从面子论角度浅析影片《小公主》中的矛盾激化

阿方索.卡隆（Alfonso Cuarn）导演的《小公主》随着种种矛盾的产生并激化而最终向观众展示了影片的主题。本文拟以语用学中的面子论来分析影片中部分对白,揭示语言如何使人的面子受到威胁而使矛盾得以激化,进而展现影片的主题。

广告语言中的面子论研究

面子论是礼貌的语用研究之一。人们在交际活动中的言语行为具备固有的威胁面子的性质。广告语言作为一种交际中的言语行为,对广告受众是否具有面子威胁?以中英文广告为例,探讨了广告语言威胁广告受众正面面子、负面面子的情况。

英语委婉语与“面子论”

该文讨论英语委婉语与"面子论"中的礼貌策略的关系,指出英语委婉语的使用在很大程度上是为了维护交际各方的面子。

“面子论”与大学英语课堂气氛营造

运用语用学"面子论"以及"礼貌原则",探讨大学英语教学中如何营造和谐课堂气氛。

面子论视角下汉英建议礼貌策略的比较研究

在Brown&Levinson面子观的指导下比较汉、英两组建议言语行为礼貌策略的使用类型与频率结果表明,汉、英两组被试行为都极少直接向对方提建议,也不会太过间接、委婉,而是在明确建议的同时采用相应的面子补救策略,这支持了Brown&Levinson的礼貌普遍性理论。两种语言间相同的言语行为又具有各自的礼貌特性:汉语被试在实施建议言语行为时倾向于使用消极礼貌策略,英语被试则倾向于使用积极礼貌策略,并且汉语被试在实施建议言语行为时更多地考虑彼此间的权势关系。

跨文化交际中的面子论与礼貌原则

针对中西方文化中面子观和礼貌原则的差异,采用理论分析和比较对比的方法进行研究,描述了中西方在文化渊源、思维模式、价值观念方面的差异。该研究对于避免在跨文化交际中的不必要矛盾与冲突具有一定的参考价值和指导意义。

试以面子论分析会话中对合作原则的有意违反

人们在交际活动中为使交际目的顺利达成,需要共同遵守交际的合作原则。然而在自己或对方的面子受到威胁时,人们常常有意违反合作原则。本文试以面子论,对会话中对合作原则的有意违反进行实例分析,以此推动在面子受到威胁时的言语交际更加有技巧,更加理想地进行。

“面子论”与中学英语课堂气氛营造

面子是人们相互交往中倍感珍贵的东西,在社会交际中人们千方百计的使用不同的方式来维护面子。在英语课堂中面子问题也具有重要的意义。本文从"面子论"入手,对中学英语教学中,如何营造和谐课堂气氛进行分析。

银川盆地东南缘面子山—清水营断裂活动性

研究银川盆地的构造活动特征对于认识青藏、鄂尔多斯和阿拉善3大地块的相互作用具有重要意义。银川盆地东南缘的面子山—猪头岭一带地形高差显著,影像上线性明显,可能发育一条未知的活动断裂。本文沿面子山—清水营一线开展了野外地质调查、探槽开挖和地层年代测试等工作,结果表明:银川盆地东南缘发育面子山—清水营断裂,全长50 km,以猪头岭北为界,分为面子山断层和清水营断层两段。面子山断层以高角度正断为主,断层擦痕显示具有左旋走滑运动,走向北东,跨断层数条冲沟显示具有左旋扭动特征;而清水营断层则表现为逆断层,走向北东东,发育陡坎地貌。该断裂断错了(23.65±1.17) ka BP和(33.16±1.82) ka BP的沉积地层,表明断裂最新活动时代为晚更新世晚期。该断层的发现表明,鄂尔多斯地块的西北边界复杂,构造变形带较宽,且不严格的受控于断陷盆地的边界断裂,其构造变形已扩张到地块一侧,这可能与青藏高原持续向东北向的推挤扩展有关。

