科技成果转化的非正式机制、路径研究与展望

近年来,科技成果转化的非正式机制与路径因其灵活开放备受瞩目,但目前该领域的相关研究缺乏系统梳理。本文以“科技成果转化的非正式机制与路径”为研究主题,采用CiteSpace可视化软件,对2001—2023年WOS和CNKI数据库的161篇精选文献进行了计量分析,梳理了科技成果转化非正式机制的内涵,展示了相关研究热点,剖析了科技成果转化的非正式机制和路径,展望了前沿动向和研究机会。研究发现:1)国内外现有科技成果转化的非正式机制内涵尚未统一,但可以从人际互动、合同契约、转化代理视角进行辨析;2)科技成果转化的非正式机制与路径的相关研究涵盖非正式组织、非正式制度、私人关系、非正式网络、数智化时代、企业数字化、内部网络结构等主题;3)科技成果转化的非正式机制与路径的研究热点已从最初揭示非正式组织、制度在组织内外的运作关系,逐步转向数智化时代背景下的“非正式”因素影响效益研究。此外,构建了过程导向、内外部驱动因素影响的不同核心主体参与科技成果转化的非正式机制和路径分析框架。最后,探讨了科技成果转化的非正式机制与路径的未来研究方向,以期从新的视角丰富科技成果转化领域的研究。

我国公共部门内部非正式机制运作分析

我国公共组织的内部运作受到正式权威制度与非正式制度双重力量驱动。其中非正式制度因官僚制非人格化在我国公共部门的反向表现、伦理中轴的政治文化、伦理结构构成的特殊的组织文化而使公共部门在伦理结构中运作。同时,公共部门在派系结构中运作,派系结构影响公共部门内的资源分配,形成实质上的利益结构,侵蚀了正式结构,并且派系结构随组织环境的变化不断再生产出来。

产业集群治理中正式和非正式机制探讨

产业集群已经成了经济发展中的一种形态,本文对产业集群的正式和非正式机制进行探讨。

经济转型时期公司治理的非正式机制研究——以税收征管为例

在经济转型时期,公司治理问题已成为理论界和企业界关注的热点。良好的公司治理不但是增强企业竞争力,提高企业经营绩效的必要条件,更是资本市场健康发展的基本保障。然而由于法律与规制等正式制度的低效或失灵,导致了公司治理结构严重失效。此时税收作为一种具有法律效力的非正式机制,其在改善公司治理方面的作用越来越引起人们的关注。

非正式机制在预防犯罪中的应用

我国重视采取正式机制来预防犯罪,却忽视了非正式机制预防犯罪的重要作用,与此相应的是犯罪愈来愈成为难以解决的社会问题。单纯依靠正式机制很难有效地抑制犯罪行为的发生,而非正式机制在这方面则有着难以估量的作用。在犯罪预防中应重视对非正式机制的运用,主要从加强传统文化教育、注重利用媒体介质、加强道德教育等方面入手。

防扩散安全倡议的局限与困境:非正式国际机制的视角

本文从防扩散安全倡议作为非正式国际机制的形式特征出发,透视其存在的局限和困境。文章首先依据该倡议的协议文本对其非正式性作出了判定,然后从机制遵守行为的非约束性、机制规定的模糊性、机制目标与成员国范围的不相合性以及机制的非正式安排对普遍性国际规范扩展的制约四个方面对非正式机制下的局限性展开分析。最后指出,为扩大该倡议对国际防扩散治理的正面作用,一种可行的做法是对其决策程序进行制度化的调整,建立拦截决策体制。

农村贫困家庭健康风险管理中非正式分担机制分析

健康风险是农村贫困家庭面临的重要经济风险之一。当负性健康事件发生时,受自身资源和能力的限制,农村贫困家庭应对的主要方式往往依赖于非正式风险分担机制。笔者分析了健康风险非正式分担机制的界定、形式、特征和功能,并借助文献进一步探讨了其与正式风险分担机制之间的相互作用关系。笔者最后提出,健康风险的非正式分担机制有可能成为新型农村合作医疗和特困救助项目的有力补充,但需要纳入到更加灵活、开放、低成本的风险管理框架中,其机制有待于进一步研究。

