非正式创新网络结构仿真研究

非正式创新网络对于组织创新能力的提高具有重要意义,特别是我国社会具有充满"人情"味的特征,研究非正式创新网络更具有重要的现实意义。在对非正式创新网络的概念和研究现状进行分析梳理的基础之上,对非正式创新网络建立计算机仿真模型,初步研究了非正式创新网络的结构特征,发现非正式创新网络同时具有小世界以及无标度特性。

创新文化、人格特征与非正式创新网络

以产业集群中的非正式创新网络为研究对象,从创新文化与人格特征两个角度探讨研发人员参与非正式创新网络的频率与意愿。在相关文献阅读和前期访谈的基础上,提出产业集群中创新文化与研发人员自身特征对非正式创新网络的影响模型,并以杭州、上海、深圳三地的高技术园区作为主要研究对象进行调研访谈,通过对调研数据进行相关分析和回归分析,发现外向性和跳槽经历是影响研发人员参与非正式创新网络意愿的主要因素,同时,鼓励创新对参与意愿的影响也是显著的,但外向性和跳槽经历却不是影响研发人员参与非正式创新网络频率的主要因素,创新文化环境才是影响研发人员参与非正式创新网络频率的主要因素。

高技术产业集群中非正式创新网络的影响因素研究

以高技术产业集群中的非正式创新网络为研究对象,试图通过实证分析证明影响研发人员非正式创新网络运行的重要因素,探索高技术产业集聚和非正式创新网络之间的关系。在相关文献阅读和前期调研访谈的基础上,提出高技术产业集群中正式创新网络的影响因素模型,并以杭州、上海、深圳三地的高技术园区作为主要研究对象进行调研访谈,通过对调研数据进行相关分析和回归分析,发现企业支持和文化环境等外部因素是影响研发人员参与非正式创新网络频率和意愿的最主要因素,此外研发人员的外向性格特征和跳槽经历等内部因素也会对研发人员参与非正式创新网络产生影响。

“非正式创新”--我国中小企业自主创新的新视角

一般认为,我国中小企业由于受自身规模限制,在技术、资金、人力资源、信息获取等方面存在劣势,进行自主创新活动障碍重重,在创新方面处于劣势。本文试图基于我国中小企业自主创新的新视角,分析我国中小企业"非正式创新"的可行性和自主创新的比较优势,进而对促进和鼓励我国中小企业"非正式创新"提出相应的对策建议。

非正式创新网络的演化模型

将复杂网络理论引入到创新网络领域,定量地刻画了非正式创新网络的拓扑结构。首先比较了非正式创新网络与正式创新网络的差异;其次提出了有关非正式创新网络形成的两点假设,基于这两点假设构造了一个加权演化模型,考察了两种不同情况下的网络结构,最后作了解析求解的尝试。

基于非正式创新网络建设的产业集群升级实证研究

全球化使一些国家"根植于"地方的产业集群正不同程度地面临着技术能力不足、地区优势丧失等问题,并开始出现停滞或后退。于是,升级作为竞争力提升的一种方式被引进产业集群的研究中。但影响产业集群升级的因素是多方面的,本文通过量表开发和检验、相关性分析等从非正式创新网络建设的角度对其进行了实证研究,认为非正式创新网络内影响产业集群升级的因素主要表现在非正式交流、个人间的信任和文化三个方面。

偶发因素对非正式创新网络影响的实证研究

研究偶发因素对非正式创新网络IIN的节点属性和网络结构特性的影响。研究发现:外生偶发因素会正向影响非正式创新网络IIN的网络节点静态属性,导致改变网络节点的行为,从而对网络节点动态属性和网络结构静态属性产生显著的正向影响,特别是网络外生偶发因素会正向影响非正式创新网络IIN的网络接入意愿和接入频率。

员工社会资本与中小企业非正式创新

近年来,随着科学技术的发展以及经济改革的加深,创新日益成为企业生存发展所必需的能力之一。创新的实现需要知识的获取、吸收及转化等一系列过程,在这些过程中企业员工尤其是核心员工的社会资本将起到较为重要的作用。本文从员工的角度论述了员工社会资本与中小企业非正式创新的关系,并就如何促使员工社会资本转化为企业的非正式创新成果提出了一些具有可行性的建议。

越轨创新行为研究述评

创新能力当前已经成为企业重要的核心竞争力,创新能力主要分为正式创新和非正式创新,而越轨创新这一创新行为在非正式创新中占据着至关重要的地位。“越轨”和“创新”两个看似对立的概念结合形成了“越轨创新”。现有研究表明,员工实施越轨创新行为可以使企业收获额外的利益,进而提升企业的创新绩效。当前,国内外已有学者对越轨创新进行了一些相关研究,但仍然缺乏对其详尽的探讨。本文在文献回顾的基础上,对员工越轨创新行为的基本概念、测量、研究视角和实证研究等方面进行了全面系统的梳理,探讨了在该领域中尚未解决的问题和研究中存在的漏洞,为今后的越轨创新研究指明方向。

