韩国公司法修改试案与中国公司法之比较——以股份公司治理结构为中心的考察

中国近年来对公司治理的研究主要是针对欧美国家,对同是大陆法系的近邻韩国的研究则不多见。2006年韩国公司法修改试案的颁布是一次对公司治理结构的极大完善,引入了非董事的高级管理人员制度、扩大董事的义务、股东大会运营的IT化等,这些值得中国学习和借鉴。

从根源处逐渐扩大的间隔——韩国公司法的变迁

韩国和日本同样有着个人自由和自由市场经济体制的理念和目标。韩国公司法通过日本继受了1933年的美国伊利诺伊州商业公司法(Illinois Business Corporation Act,1933),韩国公司法和日本公司法有着相同的根基。日本以2005年制定单行公司法为契机,大幅引入美国公司法上的制度,大大提高了与美国法律的同质感。此外,现代韩国公司法在内容上与国际标准有很大的差距。韩日两国应维护自由市场经济体制,必须彻底承认最基本的所有权和在法治主义的基础上维持自由市场经济。繁荣的源泉不是民主主义,而是私有财产权的认定。

韩国公司监事分离选任制度对中国的启示

中国公司法在治理结构上高度模仿中国政治制度架构,形成股东会、董事会、监事会三个机构,但在具体运行中监事会职权形同摆设,权力设置上又与独立董事、股东会权力有重叠。此架构下,公司组织机构间权力位阶不甚明了、甚至有所冲突,公司治理现状明显不利于公司发展。在完善中国公司治理制度时,可以借鉴韩国公司法2013年修订草案中对大股东监事选任权的限制规定,以处理相关权力之间的冲突;同时赋予监事会以随时检查权,从而为公司治理建立起良性制度架构。