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我国行政伦理失范成因的社会文化环境分析
被引量:
3
1
作者
刘峰
《北京工业大学学报(社会科学版)》
2004年第4期69-73,共5页
当前我国行政伦理失范的重要成因之一是几千年来我国传统文化对人们私人选择和公共选择行为的作用。文章试图通过对中国传统文化中的"官本位"、"人伦文化"以及"非规则化的规则化"3个部分来解释当前行政...
当前我国行政伦理失范的重要成因之一是几千年来我国传统文化对人们私人选择和公共选择行为的作用。文章试图通过对中国传统文化中的"官本位"、"人伦文化"以及"非规则化的规则化"3个部分来解释当前行政人员伦理失范行为的文化基础,指出正确地认识社会文化环境在当前发挥的强大惯性和运作基础,对于我国行政伦理的重构具有重要的现实意义。
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关键词
行政伦理失范
官本位
人伦文化
非规则化的规则化
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职称材料
题名
我国行政伦理失范成因的社会文化环境分析
被引量:
3
1
作者
刘峰
机构
河海大学公共管理学院
出处
《北京工业大学学报(社会科学版)》
2004年第4期69-73,共5页
基金
江苏省哲学社会科学研究"十五"规划基金资助项目(B1-003-3)
文摘
当前我国行政伦理失范的重要成因之一是几千年来我国传统文化对人们私人选择和公共选择行为的作用。文章试图通过对中国传统文化中的"官本位"、"人伦文化"以及"非规则化的规则化"3个部分来解释当前行政人员伦理失范行为的文化基础,指出正确地认识社会文化环境在当前发挥的强大惯性和运作基础,对于我国行政伦理的重构具有重要的现实意义。
关键词
行政伦理失范
官本位
人伦文化
非规则化的规则化
Keywords
failure in the administrative ethics
official rank standard
human relations culture
regularization based on irregularization
分类号
B82-52 [哲学宗教—伦理学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
我国行政伦理失范成因的社会文化环境分析
刘峰
《北京工业大学学报(社会科学版)》
2004
3
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