非营利组织推进企业社会责任机理探析

分析了非营利组织与企业社会责任的契合性,从历史演进的角度着重论述了非营利组织推进企业社会责任的三种方式:监督式、对话式和合作式推进方式,并详细探讨了目前最普遍的推进方式——合作式的具体形式选择和存在风险。在此基础上,扼要讨论了目前中国非营利组织推进企业社会责任所面临的困境以及解决思路。

多重制度逻辑下组织创业资源的识取——非营利组织转型为社会企业的案例研究

在全球化的社会变革环境下,组织转型已成趋势,一些非营利组织为了实现组织的可持续运行,选择转型为兼具经济与社会价值的社会企业。本文以浙江绿康医养集团从创建民间非营利组织到转型社会企业的过程为例,尝试构建“逻辑冲突-行为策略-资源识取”的逻辑链条,以揭示非营利组织转型为社会企业过程中政府、公益和市场三种不同制度逻辑在特定时空场域中的冲突与融合以及组织的战略回应。本研究有助于丰富和发展社会创业领域以及多重制度逻辑研究的相关理论,并对非营利组织转型为社会企业过程中如何根据自身的发展阶段对逻辑冲突做出适合的战略回应、有针对性地识取创业资源提供重要的实践参考。

企业与非营利组织社会联盟实施战略分析

依托资源依赖、组织学习、新制度主义等视角,在识别企业与非营利组织社会联盟构成维度和类型的基础上,探索了企业与非营利组织社会联盟实施战略的决策依据和过程,构建"初始条件-治理过程-联盟绩效"的整体研究框架,并识别出可能影响联盟战略实施的情境特征。

公共服务社会化:非营利组织的角色、作用与政策因应

公共服务社会化在国际上已有多年的发展和实践,非营利组织在其中发挥了非常重要的作用,并取得了成功。中国在逐渐推行公共服务社会化的进程中取得了一些进步,但还存在很多不足。政府应当大力发展非营利组织,提供资金支持、购买服务、完善法制、加强监管,以保障公共服务社会化健康发展。

非营利组织:有效促进企业履行社会公益责任

企业支持公益事业对构建社会主义和谐社会有重要意义,而非营利组织作为第三部门在推动企业履行社会公益责任方面起着非常关键的作用。有效发挥其作用必须采取以下对策和措施:加强非营利组织内部治理和社会公信力的建设;发展慈善组织,规范慈善行为;非营利组织应加强对企业公益和富人慈善家的宣传;企业应履行社会公益责任,加强与非营利组织的合作。

非营利组织向社会企业转型动因及风险规避研究

面对不断变化的环境和日益匮乏的资源,社会企业这种兼顾社会使命和经济效益的创新组织形式为非营利组织实现可持续发展提供了很好的转型思路。但在非营利组织转型过程中会遇到诸多风险,本文在分析了非营利组织转型动因和转型风险的基础上,提出了政府应建立并完善社会企业的法律体系,非营利组织应通过明确社会使命、优化组织内部治理以及加强政府有关部门与各利益相关方的协同合作几方面来规避风险。

基于社会责任的非营利组织与企业协同发展研究

非营利组织在我国已得到了空前的发展,它的迅速成长改变了企业的生存环境。同时,传统的企业价值观念和责任观念发生了很大的变化,企业家们更加关注生态环境、劳动者权益和商业伦理,更多地承担对利益相关者的社会责任。而非营利组织恰好在确定企业公民身份中也有着不可忽视的作用。因此,企业与非营利组织的协同发展成为必需关注的问题。从企业与非营利组织的合作角度出发,分析了非营利组织与企业社会责任的契合性,非营利组织推进企业社会责任的历史进程等,最后提出相应的对策和建议。

非营利组织的社会企业化:模式与策略

1980年代至今,受到社会福利社会化以及新自由主义思潮在公共部门的影响,中国的非营利部门与西方一样深受市场因素影响,社会企业这种新型组织形态也在我国非营利部门兴起。根据Alter的类型划分,分析了我国福利领域非营利组织社会企业化模式及其影响因素,探讨了社会企业平衡经济与社会双重目标的策略选择。基于一个对运作社会企业项目的NPO组织的小型调查和两家NPO组织的深度访谈,本文认为,服务收费模式和雇佣就业模式为当前社会福利领域非营利组织较为普遍的社会企业化模式,为机构企业化运作背后之动力,满足社会需要、缓解财政压力与提升社会影响力。交叉补贴,多元化,快速扩张与治理保障是机构平衡双重目标之策略。

非营利组织运行机制的转变与社会性企业的公益效率

通过非营利组织运行机制市场化的转向 ,认为市场化的商业机制使自治机制和志愿机制受到冲击 ,引起了手段性的财政募捐机制、合作机制、竞争机制、监督机制的改变 ,标志着组织运行的具体环境从内敛走向开放 ,组织形式从传统走向现代 ;但是 ,从社会募捐到市场募捐 ,志愿精神与利润追求的矛盾日益突出 ,非营利组织必然要控制目标置换情况的发生 ;以“社会性企业”出现的非营利组织旨在协调公益精神与商益利润在市场化运行中的冲突 ,使之达到一种有效的平衡。

非营利组织向社会企业模式转型研究

一些非营利组织出于降低对外部关键资源依赖程度的考虑,开始寻求传统收入渠道以外的其他资金渠道,出现了明显的商业化趋势。通过实施收入渠道多元化和商业收入替代策略,这些非营利组织获得了充足的发展资金。非营利组织向社会企业转型包括通过市场运作参与经营和转变服务对象角色两种路径,但纯公益模式仍是非营利组织的主流模式。在转型过程中,社会企业与母体非营利组织的关系发生变化,其结构有内置式结构、分离式结构、合一式结构三种类型。这种转型对非营利组织的使命、行为和收入等造成了影响。

