行业特色高校非职工子弟就业不公现象对学生影响及对策

行业特色高校是我国教育体系的重要组成部分,其毕业生就业情况关系社会的稳定与发展,目前,行业特色高校本行业职工子弟存在就业特权,相对于其他学生存在就业不公现象。为此,从学校教育管理角度出发,探讨这种就业不公现象对学生产生的影响,并在此基础上提出了一些建议,如:加强学生就业指导工作;促进学生自身就业竞争力的提升;加强学生心理健康教育和思想政治教育;学校要准确把握用人市场的要求和趋势,科学合理设置专业和课程体系等。