日本非正规雇用的现状分析及其对我国的启示

在日本,非正规雇用早已成为了社会雇用形式中不可替代的一部分。非正规雇用的特征是平均薪酬总体偏低,雇用期限短,福利待遇欠佳。由非正规雇用引发的主要社会问题是贫富差距和社会不平等的进一步扩大,社会保障体系面临考验。在中国非正规雇用的发展道路上,应有效合理地借鉴日本非正规雇用的经验,完善相关立法和企业雇佣制度,大力发展和推进社会保险、医疗保险等社会保障制度的改革,适度地发展具有中国特色的非正规雇用。

劳而不富:青年农民工缘何工作贫困?

工作贫困问题在西方学术界得到广泛关注,国内的研究则刚刚起步,且鲜有专门针对农民工工作贫困问题的实证研究。本研究利用2013年和2017年原国家卫生计生委两轮流动人口动态监测数据中八个大城市流动人口数据,对青年农民工工作贫困的现状及其影响因素进行了探索性的研究。研究发现青年农民工工作贫困率呈现上升趋势;岗位工资低、专业技术能力缺乏、就业稳定性差、非正规雇用是导致青年农民工工作贫困的四个主要劳动力市场因素;劳动密度和子女养育是影响青年农民工工作贫困的两个关键家庭因素。基于此,本文提出下一步政策应从规范劳动力市场政策和完善家庭政策两方面予以着力。