非营利组织推动企业履行社会责任的作用机制研究

非营利组织与企业在社会责任建设领域存在一定的契合性,由于其战略目标和宗旨存在一致性和互补性,所以两者可以达成合作的目标。非营利组织可以成为企业履行社会责任的代理、监督、标准制定、环境创造等机构,其推动企业履行社会责任的作用机制呈现出一种金字塔式的结构特点。

刍议企业社会责任与非营利组织的互动关系

非营利组织对培育企业社会责任意识具有重要的推动作用,企业在履行社会责任的过程中也会促进非营利组织的发育和成长。

非营利组织推动企业履行社会责任的作用机制探讨

非营利组织作为公民社会的基石,在公共服务的供给及市场信息的共享等方面发挥着积极作用,弥补了政府以及市场的缺陷。尤其在企业社会责任建设领域,企业履行社会责任的目标与非营利组织的宗旨不谋而合,而两者在资源上相互依附的特性,决定了非营利组织在作为企业履行社会责任的代理机构、监督机构及环境创造机构等各个方面都发挥着不可替代的功能。

浅谈非营利组织的社会企业化——从大连儿童村的“自我造血”机制说起

大连儿童村"自我造血"案例初步显示了非营利组织发展的社会企业化新方向,即运用商业化的手段实现非营利组织的社会公益目的。文章基于我国非营利组织发展的现状,论证了非营利组织进行社会企业化的必要性。

非营利组织商业化:社会工作机构的社会企业化发展研究

在政府支持不足、社会捐赠失灵、企业社会责任兴起等外部环境影响和拓宽资源渠道、增强组织独立性、实现健康可持续发展等内部需求的双重压力下,部分社会工作机构采用商业化手段进行组织权变,选择社会企业化发展。具体发展模式包括建立非营利组织的商业公司、建立商业公司的非营利组织以及市场化+集团化运作。社会企业化可以成为社会工作机构发展的一种出路,是否支持社会工作机构社会企业化发展,最根本的判断标准在于这种转型是否有助于机构作为一种重要的非营利组织实现其公共社会职能。

析中国慈善非营利组织向社会企业转型的困境——以海上青焙坊为案例

随着第三部门在中国的蓬勃发展,非营利组织,尤其在慈善领域,得到了快速的提升。然而由于其在管理体制、资金筹措、能力建设等方面陷入困境,为了保证非营利组织的基本目标的实现,越来越多的非营利组织开始向社会企业转型。在此之中,以海上青焙坊为例,来解析这一转型过程中出现到的困难。

我国非营利组织推动企业履行社会责任存在的主要问题及对策研究

针对我国企业表现出的一系列问题：利益相关者权益得不到保障，资源浪费与环境污染问题严重，公益慈善事业缺失，国有企业的经济回馈意识差等问题。结合我国目前NPO在推动企业社会责任中所出现的问题——主要表现为NPO与企业的互动性不足，有针对性的提出一些建设性的意见。

警务社会化路径之非营利组织的可行性探析

警务的目的是供给安全的社会秩序。警务社会化是政府职能转变背景下为提高公安机关安全供给效率的未来警务变革的趋势。非营利组织成为警务社会化的路径之一,不仅顺应了政府治理理念变革的要求,而且可以推进警务社会化的进程;非营利组织成为警务社会化的路径之一,是因为非营利组织具有预防社会犯罪、调节社会纠纷、减少社会矛盾等多方面的社会效用,与警务安全社会秩序供给的目的具有较高的吻合度;非营利组织成为警务社会化的路径之一,是在社会问题增多和警力不足的现实困境中,公安机关创新安全秩序供给方式的结果。

非营利组织对企业社会责任行为的影响方式研究

20世纪以来，企业对社会发展和人类生活的影响日益增强，要求企业承担社会责任的呼声高涨。现代企业正面临着一系列约束其生产和经营行为的国际条约和行为规则，为了生存和发展，企业不得不改变自己的行为方式和经营策略。非营利组织的活动是促使这些改变的主要因素。非营利组织作为一种不以营利为目的、主要开展各种志愿性的公益或者互益活动的非政府的独立自主的社会组织，在过去几十年中，活跃在政府或者政府间组织的公共政策领域，促成了大量的旨在维护人类和平和可持续发展、维护弱势群体利益、约束企业特别是跨国企业行为等方面的国际条约和公共政策的制定和实施。现有关于非营利组织的研究文献，主要集中在他们对扶贫、国际关系、国际政治经济等的作用方面，最近虽有少量的文献对非营利组织对企业和政府公共政策的影响进行了研究，（（Doh 2003，Keim 2003）但对其影响的方式研究不多。本文试图对非营利组织对企业行为的影响方式作一初步探讨。

社会创新理论视角下的非营利组织向社会企业嬗变的过程研究

当前非营利组织在社会治理中的作用得到广泛认可。但其自身发展仍旧遇到诸多瓶颈。本文通过对外文前沿性文献进行梳理,厘清当前解决非营利组织发展困境的主要思路,即在商业管理的范式内结合非营利性组织的自身特征逐步展开。而社会企业的蓬勃兴起,也正为这一发展方向提供可行的路径。因而,本文通过借助社会创新理论,着重阐述非营利组织如何突破组织界限向社会企业嬗变的过程。并基于此,对我国非营利组织可持续发展提出相关建议。