面子生产与社会剥夺:南方农村婚姻的两极困境

随着新型城镇化的稳步推进和城乡关系的变化,南方农村出现了早婚和“剩男”的婚姻困境。一方面,性别比例失衡导致的男多女少意味着部分男性“无婚可结”;另一方面,在家长的默许甚至撮合下,农村部分青年提早步入婚姻历程,成为稚嫩的父母。把农村婚姻市场的特殊形态放到粤北村庄的整体关联中考察,在经济分化与社会分层的结构性压力下,中下层群体试图利用婚姻缔结完成阶层跨越,婚配压力的层层传导最终引发了下层弱势男性的婚姻困境。然而,乡村社会的发展变化并没有改变农村熟人社会的基本形态,面子依然是一种重要的社会性评价,一方面,面子危机直接将宗族与个体荣辱相连接;另一方面,面子文化又对社区内生活的熟人群体进行行为约束,保障社区的同质性。家庭根据婚姻市场变化进行婚姻策略调整,子代婚姻的缔结并不完全为了符合家庭利益,也有确保面子再生产的需要。

基于面子理论的微信社交礼仪探究

网络技术的飞速发展,给人们的信息沟通带来了便捷。微信作为中国用户活跃度最高的社交媒体,点赞、评论、刷朋友圈等现象早已融入人们的日常生活中。同时,微信以其独特的网络社交模式也影响着人们的人际交往方式。得体的会话方式可以促进人们的沟通交流,反之则会引起反感甚至误解。其中,礼貌规范扮演着重要的角色。文章从面子理论出发,分析不当的微信会话中可能存在的不同面子威胁行为,探究通过采取不同的礼貌策略如及时回复消息、尽量不发语音、拒绝无意义的开场白、朋友圈留言要回复、看到动态多点赞等来削弱面子威胁。该研究旨在为人们提供有意义的借鉴,以更文明、更和谐的方式进行网络交流,从而维持良好的人际关系。

面子方略视域下议《围城》中情绪用语的语码转换

文章以面子方略为理论框架,分析了小说《围城》中出现的情绪用语的语码转换现象,归纳了情绪用语语码转换的四种语用功能:规避尴尬情绪、巧示积极情绪、强调消极情绪以及精确表达情绪。语码转换策略的使用令交际者既能传递信息,又能在维护双方积极面子和消极面子的同时精确地表达情绪。

面子理论视角下《围城》的会话分析

面子需求是交际双方都需要的。说话人为了维护对方或自己的面子,会采用相应的面子保全策略。《围城》被誉为新儒林外史,人物会话展现了较多的人物冲突和性格心理。本文运用语用学的面子理论对《围城》进行会话分析,从语用学视角探讨人物的会话内涵,以加深对作品人物性格心理的理解,同时更好地理解相关的语用学理论。

熟人社会、面子与村庄公共性再生产

村庄公共性关涉基层社会内生性秩序,重建公共性对于全面推进乡村振兴战略具有重要意义。“面子”是发育在熟人社会中的价值共识和行为规范,是实现村庄公共性再生产的可行机制。通过解构村民面子交换、面子积累和面子竞争的日常性生活实践行为,发现面子具有功能互惠性、社会交互性、伦理价值性三重逻辑,能依托熟人社会中人情关系的长期性、舆论公道的有效性和道德伦理的约束性,以亏欠-补偿机制、嵌入-转化机制和激励-约束机制,生产出公共交往、公共规则和公共精神,实现村庄公共性的再生产。存在于传统与现代之间的面子具有可塑性,既秉持着传统的控制功能,又可以嵌入新的价值内涵,有必要强化国家权力对面子观的引导功能,使其在村庄公共性再生产中发挥出积极效应,以国家与社会力量的平衡增强农村内部发展动力,重构稳定有序的乡村秩序。

建言类型对领导者建言采纳的影响:面子与幽默的作用

以说服和面子理论为基础,通过两个研究探讨领导者建言采纳行为的影响因素及作用机制。结果发现:相对于促进型建言,抑制型建言给领导者带来的面子威胁更大,且领导者感知面子威胁在建言类型与建言采纳之间起部分中介作用。而幽默类型与水平影响领导者感知面子威胁的程度,积极幽默水平越高,领导者感知面子威胁的程度越低,其建言采纳可能性越高。这表明领导者感知面子威胁在建言类型与建议采纳间起中介作用,幽默调节了此中介效应。

