认知负荷与期望水平对非注意盲视的影响

为探究认知负荷和期望对非注意盲视的影响及二者可能存在的交互作用,实验者修改持续动态范式,采用2(期望:高/低)×3(认知负荷:高/中/低)混合设计进行实验。结果显示,高期望个体检测到意外刺激次数显著高于低期望个体;不同认知负荷对意外刺激检测无显著差异;中、低负荷下,高、低期望对意外刺激检测存在显著差异,高负荷下期望对意外刺激检测无显著影响。这表明期望确实影响非注意盲视,并在特定负荷条件下作用更大。

护理非注意盲视预测模型的构建

目的:通过建立护理工作中非注意盲视影响因素预测模型,分析知觉负荷、注意定势、消极情绪与护理非注意盲视之间的关系。方法:2020年6月—7月,采用便利抽样法选取贵阳市3所三级综合医院的976名护士为研究对象,对其护理非注意盲视的影响因素进行问卷调查,采用结构方程模型分析护士知觉负荷、注意定势和消极情绪在非注意盲视出现过程中的作用和机制。结果:注意定势、知觉负荷、消极情绪正向影响非注意盲视,其解释率为70.2%。知觉负荷对非注意盲视的总效应为0.435,直接效应为0.196,消极情绪在此路径中的中介效应为0.239,中介效应占比为54.9%;注意定势对非注意盲视的总效应为0.434,直接效应为0.234,消极情绪在此路径中的中介效应为0.200,中介效应占比为46.1%。结论:知觉负荷、注意定势、消极情绪是护理非注意盲视的直接影响因素,同时,消极情绪在知觉负荷、注意定势与护理非注意盲视之间起到中介效应,且呈正向预测作用,本研究结果可为今后有针对性地预防护理非注意盲视的发生提供理论依据。

护士非注意盲视知信行现状及影响因素分析

[目的]调查护士非注意盲视知信行现状,分析护士非注意盲视知信行的影响因素。[方法]通过便利抽样法,采用自行设计的问卷调查分析41所二级、三级医院共190名护士非注意盲视知信行状况,问卷内容包括护士一般资料、非注意盲视知信行相关内容。[结果]非注意盲视知晓率仅为32.11%,正性信念、正性行为者分别占22.63%、1.05%;不同职称、工作年限护士非注意盲视知识得分差异比较有统计学意义;不同年龄、职称护士非注意盲视信念得分比较有统计学意义(P<0.05);不同年龄、职称、职务、工作年限护士非注意盲视行为得分比较有统计学意义(P<0.05)。[结论]护士非注意盲视认知结果不容乐观,正性信念和正性行为得分较低,管理者应切实结合护士年资、职称及工龄等影响因素调整培训和管理策略,优化护理人员配置,强化护士非注意盲视正性意识和规范行为,进而保证病人安全和提高护理质量。

在重症监护、急诊及围手术期情境下,非注意盲视与病情恶化患者的抢救失败:4例病案报告

背景:对临床恶化的识别和应对失败,是考核患者安全、医院绩效和护理质量的重要标准。虽然已有研究明确了患者、医院系统和人为因素在抢救失败的病案中的作用,但作为一个可能的影响因素,非注意盲视的作用被忽视了。目的:在重症护理、急诊和围手术期护理情境下,探讨非注意盲视的特性和对患者安全的影响。方法:从自然调研中选择了4例病案,分析护士如何识别和管理护理间隙(不连续性)。通过深入访谈采集数据,访谈的目标样本为71名护士,其中20名为重症护理护士,19名为急诊护士,16名为围手术期护士。以非注意盲视的角度,完成病案的鉴别、选择和分析。结果 :本文报告的4例病案提示,当患者的观测指标已提示临床恶化时,未能识别和处理,这可以用非注意盲视来解释。对本文报道的全部病案(1例除外),所有生命体征都进行了定期测量和记录。但是,医护团队未能"看到"临床恶化的早期征象。这些病案发生的临床环境极具压力和复杂性,伴随着高认知工作负荷、噪音和频繁干扰,为非注意盲视创造了条件。结论 :本报告涉及的病案提出了在危重医疗范围内,对抢救失败的病例来说,非注意盲视是一个突出的但被忽视的人为因素的可能性。进一步的学科交叉比较研究,可以确保更好地理解非注意盲视在重症监护情境下的特性及其对患者安全的可能的影响。

护士非注意盲视现状及其影响因素

目的调查护士非注意盲视现状并探讨其影响因素,为管理者探索及实施护士非注意盲视管理策略提供参考。方法采取便利抽样法对贵州省41家二级、三级医院共190名护士进行调查,内容包括一般情况、护士非注意盲视状况以及相关内容。结果单因素分析结果显示:年龄、婚姻状况、职称、聘用方式、工作年限会影响护士非注意盲视(P<0.05)。多元逐步回归分析显示:婚姻状况、职称是影响护士非注意盲视的主要预测因素(R2=0.109;F=11.412;P=0.000)。结论应充分结合护士年龄、婚姻状况、职称、聘用方式、工作年限等个体实际情况调整管理策略,重点关注婚姻状况、职称对护士非注意盲视的影响。

人格特质对非注意视盲和安全风险感知失败的影响:来自眼动试验的证据

非注意视盲是一种与选择性注意或不注意有关的人因失误。为减少建筑工人高空作业非注意视盲导致的安全事故,选取30名被试参与一项试验,分析非注意视盲在安全风险感知失败中的重要性,以及影响非注意视盲和安全风险感知失败的人格特质相关因素,建立实用的安全管理策略。结果表明:非注意视盲占安全风险感知失败的50%。另外,人格特质与非注意视盲和安全风险感知失败有明显的关系,外向性、严谨性和开放性与非注意视盲和安全风险感知失败有显著的相关关系;低外向性、高严谨性和低开放性的作业人员拥有更低的安全风险感知失败和非注意视盲的比例。

情绪面孔的意识神经相关物及其无意识自动 加工:来自事件相关电位的证据

意识的神经相关物尚有争议,且个体能否无意识自动检测视觉环境变化尚不清楚。本研究采用非注意视盲范式操控视觉意识,并引入具有社会信息的情绪面孔,探讨意识的神经相关物以及视觉意识与自动检测变化机制的关系。在A阶段,部分被试对任务无关的情绪面孔处于无意识水平;在B阶段,所有被试对任务无关的情绪面孔处于意识水平;在C阶段,所有被试对任务相关的情绪面孔处于意识水平。结果显示,任务无关的情绪面孔的意识过程诱发视觉意识负波(visual awareness negativity,VAN)、晚期正成分(late positivity,LP)和晚期枕区正成分(late occipital positivity,LOP)。此外,无意识的情绪面孔能诱发视觉失匹配负波(visual mismatch negativity,vMMN),且其幅值不受意识影响,但是受任务相关性调制。这些结果提示对情绪面孔的视觉意识在不同的时间进程上有不同的ERP指标--VAN反映早期知觉经验,而LP和LOP反映晚期意识过程,而且面孔情绪信息的自动加工独立于视觉意识,但是受视觉注意调制。