企业非正式独占性机制、开放度与创新绩效关系的案例研究

针对我国本土企业面临的外部知识源爆炸性增长及合作创新收益捉襟见肘的窘境,以中国本土制造企业为研究对象,以企业创新获利为研究视角,探索中国管理情境下企业非正式独占性机制的表现特征,以及企业非正式独占性机制与开放度对本土制造企业创新绩效的共同作用机制,旨在揭示企业创新获利过程中内部要素的优先级,并验证企业非正式独占性机制与开放度对企业开放式创新绩效的共同作用。研究结论顺应了创新获利理论在发展中国家的发展趋势,丰富了创新系统和开放式创新理论。

地方政府间正式与非正式协作机制的形成与演变

府际协作是地方政府解决治理难题的有效途径,是区域治理创新的必然选择,目前已经形成了正式与非正式协作机制。基于制度性集体行动框架,交易成本和契约风险因素是府际协作机制形成的重要影响因素,两种机制的形成在自主性程度上的差别也是两种因素的作用结果。随着府际信任程度的累计与变化,两种机制在府际协作关系建立、巩固和升级阶段中呈现出不同的结构与比重。2007-2016年间四川省各城市324条府际协议数据表明,府际协作正式性程度受信任程度的直接影响,呈倒"U"型演变趋势。目前该区域逐渐从协作关系巩固阶段进入升级阶段,协作机制从正式演变为非正式。为进一步完善府际协作,应尽可能地根据城市间的信任程度以及协作的交易成本和契约风险,选择适当的协作机制。

会计标准非正式执行机制研究

本文主要通过基本的博弈理论对会计标准执行机制进行研究,表明正式执行机制存在局限性,进而提出需要强化两种非正式执行机制,一是道德机制,二是声誉机制。有效的会计标准非正式执行机制应是道德机制和声誉机制良好结合的结果。最后提出我国建设会计标准非正式执行机制的主要对策。

略论国际合作中的非正式控制机制

国际合作中存在着正式控制机制和非正式控制机制两种模式,正式控制机制已经在大量的国际制度主义文献中受到关注,而对非正式控制机制的研究则相对缺乏。解决国际公共事务中的合作困境,仅仅依靠正式国际制度是不够的,必须加入非正式控制手段。因此,有必要加强对国际合作中的非正式控制机制的研究。

论司法改革与非正式纠纷解决机制的协调

司法改革必须对正式的纠纷解决机制和非正式的纠纷解决机制予以正确评估。当事人选择正式的或非正式的纠纷解决机制受传统、纠纷的复杂程度、纠纷所要解决的事项是否合法和纠纷解决所需要的成本大小等因素的制约。司法改革必须对两者的分工及影响分工的因素予以仔细的考虑、权衡,对两者都充分加以利用。在当前,司法改革最应该利用的非正式纠纷解决机制是以名声作为基础的预防性和威慑性的系统。

论WTO非正式决策机制“绿屋会议”改革

由于多方面的原因综合作用,WTO在实践中发展出一种非正式决策机制"绿屋会议",作为对正式决策机制的补充。近几年来,"绿屋会议"制度中的缺陷逐渐显露出来,受到来自各方面的质疑和批评,进行制度改革已成为必然趋势。

非正式的第三方产品责任治理机制研究

本文研究了非正式的第三方产品责任治理机制(私人仲裁者)作为一种事后规则对生产者与消费者间因信息不对称而导致的产品责任风险的激励作用;并通过构建私人仲裁者外生和私人仲裁者内生的产品责任模型来阐述特定条件下,其能在参与人的注意投入、市场均衡产量和产品缺陷标准等方面提供有效激励,而无需借助于正式第三方产品责任治理机制(包括产品责任法和产品责任规则)的约束。

