我国复合型音乐管理人才的培育研究

大众音乐化教育背景下,我国音乐管理人才培育必须转变思维,本文在回顾传统高等教育对培育复合型音乐管理人才局限性的基础上,洞悉了当前复合型音乐管理人才的发展需求,提出了复合型音乐管理人才培育的目标和内容,指出我国复合型音乐管理人才必须具备四大核心能力,即管理能力、专业能力、创新能力和教学能力。

试分析复合型音乐管理人才的培育

随着音乐教育的大众化,我国在音乐管理方面的人才培养目标需要转换思维,以更好地适应音乐走向大众化发展的需求。本文通过论述传统的音乐管理所出现的单一性问题,然后结合复合型音乐管理人才的要求而提出具体的培养策略,期待可以对我国音乐方面管理人才的培养带来一定的启发作用。