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题名超越霸权——国际关系中领导的性质及其观念基础
被引量:2
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作者
俞沂暄
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机构
复旦大学国际关系与公共事务学院
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出处
《复旦国际关系评论》
2020年第2期42-59,共18页
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基金
2019年度上海市社科规划一般项目“‘自在’—‘自为’—‘自觉’历史演进视角下的多样性全球秩序研究”(项目编号:2019BGJ006)的阶段性成果
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文摘
本文从权力的关系属性出发,把国际关系中的领导理解为非等级关系下的权力行使。它不依靠制度的强制,而是在合作协商基础上的引领。与霸权这一指向整体性控制的概念不同,国际关系中的领导指涉的是具体领域、具体议题和具体事务,没有所谓普遍的或一般的领导。正是基于此,领导并不像霸权那样,与某个具体的国家挂钩,任何国家都可以在适当的议题或领域行使领导权。这样,领导权也不需要具有意识形态竞争意味的"软权力"或"文化霸权"的助力,只需要坚持国际关系的公认基本原则、回到尊重每一个国家多样性存在的基本共识上即可。
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关键词
非等级制领导
意识形态权力
文化霸权
尊重多样性
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Keywords
Non-Hierarchical Leadership
Ideological Power
Cultural Hegemony
Respect for Diversity
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分类号
D815
[政治法律—国际关系]
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