企业电子商务平台治理机制对卖方企业绩效的影响

卖方企业作为平台治理机制的核心主体,厘清B2B电子商务平台治理机制对于卖方企业绩效的影响对推进B2B电子商务平台的发展来说至关重要。本文基于回归模型得出:平台正式治理机制和非正式治理机制分别通过监控、社区建设提高卖方企业的归属感。归属感一方面直接与卖方企业绩效呈正相关;另一方面,则通过卖方企业与平台的关系满意度正向影响卖方企业绩效。

可持续消费管制的基本理论问题研究--内涵界定、目标定位和机制设计

不可持续的消费模式是当前经济社会可持续发展的一个主要障碍。文明化、节约化、环保化、低碳化、可持续化这五维度目标是可持续消费管制的原则目标,也是评价准则。成本收益分析(成本有效性)决定了可持续消费管制目标实现的边界,也决定了不同管制政策的选择。可持续消费管制的正式机制包括命令控制机制和经济激励机制两类,非正式机制包括意识培育机制、伦理约束机制和观念引导机制三类。正式机制和非正式机制相互依存、不可分割。

知识管理的社会—动力机制

企业知识管理的主要机制可分为 :系统—技术机制和社会—动力机制 ,由于知识及其存在的特点 ,社会—动力机制具有更大的意义 .为此 ,本文简要介绍现代企业中采用的社会—动力机制 ,并指出其中存在的三对应注意的关系。

农村环境简约治理:内涵机理和实践路径

当前农村环境治理在复杂治理和规模治理的体制惯性中引发要素过密、机制掣肘、协商难度加大、行政成本攀升、治理资源浪费等一系列问题,亟需“化繁为简”的改制创新。简约治理具有简化组织流程结构、精准资源投入靶向和统合非科层化治理力量的灵活、高效和低成本优势,是革新农村环境治理模式的可行思路。同时,推进农村环境简约治理面临着科层治理权力行使“悬浮”、正式规则密集约束、治理资源错配和目标错位的现实挑战。应明确治理资源投入靶向,精简政府管控职能,简化正式规则运作体系,凝聚多元主体治理目标,培育农村环境非正式治理机制,以此构建农村环境简约治理的实践体系。

政府跨部门知识共享的协同机制研究

[目的/意义]分享和整合组织不同部门的知识对于提升政府治理能力极为关键。政府跨部门知识共享所具有的复杂性、风险性、嵌入性凸显出跨部门协同机制的重要性,但在现有知识共享研究中被忽视了。[方法/过程]基于协同理论,该文构建了部门间协同机制与跨部门知识共享关系的理论模型,并提出了相应的研究假设。[结果/结论]实证研究发现:在三类协同机制中,横向协同机制不仅对跨部门知识共享具有直接正向影响,而且还通过部门间信任对跨部门知识共享产生间接影响;纵向协同机制对跨部门知识共享产生直接正向影响;非正式协同机制通过影响部门间信任而对跨部门的知识共享产生间接影响。

研发伙伴类型、独占性机制与企业突破性创新的实证研究

文章聚焦于"企业如何借助外部研发伙伴力量促进企业突破性创新"这一研究问题,以中国241家制造型企业为研究对象,实证探索了不同类型的研发伙伴对企业突破性创新的影响,以及正式独占性机制和非正式独占性机制的调节作用。研究发现:企业与高校、研究院所等科学型研发伙伴的合作互动强度越高,对企业的突破性创新的正向影响越强;企业与客户、供应商等价值链研发伙伴的合作互动对突破性创新也有显著正向影响;企业的非正式独占性机制正向调节外部研发伙伴与企业突破性创新的关系,这说明企业从合作创新中受益的程度取决于自身采取的创新独占性机制的类型和强弱。