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创业者领导行为与新创企业绩效——科技型和非科技型企业的比较研究 被引量:2
1
作者 陈彪 单标安 汤淑琴 《当代经济管理》 CSSCI 北大核心 2019年第3期17-24,共8页
创业者的有效领导是新创企业实现创业目标的保障,然而,目前创业者领导行为的情境有效性研究不足,如企业类型对创业者领导行为有效性的影响。基于此,文章利用大规模问卷调查的方式实证研究了不同的创业者领导行为与新创企业绩效的关系,... 创业者的有效领导是新创企业实现创业目标的保障,然而,目前创业者领导行为的情境有效性研究不足,如企业类型对创业者领导行为有效性的影响。基于此,文章利用大规模问卷调查的方式实证研究了不同的创业者领导行为与新创企业绩效的关系,以及不同类型企业背景下创业者领导行为对新创企业绩效的影响作用。结果发现:创业者领导行为(指令领导和授权领导)均积极影响新创企业绩效;科技型企业背景下,创业者授权领导行为对新创企业绩效的影响强于指令领导行为;非科技型企业背景下,创业者指令领导行为对新创企业绩效的影响强于授权领导行为。研究弥补了相关理论研究的不足。 展开更多
关键词 新创企业 授权领导 指令领导 科技型 非科技型
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西部非科技型中小企业技术“移植”策略
2
作者 黄丽琴 王文倩 《江西财经大学学报》 2006年第2期61-63,共3页
在西部大开发进程中,用高新技术或先进适用技术改造、提升中小企业,尤其是非科技型中小企业,是西部地区经济发展的重要任务。如何尽快解决西部非科技型中小企业技术更新,是一个亟待解决的现实问题。技术“移植”策略及其基本模式是针对... 在西部大开发进程中,用高新技术或先进适用技术改造、提升中小企业,尤其是非科技型中小企业,是西部地区经济发展的重要任务。如何尽快解决西部非科技型中小企业技术更新,是一个亟待解决的现实问题。技术“移植”策略及其基本模式是针对西部非科技型中小企业自身问题与技术更新要求提出的相关策略,其不等同于技术更新理论,具有特殊性。 展开更多
关键词 西部非科技型中小企业 技术“移植”策略 模型 问题与对策
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创新投入中介视角下的股权激励与财务绩效——基于科技型与非科技型企业的对比研究 被引量:6
3
作者 吴燕天 《财会通讯》 北大核心 2021年第14期39-43,共5页
文章以创新投入的中介效应视角切入,分别以科技型和非科技型上市公司为对象,探究股权激励四维度(激励广度、激励深度、核心技术人员激励、高管人员激励)对财务绩效的影响。结果表明:在科技型上市公司中,股权激励四维度均可显著促进财务... 文章以创新投入的中介效应视角切入,分别以科技型和非科技型上市公司为对象,探究股权激励四维度(激励广度、激励深度、核心技术人员激励、高管人员激励)对财务绩效的影响。结果表明:在科技型上市公司中,股权激励四维度均可显著促进财务绩效;除高管股权激励外,激励广度、激励深度和核心技术人员激励均借助创新投入的部分中介效应;在非科技型上市公司中,唯有股权激励范围的扩大可促进财务绩效增长,创新投入在股权激励四维度与财务绩效间未发挥显著的中介效应。 展开更多
关键词 科技型企业 非科技型企业 创新投入 股权激励 财务绩效
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非科技型企业科技创新发展路径研究
4
作者 朱梅倩 《科技创新导报》 2020年第18期235-236,共2页
科技创新进入提高创新质量、支撑经济发展的新阶段,企业已经成为科技投入的主要力量。非科技型企业并非完全没有科技创新,但与科技型企业在科技创新投入与成长性的相关性等方面均有差异,那么在践行创新驱动发展战略中,需要紧紧把握国家... 科技创新进入提高创新质量、支撑经济发展的新阶段,企业已经成为科技投入的主要力量。非科技型企业并非完全没有科技创新,但与科技型企业在科技创新投入与成长性的相关性等方面均有差异,那么在践行创新驱动发展战略中,需要紧紧把握国家经济发展趋势,立足自身发展需要,以问题为导向,以效益为导向,通过科技创新来增强核心竞争力。 展开更多
关键词 非科技型企业 科技创新 科技管理体系
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加计扣除政策对非科技型企业的影响
5
作者 罗拥华 周佳瑶 《怀化学院学报》 2020年第6期32-37,共6页
研发支出一直受到全世界的关注,从企业的立场看,在由"高速"到"高质量"发展和转型的当前环境中,先进技术对企业彰显其核心竞争力至关重要。研究研发加计扣除政策对非科技型企业的影响,得到以下结论:(1)该政策对非科... 研发支出一直受到全世界的关注,从企业的立场看,在由"高速"到"高质量"发展和转型的当前环境中,先进技术对企业彰显其核心竞争力至关重要。研究研发加计扣除政策对非科技型企业的影响,得到以下结论:(1)该政策对非科技型企业研发投入和绩效产生显著正向影响。(2)与政策变化之前相比,加计扣除额对非科技型企业的研发强度具有更大影响,但对于企业绩效的影响并未增强反而在减弱。因此,政府可继续实行减税减费政策,加强宣传,简化申报程序,而企业应抓住机遇,通过研发促进发展。 展开更多
