两国贸易关系,对于中国掌握国际关系主动权、实施正确的对日政策具有启发意义。

资源相互依赖理论视角下的我国政府与社会组织关系分析

改革开放以来，我国社会组织蓬勃兴起，尤其是民办非企业单位及基金会的加入，拓展了社会组织的范畴，它们在提供公共服务、倡导公益精神方面发挥了巨大的作用。随着社会组织的壮大以及社会组织作用的日益增强，政府与社会组织的关系备受理论界和社会组织工作者的关注。本文根据调查取得的数据，运用资源依赖理论对我国政府与社会组织关系进行分析，认为当前我国社会组织过度依赖政府，与政府形成非对称性依赖关系。这种关系削弱了社会组织的自主性，不利于社会组织发挥功能，增加了政府的财政负担，同时也不利于公共精神的倡导，因此需要政府与社会组织共同努力以构建良性互动关系。

从冷战后美日同盟的历史进程看其发展空间

美日同盟是二战后最重要的双边军事同盟之一,是美日亚太战略的一个重要组成部分。深入研究美日同盟的发展进程对深刻认识美日与亚太国家关系以及日本战后的外交政策都有重要意义。21世纪初,美日同盟提出将"确保美日两国安全与繁荣并加强地区稳定"。由此可见,日本将在美国"重返亚洲"的政策中扮演更为重要的角色。

企业间关系强度对关系价值机制影响的实证研究——基于企业间相互依赖性视角

作为相关领域中首例着眼于企业间关系强度与关系价值机制间关系的研究,本文以我国运动用品制造业企业为样本,以企业间相互依赖性为主要视角,就企业间关系强度对该关系价值机制的影响机制进行了实证研究。结果表明,企业关系网络中特定关系安排的强度对关系本身的价值及两类价值机制的运用水平均会产生显著的影响,同时也会影响到该关系安排中双方主体企业间的联合依赖程度与依赖的不对称性。进而,作为关系强度与关系价值机制间的重要中介机制,联合依赖性与依赖非对称性也显著影响着成员企业对关系价值机制的运用方式。本研究的相关结论对于进一步的研究与企业管理实践均有一定价值。

事业单位管理模式下公立医院的运作逻辑——基于“B市H医院”个案的探讨

中国公立医院作为典型的公益二类事业单位,在人事、财务、核心决策等方面的制度规范与运作过程,不仅具有医疗行业专属特征,更是在“单位制”框架内不断发展和演变。本文着眼于组织外部作用机制与内部冲突性目标的互动和联结,探究公立医院长期以来所面临的“管办不分”“以药养医”等难题,提出将“非对称性共生依赖关系”作为该问题的一个解释框架。通过对B市H医院个案的田野调查发现,行政部门对公立医院事实上形成了“默许性激励”和“护性控制”两种管理手段,并通过“以人为体”“以财为用”和“以事为介”三重主导逻辑得以具体展现。

政社关系的阶段性特征及社会组织的自治性逻辑——以社会整合理论为分析视角

政社关系的合理化演进是推动国家治理体系和治理能力现代化的重要驱动力。在社会治理进程中政府与社会组织相互依赖并呈现出阶段性特征,社会组织在成立初期对政府存在必要性依赖,而政府对社会组织则是选择性依赖,故两者是一种非对称性资源依赖关系,导致社会组织的自治性削弱;政治、法律、政府、自身等因素的叠加,致使社会组织被行政化,陷入“依附式自治”困境。在社会组织发展成熟阶段,因政社合作范围更加广泛,政府对社会组织的依赖性渐强,而社会组织对政府依赖性的变弱导致其自治性渐强,故两者形成一种“互依式协同”关系。本文利用资源依赖理论对政社非对称性资源依赖关系的特征、形成因素进行了解释,并采用社会整合理论结合典型案例分析了其关系演进及形成逻辑,最后提出了政社关系的调适路径。