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实施非货币性职工薪酬的必要性探析
被引量:
5
1
作者
陈沛然
闫海强
《经济研究导刊》
2010年第33期98-99,共2页
中国的企业正经历着一场变革,中国企业的薪酬管理也面临着变革的抉择。介绍了现行企业薪酬管理在只实行货币性的职工薪酬的情形下存在的弊端,以及实行非货币性职工薪酬的必要性,并提出了现代企业实施非货币性职工薪酬的一些构建。
关键词
非货币性职工薪酬
薪
酬
管理
必要性
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职称材料
浅析非货币性应付职工薪酬会计核算理解上的误区
被引量:
1
2
作者
单占奎
《中国管理信息化》
2010年第2期17-18,共2页
为了规范企业获取职工提供服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出的会计处理和信息披露,财政部出台了《企业会计准则第9号——职工薪酬》及其应用指南。但在实际应用中存在理解上的误区。本文通过一个实例加以分析。
关键词
非
货币性
应付
职工
薪
酬
会计核算
误区
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职称材料
新准则下的职工薪酬
被引量:
1
3
作者
李玲
《太原科技》
2007年第8期45-46,48,共3页
新准则首次系统规范了企业和职工建立在雇佣关系上的各种支付关系,全面涵盖了我国现行实务中的各种职工薪酬。通过从整体上全观职工薪酬,总结出新准则下职工薪酬的优点。
关键词
职工
薪
酬
非货币性职工薪酬
辞退福利
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职称材料
职工薪酬几项特殊业务的会计处理
4
作者
李勇
《Journal of Modern Accounting and Auditing》
2008年第5期18-20,24,共4页
非货币性职工薪酬、带薪缺勤和职工内退等涉及薪酬事项,属于职工薪酬中的特殊业务,新准则及其应用指南中对这些特殊业务的会计处理涉及很少,其中职工内退则未曾涉及。本文以新准则及其应用指南规定的原则为依据,结合相关法律、法规...
非货币性职工薪酬、带薪缺勤和职工内退等涉及薪酬事项,属于职工薪酬中的特殊业务,新准则及其应用指南中对这些特殊业务的会计处理涉及很少,其中职工内退则未曾涉及。本文以新准则及其应用指南规定的原则为依据,结合相关法律、法规和笔者实践,介绍这些特殊业务的会计处理方法。
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关键词
非货币性职工薪酬
带
薪
缺勤
职工
内部退休
折现值
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职称材料
职工薪酬几项特殊业务的会计处理
5
作者
李勇
《电子财会》
2008年第8期37-39,共3页
非货币性职工薪酬、带薪缺勤和职工内退等涉及薪酬事项,属于职工薪酬中的特殊业务,对这些特殊业务的会计处理,新准则及其应用指南中涉及很少,其中职工内退则未曾涉及。本文以准则及其应用指南规定的原则为依据,结合相关法律、法规...
非货币性职工薪酬、带薪缺勤和职工内退等涉及薪酬事项,属于职工薪酬中的特殊业务,对这些特殊业务的会计处理,新准则及其应用指南中涉及很少,其中职工内退则未曾涉及。本文以准则及其应用指南规定的原则为依据,结合相关法律、法规的规定和作者实践。介绍这些特殊业务的会计处理。
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关键词
职工
薪
酬
非货币性职工薪酬
带
薪
缺勤
职工
内部退休
折现值
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职称材料
也议自产产品用于非货币性福利的会计处理
6
作者
叶月香
《价值工程》
2010年第19期14-15,共2页
企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工的会计处理在业界存在多种处理方法,使得会计工作人员在处理该业务过程出现疑义,因此对该业务的探讨显得更加重要。本论文主要采用理论综述和多角度对比分析的方法,对自产产品用于非货币性职...