关键词 研发加计扣除 非科技型企业 研发投入 企业绩效
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中小企业技术创新对成长性影响——科技型企业不同于非科技型企业? 被引量:69
6
作者 陈晓红 马鸿烈 《科学学研究》 CSSCI 北大核心 2012年第11期1749-1760,共12页
技术创新对科技型和非科技型中小企业成长性的作用具有一定重要意义,基于414家中小上市公司数据,本文首次针对两类企业分别构建了技术创新模型,分析技术创新对二者成长性的影响。结果表明:研发投入程度越大,企业创新环境越好,专利数量越... 技术创新对科技型和非科技型中小企业成长性的作用具有一定重要意义,基于414家中小上市公司数据,本文首次针对两类企业分别构建了技术创新模型,分析技术创新对二者成长性的影响。结果表明:研发投入程度越大,企业创新环境越好,专利数量越多,人力资源的投入强度越大的中小企业技术创新能力越强;对于科技型中小企业,其技术创新与成长性呈显著正相关关系,而非科技型中小企业其相关性不明显,针对该情况,本文结合实际现状对中小企业的发展提出了建议。 展开更多
关键词 科技型中小企业 非科技型中小企业 技术创新 成长性
原文传递
基于组织与员工关系的软实力构念及作用机理研究——科技型非公有制企业的实证研究 被引量:5
7
作者 李珊 邵芳 王林雪 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2015年第14期137-144,共8页
在分析软实力维度划分的合理性及组织与员工关系对软实力影响机理的基础上,进一步探究了组织-员工关系分别与人力资源管理及情感承诺的交互作用对软实力的影响。通过对12家科技型非公有制企业的因子分析、路径分析及层级回归分析发现,... 在分析软实力维度划分的合理性及组织与员工关系对软实力影响机理的基础上,进一步探究了组织-员工关系分别与人力资源管理及情感承诺的交互作用对软实力的影响。通过对12家科技型非公有制企业的因子分析、路径分析及层级回归分析发现,基于组织与员工关系的科技型非公有制企业软实力由劳资关系、关系绩效、组织效力及品牌声誉构成;组织支持感对劳资关系及组织效力呈显著正向影响,领导-成员交换对关系绩效呈显著正向影响,心理契约履行对品牌声誉呈显著正向影响。此外,支持性人力资源管理能够进一步增强组织支持感对劳资关系、组织效力及心理契约对品牌声誉的提升作用,员工的情感承诺更易促进领导-成员交换对关系绩效的正向影响。 展开更多
关键词 科技型公有制企业 软实力 组织与员工关系 人力资源管理
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高校科技型企业收益质量实证分析 被引量:1
8
作者 沈永祥 《会计之友》 北大核心 2008年第34期46-47,共2页
本文以2004—2006年的统计数据为依据,分析6种不同类型的科技型企业发展形势,对科技型企业和非科技型企业进行比较,以分析总体科技型企业收益质量的高低而且运用SPSS11.5统计软件对其进行因子分析,基于因子分析法构建模型,计算影响企业... 本文以2004—2006年的统计数据为依据,分析6种不同类型的科技型企业发展形势,对科技型企业和非科技型企业进行比较,以分析总体科技型企业收益质量的高低而且运用SPSS11.5统计软件对其进行因子分析,基于因子分析法构建模型,计算影响企业收益质量的因子得分,并给出不同类型企业的综合得分值。实证结果表明,科技型企业收益质量的高低与其盈利能力、营运能力、偿债能力以及发展能力密切相关。 展开更多
关键词 科技型企业 非科技型企业 收益质量 因子分析
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西部大开发,关键是克服西部的软投入制约 被引量:5
9
作者 李国璋 何江 《软科学》 北大核心 2002年第1期53-56,共4页
本文在充分肯定西部大开发诸多有利因素的前提下,指出西部大开发关键的制约因素,是西部软投入质量较低形成的制约;西部软投入质量较低,主要是由体制、政策和观念等非科技型软投入质量较低决定的;如果未来西部软投入的质量在原有水平上徘... 本文在充分肯定西部大开发诸多有利因素的前提下,指出西部大开发关键的制约因素,是西部软投入质量较低形成的制约;西部软投入质量较低,主要是由体制、政策和观念等非科技型软投入质量较低决定的;如果未来西部软投入的质量在原有水平上徘徊,则西部大开发的目标将不能如期实现,这是西部大开发的风险所在。在具体分析软投入对西部大开发的制约作用的基础上,提出未来进一步提高西部软投入质量的对策建议。 展开更多
关键词 西部大开发 软投入制约 非科技型软投入 制约因素 政府调控
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经济发展中的软投入因素分析 被引量:1
10
作者 钱秉中 梅培智 《兰州学刊》 2002年第6期25-26,共2页
关键词 经济发展 软投入因素 非科技型软投入 科技型软投入
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