寻找非控制导向的合作制组织

近代以来的社会是一个逐渐实现了组织化的社会,社会控制也反映在组织之中。可以说,近代以来的组织就是控制导向的组织,所谓"管理就是控制",所描述的就是组织运行的状况。组织的控制包括两个方面;其一,是对自身的控制;其二,是对环境的控制。组织通过这两个方面的控制去实现组织目标。然而,人类在20世纪后期出现了一场全球化、后工业化运动,它意味着人类社会再一次面临着根本性的变革,即从工业社会走向后工业社会。在这场变革运动中,社会呈现出高度复杂性和高度不确定性的特征,包括社会控制和组织控制在内的一切控制都陷入了失灵的状态。因此,在社会变革中我们构想出一种新型的行动系统,它就是合作制组织。合作制组织将是一个非控制导向的组织,通过合作制组织,我们也将迎来一种非控制导向的社会治理模式。

浅谈市政给排水工程的非开挖拉管施工技术

随着我国城市化进程的加快，非开挖技术在我国得到迅猛发展。本文结合工程实例，对拉管工艺在重力排水管施工中的技术特点、注意事项进行了分析，为非开挖拉管技术在排水工程中的推广应用提供参考。

论合作社会的时代特征、治理模式与制度重建——基于《合作的社会及其治理》的探讨

在社会治理领域,信息技术既在优化社会治理的手段、方式等方面产生了积极影响,也因传统的科层治理难以应对而带来了诸多风险。人类走出“风险社会”的有效方式,取决于对时代特征清楚认识下的理性选择。《合作的社会及其治理》从我们所处的时代背景中发现了人类全球化、后工业化的迹象,并在此基础上构想了一系列应对高度复杂性与高度不确定性时代特征的社会治理方案,其中,合作社会中的道德制度重建方案,是适应多元主体合作治理以及促进全人类公平正义得以实现的制度性前提。可以说,该部著作是一项关于人类未来社会治理的极具理论与现实意义的科学规划。