大学生就业质量监测研究:以非自愿就业为基础

本文使用非自愿就业概念来解释和测度就业质量。本文认为,虽然非自愿就业尚未受到学界的充分关注,但非自愿就业现象却在现实生活中大量存在并一定程度上导致了就业质量问题的产生。非自愿就业可以充分利用价格这一信息收集机制,通过对大学生的实际工资和保留工资进行量化处理,使关于就业质量的大量微观变量集结为宏观模式,从而建构起一个基于非自愿就业、可收敛、可量化、可操作的大学生就业质量监测方案。

知识型创业:大学生非自愿就业策略探究

本文分析了大学生因在"主要劳动力市场"进入障碍而在"次要劳动力市场"非自愿就业现实的问题,以期引起政府对大学生就业质量的重视。建议政府出台相应政策为大学生就业创造适宜的外部环境,同时找寻指导大学生充分就业的途径和策略。