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题名竞争性选拔中笔试、面试、量化考察权重设置实证研究
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作者
杨海军
凌文辁
袁登华
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机构
暨南大学管理学院
广州市企业经理人才评价推荐中心推荐部
广东外语外贸大学国际工商管理学院
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出处
《现代管理科学》
CSSCI
2011年第5期15-17,共3页
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文摘
文章在调查研究的基础上,运用层次分析方法(AHP)进行实证研究,为竞争性选拔科学设置笔试、面试、量化考察三者权重提供参考。
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关键词
笔试、面试、量化考察
权重
层次分析法
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分类号
D621.4
[政治法律—中外政治制度]
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题名Web前端面试网站平台的开发与应用
被引量:2
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作者
刘丹
潘大志
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机构
西华师范大学数学与信息学院
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出处
《智能计算机与应用》
2017年第1期63-65,68,共4页
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基金
四川省2014-2016年高等教育人才培养质量和教学改革项目
四川省教育厅教改项目
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文摘
本网站名称为"面试官",专门为Web前端程序员笔试、面试而打造的找工作必备网站平台,一个针对Web前端程序员的笔试面试题库,帮助面试者备战大公司招聘,帮助用户更有可能获得自己心仪的工作,从基本的笔试到复试的各个环节都包含在其中,带给用户不一样的笔试面试体验。作为一种求职的工具和平台,不仅可以提供用户所需的与面试相关的知识信息和技巧以及着装搭配,还与企业合作,提供最新的与之相关的招聘信息,也为求职者提供更多的机会。
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关键词
Web前端程序员
笔试面试题库
语音模拟面试
虚拟试衣
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Keywords
Web programmers
written examination and interview question bank
voice mock interviews
virtual fitting
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分类号
TM344.1
[电气工程—电机]
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题名信号与系统课程考核改革探讨
被引量:4
- 3
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作者
张扬
邹麟
唐斐
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机构
电子科技大学电子工程学院
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出处
《实验科学与技术》
2015年第6期122-124,共3页
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文摘
分析了高校专业基础课程教学存在的主要问题,介绍了电子科技大学信号与系统课程教学及小班教学的情况,对现有课程的成绩构成和考核方式存在的问题进行了分析,并对改革课程的考核方式特别是期末采用"笔试+面试"的考试形式及考试内容进行了探讨。该文提出的改革方案可供高等数学、电路分析等基础和专业基础课程参考借鉴。
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关键词
信号与系统
小班教学
课程考核
笔试+面试
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Keywords
signals and systems
small class teaching
course assessment
written examination plus interview
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分类号
G642.0
[文化科学—高等教育学]
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题名大学生应聘中的人力资源管理
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作者
殷佳忆
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机构
四川大学公共管理学院
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出处
《企业技术开发》
2011年第5期155-156,共2页
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文摘
文章探讨如何把大学生就业面临的人力资源问题与企业中真正意义上的人力资源管理结合起来。
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关键词
校园招聘
简历
面试笔试
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Keywords
campus recruitment
CV
written examination& interview
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
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题名对公安民警招录考试的思考
被引量:1
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作者
陈天勋
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机构
武汉市人民警察培训学院
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出处
《武汉公安干部学院学报》
2012年第3期77-81,共5页
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文摘
公安民警招录考试应该从必要性和规范性角度考虑程序设计,从合理性和科学性角度考虑笔试面试分工,从公平性和责任性角度考虑体测心理测试,从全面性和平衡性角度考虑面试试题设计,从公正性和公信度考虑面试考官安排。
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关键词
民警招考
程序设计
笔试面试
体测
心理测试
考官安排
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分类号
D631
[政治法律—中外政治制度]
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题名谈如何培养高职大学生招聘考试意识、实现就业梦想
被引量:1
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作者
廖立红
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机构
江西卫生职业学院招就处
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出处
《才智》
2019年第34期222-222,共1页
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文摘
我们合理引导高职大学生理性认识就业的形势,端正就业心态,积极准备就业的有关材料,避免就业的盲目性,应充分地利用好高校教学资源,对高职大学生进行有针对性的就业指导,尤其是培养其招聘考试意识,实现就业梦想。
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关键词
考试
就业信息
笔试面试
就业心理
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分类号
G717.38
[文化科学—职业技术教育学]
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