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用平衡计分卡的观点来探讨某个公司企业策略
被引量:
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作者
高明虎
贺新闻
《攀枝花学院学报》
2004年第1期34-37,共4页
平衡计分卡是一个衡量、评价企业的综合计分指标体系;是一系列财务绩效衡量指标与非财务绩效衡量指标的综合体;更是一种管理方法;其注意力主要放在企业组织战略目标的实现方面。本介绍了平衡计分卡在某个企业的具体应用流程,给出合理建议。
关键词
BSC-平衡计分卡
SBU-策略事业单位
绩效
评估
企业管理
非财务绩效衡量指标
下载PDF
职称材料
题名
用平衡计分卡的观点来探讨某个公司企业策略
被引量:
1
1
作者
高明虎
贺新闻
机构
昆明理工大学经济与管理学院
攀枝花学院
出处
《攀枝花学院学报》
2004年第1期34-37,共4页
文摘
平衡计分卡是一个衡量、评价企业的综合计分指标体系;是一系列财务绩效衡量指标与非财务绩效衡量指标的综合体;更是一种管理方法;其注意力主要放在企业组织战略目标的实现方面。本介绍了平衡计分卡在某个企业的具体应用流程,给出合理建议。
关键词
BSC-平衡计分卡
SBU-策略事业单位
绩效
评估
企业管理
非财务绩效衡量指标
Keywords
BalanceScoreCare
SBU
evaluation of perfonnanc
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
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1
用平衡计分卡的观点来探讨某个公司企业策略
高明虎
贺新闻
《攀枝花学院学报》
2004
1
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