技术知识共享研究——基于企业技术创新视角

技术知识是人们在改造和控制自然的实践过程中形成的技术原理、技术规则、技能的综合。技术知识共享能够促使企业内部技术知识储量增多,为企业技术创新提供智力支持。在企业技术创新过程中,技术知识共享的主体是个人、团体和组织,技术知识共享的内容是显性技术知识、隐性技术知识以及显性技术知识与隐性技术知识的相互转化,技术知识共享的手段包括传统和现代两种。技术知识共享包括正式创新网络和非正式创新网络两种模式,编码化策略和协调机制可以促进技术知识在正式创新网络中的共享,依靠情感、信任等因素维系的非正式创新网络有利于拓展技术知识共享的广度,加深技术知识共享的深度。

创新团体、结构洞非均衡性与创新产出——基于海洋产业的省级面板研究

随着资本、人力等创新要素投入的日趋饱和以及网络创新模式的兴起,产业创新能力的发展越发依赖于产业内基于创新合作关系所形成的非正式创新团体,非正式创新团体内部结构的优化也逐渐成为研究热点。借鉴Burt的结构洞理论,基于专利发明人的专利合作关系,对我国海洋产业主要创新区域内的非正式创新团体数量及其团体结构中的结构洞属性予以量化,并分析了二者对海洋产业创新能力的影响。研究发现:相较于独立创新主体数量以及正式创新团体数量,基于专利合作关系所形成的非正式创新团体数量对海洋产业创新能力的促进作用更为明显。除此之外,非正式创新团体结构洞属性的非均衡水平对海洋产业创新能力也具有显著的正向影响。最后,基于创新环境的视角,针对我国海洋产业非正式创新团体的形成以及结构优化提出政策建议。

双元导向创新独占机制对开放式创新绩效的影响研究

“开放性悖论”近年来成为创新管理领域的研究重点。本研究针对高新技术企业面临的创新独占问题,研究企业双元导向创新独占机制对知识产权协同及开放式创新绩效的影响机制。实验结果表明:正式化或非正式化导向创新独占机制与知识产权协同、开放式创新绩效间存在“倒U型”关系;知识产权协同有利于企业开放式创新绩效的提升,知识产权协同在双元导向创新独占机制对开放式创新绩效的影响机制中存在不完全中介作用;齐美尔链接在双元导向创新独占机制与知识产权协同间具有调节作用,即强齐美尔链接下创新独占机制对知识产权协同的正向影响变得显著,弱齐美尔链接下两者间的“倒U型关系”仍较为明显。

农村金融组织创新和制度创新的困境

从农村金融组织创新和制度创新的历程入手,分析了农村金融组织创新和制度创新的困境,重点剖析了农信社和农村非正式金融组织创新的困境与障碍。

我国节水型农业发展的制度经济学分析

水资源短缺已成为制约我国经济发展的主要问题之一。发展节水型农业是解决农村区域水资源短缺问题的有效途径。推动节水型农业发展的关键是加强制度创新,通过有效的制度安排促进其良性发展。

独占策略对开放式创新的非对称影响研究

企业独占策略如何影响开放式创新活动形式,是开放式创新企业亟待解决的战略焦点,尤其对外部知识、技术等资源需求强烈的创业型企业更具显著意义。基于764家制造企业的调查数据,运用负二项回归模型,从信号理论视角实证探索独占策略对正式开放式创新与非正式开放式创新的非对称影响,并分析创业导向的调节作用。研究结果表明,独占策略对正式开放式创新具有积极正向影响,对非正式开放式创新具有倒“U”型影响,即存在非对称影响。创业导向能够显著强化独占策略对正式开放式创新的积极影响,也能积极调节独占策略对非正式开放式创新的倒“U”型影响。研究有助于深化对独占策略信号效应的理论解释,也为企业与政府制定创新相关战略与政策提供启示。

论我国市场化改革中政府主导型制度变迁

本文用新制度经济学的国家理论对我国的政府主导型制度变迁进行了理论解读和现实分析,并提出了调整我国政府制度创新的具体方式:正式制度创新与非正式制度创新相统一:核心制度创新与配套制度创新相结合;借鉴式制度创新与自创式制度创新相兼顾.

当前中国出版业制度创新的路径选择

当前,需求诱致性制度创新已经成为影响中国出版业发展的显著力量,因此,需要让供给强制性制度创新与需求诱致性制度创新相互借力、有机配合,从非正式制度创新和正式制度创新两个层面推动中国出版业制度创新取得突破。