劳动力资源供给指标体系的构建与思考

本文借鉴国际劳工组织的经验,结合我国现有统计方法和制度,从总量指标和分析指标两个角度对劳动力资源供给指标体系进行了全面的指标设计,阐述了数据来源及分析方法,提出劳动力市场供给指标体系的研究,应建立在翔实可靠的资料基础之上,为了及时把握劳动力市场的供给情况,必须完善劳动力调查体系,增设劳动力市场供给所需指标,改革现有指标的调查方式,以经常性抽样调查为主,才能满足信息、咨询和监督的需要。