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劳动力市场歧视成本分析
被引量:
14
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作者
张抗私
《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
2001年第4期74-80,F003,共8页
劳动力市场上存在着各种歧视 ,其中最为多见和敏感的是性别、种族和民族歧视。歧视的市场结果并非人们通常认为的那样能够增加歧视者的收入 ,而是使歧视者和被歧视者同时蒙受损失 ,甚至歧视者为其偏好付出的成本更加高昂。
关键词
性别
歧视
种族
歧视
民族
歧视
统计
歧视
非竞争歧视
劳动力市场
歧视
成本分析
下载PDF
职称材料
题名
劳动力市场歧视成本分析
被引量:
14
1
作者
张抗私
机构
东北财经大学经济系
出处
《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
2001年第4期74-80,F003,共8页
文摘
劳动力市场上存在着各种歧视 ,其中最为多见和敏感的是性别、种族和民族歧视。歧视的市场结果并非人们通常认为的那样能够增加歧视者的收入 ,而是使歧视者和被歧视者同时蒙受损失 ,甚至歧视者为其偏好付出的成本更加高昂。
关键词
性别
歧视
种族
歧视
民族
歧视
统计
歧视
非竞争歧视
劳动力市场
歧视
成本分析
Keywords
Sex Discrimination
Race Discrimination
National Discrimination
Statisic Discrimination
Noncompetive Discrimination
分类号
F241.2 [经济管理—劳动经济]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
劳动力市场歧视成本分析
张抗私
《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
2001
14
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