企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工的会计处理在业界存在多种处理方法,使得会计工作人员在处理该业务过程出现疑义,因此对该业务的探讨显得更加重要。本论文主要采用理论综述和多角度对比分析的方法,对自产产品用于非货币性职工薪酬的经济业务进行深入分析。表达一些观点,希望能对会计核算理论有点帮助。
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关键词
自产产品
非货币性职工薪酬
会计处理
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职称材料
题名
实施非货币性职工薪酬的必要性探析
被引量:
5
1
作者
陈沛然
闫海强
机构
宿迁学院
出处
《经济研究导刊》
2010年第33期98-99,共2页
文摘
中国的企业正经历着一场变革,中国企业的薪酬管理也面临着变革的抉择。介绍了现行企业薪酬管理在只实行货币性的职工薪酬的情形下存在的弊端,以及实行非货币性职工薪酬的必要性,并提出了现代企业实施非货币性职工薪酬的一些构建。
关键词
非货币性职工薪酬
薪
酬
管理
必要性
分类号
F244 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
浅析非货币性应付职工薪酬会计核算理解上的误区
被引量:
1
2
作者
单占奎
机构
山东蒙阴县职业教育中心
出处
《中国管理信息化》
2010年第2期17-18,共2页
文摘
为了规范企业获取职工提供服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出的会计处理和信息披露,财政部出台了《企业会计准则第9号——职工薪酬》及其应用指南。但在实际应用中存在理解上的误区。本文通过一个实例加以分析。
关键词
非
货币性
应付
职工
薪
酬
会计核算
误区
分类号
F231 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
新准则下的职工薪酬
被引量:
1
3
作者
李玲
机构
西南财经大学会计学院
出处
《太原科技》
2007年第8期45-46,48,共3页
文摘
新准则首次系统规范了企业和职工建立在雇佣关系上的各种支付关系,全面涵盖了我国现行实务中的各种职工薪酬。通过从整体上全观职工薪酬,总结出新准则下职工薪酬的优点。
关键词
职工
薪
酬
非货币性职工薪酬
辞退福利
Keywords
workers' salaries
non-monetary remuneration of workers
dismiss welfare
分类号
F244 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
职工薪酬几项特殊业务的会计处理
4
作者
李勇
机构
江苏联通公司
出处
《Journal of Modern Accounting and Auditing》
2008年第5期18-20,24,共4页
文摘
非货币性职工薪酬、带薪缺勤和职工内退等涉及薪酬事项,属于职工薪酬中的特殊业务,新准则及其应用指南中对这些特殊业务的会计处理涉及很少,其中职工内退则未曾涉及。本文以新准则及其应用指南规定的原则为依据,结合相关法律、法规和笔者实践,介绍这些特殊业务的会计处理方法。
关键词
非货币性职工薪酬
带
薪
缺勤
职工
内部退休
折现值
Keywords
employee compensation
non-monetary employee compensation
compensated absences
employee informal retirement
discounted present value
分类号
F275.2 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
职工薪酬几项特殊业务的会计处理
5
作者
李勇
机构
江苏省南京市江苏联通公司
出处
《电子财会》
2008年第8期37-39,共3页
文摘
非货币性职工薪酬、带薪缺勤和职工内退等涉及薪酬事项,属于职工薪酬中的特殊业务,对这些特殊业务的会计处理,新准则及其应用指南中涉及很少,其中职工内退则未曾涉及。本文以准则及其应用指南规定的原则为依据,结合相关法律、法规的规定和作者实践。介绍这些特殊业务的会计处理。
关键词
职工
薪
酬
非货币性职工薪酬
带
薪
缺勤
职工
内部退休
折现值
分类号
F275.2 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
也议自产产品用于非货币性福利的会计处理
6
作者
叶月香
机构
广东理工职业技术学校
出处
《价值工程》
2010年第19期14-15,共2页
文摘
企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工的会计处理在业界存在多种处理方法,使得会计工作人员在处理该业务过程出现疑义,因此对该业务的探讨显得更加重要。本论文主要采用理论综述和多角度对比分析的方法,对自产产品用于非货币性职工薪酬的经济业务进行深入分析。表达一些观点,希望能对会计核算理论有点帮助。
关键词
自产产品
非货币性职工薪酬
会计处理
Keywords
self-produced product
the non-monetary welfare
accounting treatment
分类号
F230 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
实施非货币性职工薪酬的必要性探析
陈沛然
闫海强
《经济研究导刊》
2010
5
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职称材料
2
浅析非货币性应付职工薪酬会计核算理解上的误区
单占奎
《中国管理信息化》
2010
1
下载PDF
职称材料
3
新准则下的职工薪酬
李玲
《太原科技》
2007
1
下载PDF
职称材料
4
职工薪酬几项特殊业务的会计处理
李勇
《Journal of Modern Accounting and Auditing》
2008
0
下载PDF
职称材料
5
职工薪酬几项特殊业务的会计处理
李勇
《电子财会》
2008
0
下载PDF
职称材料
6
也议自产产品用于非货币性福利的会计处理
叶月香
《价值工程》
2010
0
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职称材料
已选择
0
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引证文献
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