面子与动力:浦市龙舟竞渡传承中的个体行为与族群意识

族群意识影响着个体行为的选择,个体行为又是族群意识的集中体现。浦市人争强好胜爱面子的特点内化在浦市人龙舟竞渡的个体行为与集体意识中,并将安身立命的根抵奠基于由人伦关系构建的“面子”之上。正是浦市人的“爱面子”这种有形的风俗习惯和无形的心理意识成为浦市龙舟竞渡传承不衰的动力。

荣誉文化与面子文化:三分框架与本土概念视角下的比较

荣誉文化与面子文化虽都较重视个体行为应尽量符合社会期望及相应的社会文化规范,但它们有诸多差异。“尊严−荣誉−面子”三分框架下荣誉文化的自我价值来源包括同等重要的自我认知与他人评价,而面子文化以他人评价为主;荣誉文化社会等级结构不稳定,讲究竞争、暴力与美德并重,面子文化社会等级较稳定,讲究谦虚、和谐与合作。本土概念下荣誉中自我形象与社会形象相对一致,包括道德、性别与家庭荣誉等维度,会以暴力手段捍卫荣誉;面子中自我形象与社会形象通常不一致,主要包括道德与社会成就,表现为挣面子与避免丢面子两个维度,注重彰显地位与维护权威。在此基础上,从都较重视社会规范的“理一”视角出发,将两个文化的“分殊”之处归为社会文化规范的道德化与工具化,并基于此提出两点展望:改善测量工具;探究不同文化变迁内容对社会规范道德化和工具化的影响。

大学生外表完美主义与社交焦虑的关系:面子意识和负面评价恐惧的链式中介作用

目的:探讨大学生外表完美主义、面子意识、负面评价恐惧与社交焦虑的关系及作用机制。方法:采用外表完美主义量表、面子意识量表、负面评价恐惧量表以及社交焦虑量表对402名大学生进行问卷调查。结果:外表完美主义、面子意识、负面评价恐惧、社交焦虑两两之间均呈显著正相关(r=0.368~0.576,P<0.01)。面子意识和负面评价恐惧在大学生外表完美主义与社交焦虑之间分别起单独的中介作用,中介效应占比分别为16.42%和13.06%。面子意识和负面评价恐惧在大学生外表完美主义与社交焦虑之间起链式中介作用,链式中介效应占比为3.73%。结论:大学生外表完美主义既能直接影响社交焦虑,也能通过面子意识和负面评价恐惧影响社交焦虑。

工作身份差异与员工主动性行为:面子压力和仁慈领导的影响

随着全球竞争加剧、企业变革和高层频繁变动,亲领导关系型员工在工作中承受着前所未有的压力。文章以社会交换理论和社会认知理论为基础,通过层次回归分析法来研究亲领导关系型员工的工作身份差异对其主动性行为的影响,并考察面子压力的中介效应和仁慈领导的调节效应。研究调查发现,亲领导关系型员工的工作身份差异对其主动性行为有显著负向影响,面子压力会部分中介工作身份差异和主动性行为之间的关系,仁慈领导在工作身份差异、主动性行为、面子压力之间的间接关系中起到调节作用。

面子意识对服装溢价支付意愿的影响--购买情境的调节作用

面子意识存在于社会的各个方面,对个体的消费行为有重大影响。基于购买情境,探索了面子意识对服装溢价支付意愿的影响。通过深度访谈和文献,获取消费者面子意识对服装溢价支付意愿产生影响的购买环境,设计公开购买情境/私密购买情境、高亲密度者陪伴购买情境/低亲密度者陪伴购买情境作为调节变量,构建理论模型并探索面子意识影响服装溢价支付意愿的内在机制。研究发现,购买情境对面子意识与服装溢价支付意愿的影响具有调节作用,即购买情境调节消费者面子意识,进而影响消费者服装溢价支付意愿。消费者公开购买情境下服装溢价支付意愿比私密购买情境下支付意愿高,但高亲密度者陪伴购买情境/低亲密度者陪伴购买情境的调节效应没有得到证实。