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建立现代企业制度的标志
1
作者
张承耀
《冶金财会》
1999年第9期12-14,29,共4页
改革开放以来,中国的企业改革经历了三个主要的历史阶段:1978年到1991年为第一个阶段,其指导思想是“所有权与经营权相分离”;1992年到1997年为第二阶段,在这一阶段中确立了社会主义市场经济的目标模式,进行了建立现代企业制度的试点工...
改革开放以来,中国的企业改革经历了三个主要的历史阶段:1978年到1991年为第一个阶段,其指导思想是“所有权与经营权相分离”;1992年到1997年为第二阶段,在这一阶段中确立了社会主义市场经济的目标模式,进行了建立现代企业制度的试点工作;从党的十五大以后开始了新的阶段。
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关键词
经营者
持
股
建立现代企业制度
出资者
董事长
经营者年薪制
国有企业
非持股激励
约束
治理结构
公司法
下载PDF
职称材料
解决国企经营者问题的三大难点 如何选择 如何激励 如何约束
被引量:
2
2
作者
张小宁
《瞭望》
北大核心
1998年第51期16-17,共2页
于志安等人“落马”的话题依然持续;“民选厂长”的躁动余波迄今未了;厂长经理在股份制改造中应持多少股的争论至今未果……。国有企业改革的诸多难点中,围绕厂长经理的选拔、激励、制约与监督的探讨和争论并没结束。12月13日,...
于志安等人“落马”的话题依然持续;“民选厂长”的躁动余波迄今未了;厂长经理在股份制改造中应持多少股的争论至今未果……。国有企业改革的诸多难点中,围绕厂长经理的选拔、激励、制约与监督的探讨和争论并没结束。12月13日,吴邦国副总理在全国经贸工作会议上强...
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关键词
经营者
持
股
国企经营者
国有企业改革
股
票期权
长期报酬
总经理
难点
机构投资者
非持股激励
经营者报酬
原文传递
题名
建立现代企业制度的标志
1
作者
张承耀
机构
中国社科院工业经济研究所
出处
《冶金财会》
1999年第9期12-14,29,共4页
文摘
改革开放以来,中国的企业改革经历了三个主要的历史阶段:1978年到1991年为第一个阶段,其指导思想是“所有权与经营权相分离”;1992年到1997年为第二阶段,在这一阶段中确立了社会主义市场经济的目标模式,进行了建立现代企业制度的试点工作;从党的十五大以后开始了新的阶段。
关键词
经营者
持
股
建立现代企业制度
出资者
董事长
经营者年薪制
国有企业
非持股激励
约束
治理结构
公司法
分类号
F279.21 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
解决国企经营者问题的三大难点 如何选择 如何激励 如何约束
被引量:
2
2
作者
张小宁
出处
《瞭望》
北大核心
1998年第51期16-17,共2页
文摘
于志安等人“落马”的话题依然持续;“民选厂长”的躁动余波迄今未了;厂长经理在股份制改造中应持多少股的争论至今未果……。国有企业改革的诸多难点中,围绕厂长经理的选拔、激励、制约与监督的探讨和争论并没结束。12月13日,吴邦国副总理在全国经贸工作会议上强...
关键词
经营者
持
股
国企经营者
国有企业改革
股
票期权
长期报酬
总经理
难点
机构投资者
非持股激励
经营者报酬
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
建立现代企业制度的标志
张承耀
《冶金财会》
1999
0
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职称材料
2
解决国企经营者问题的三大难点 如何选择 如何激励 如何约束
张小宁
《瞭望》
北大核心
1998
2
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