中国顶尖科技专家画像研究

本研究新定义了"顶尖科技专家"的概念,从引领前沿、学术影响、顶尖成果和国际视野等4个方面阐述了顶尖科技专家的主要特征。在此基础上,确定了顶尖科技专家13个遴选标准,并对应顶尖科技专家的4个主要特征设计了评价体系。利用13个遴选标准遴选出了811个华人顶尖科技专家,并对这些科技专家进行了画像研究。研究结果表明我国顶尖科技专家已初具规模,年龄结构、领域结构较为合理,机构、地区分布广泛,具有广泛性和代表性,基本可以反映了华人顶尖科技人才现状。

顶尖科技人才年薪制:价值意蕴、结构动因、困境与实践

顶尖科技人才是建设创新型国家的关键要素,实行顶尖科技人才年薪制,可以探索建立有利于创新的评价激励制度。顶尖科技人才实行年薪制具备了内外驱动因素,但也面临着观念、财政、标准、考核等方面的困境,因此,科研机构应该做到:树立科学的人才观与现代的薪酬观;建立充足的收入分配政策供给;采用以市场水平为基础的领先型年薪制薪酬标准;建立科学、合理的绩效考核指标。

全球顶尖科技人才流动的影响因素探析——基于扎根理论的分析

高层次人才是建设科技强国的力量源泉,然而如何留住和吸引全球顶尖科技人才,学界对此还鲜有探究。为此,本文基于自然科学领域国际著名学术奖项获奖人的传记等质性资料,运用扎根理论方法构建了顶尖科技人才流动的影响因素模型,全面系统地揭示了影响人才流动的关键要素与作用机理。研究发现:(1)生存保障、工作氛围、科研支持和科研实力是影响人才流动的外部环境因素;家庭生活和个人情感是影响人才流动的内部驱动因素。(2)内外部因素之间以及外部因素自身均存在影响人才流动的间接作用机制。(3)人才流动的主要影响因素存在一定的学科差异。

中国顶尖科技期刊的学科分布分析

【目的】分析"百种中国杰出学术期刊(简写为BJ)""中国最具国际影响力学术期刊(简写为HII-CAJ)"及SCI入选期刊的学科分类,为我国顶尖科技期刊建设中期刊的学科布局提供参考。【方法】采用中国图书馆分类法,对2011—2013年入选BJ、HII-CAJ和SCI期刊的学科分类进行分析,对顶尖科技期刊的建设及其学科分布提出建议。【结果】在2011—2013年,入选BJ、HII-CAJ、SCI的科技期刊分别有168、233和160种,3年连续3次入选的期刊分别有45、122和135种,45种BJ期刊涵盖10大自然科学学科门类,122种HII-CAJ期刊和135种SCI期刊则分别分属于除交通运输、航空航天及农业科学、交通运输外的8种学科;2011—2013年同时2次入选BJ、HII-CAJ的期刊有30种,分属于除交通运输和航空航天外的8个学科。【结论】以计量分析数据为依托,加快我国顶尖科技期刊的遴选和建设,并按各学科科技期刊数量进行科学布局,为我国各学科领域优秀稿件的发布提供平台。

大科学范式下顶尖科技人才及其培养模式——基于21世纪日本诺贝尔奖井喷现象的分析

大科学时代,本专业研究能力之外的学术视野、沟通能力、协作能力等综合素质对科学研究的作用越来越重要。日本21世纪诺贝尔奖的井喷,很重要的因素是其以东京大学为代表的顶尖科技人才培养模式替代了传统的京都大学模式,有效适应了对科学家全方位能力素质培养的要求。这一模式的特点是强调本科阶段的推迟专业化以及研究生阶段的跨学科培养。正是基于上述因素,宽口径、重基础能力训练成为日本新世纪高等教育改革的主要方向之一。

中国顶尖科技期刊建设的思考

【目的】分析百种中国杰出学术期刊(简写为BJ)、中国最具国际影响力学术期刊(简写为HII-CAJ)及SCI入选期刊名单的变化,为我国顶尖科技期刊建设提供参考。【方法】基于2011—2013年BJ、HII-CAJ、SCI入选的中国科技期刊名单,统计分析入选期刊名单的变化和期刊的文种分布,以及其中高校学报的收录情况。【结果】在2011—2013年,BJ、HIICAJ、SCI入选的科技期刊总数分别达168、233和160种,3年同时入选的期刊分别为45、122和135种;3年中BJ、HII-CAJ、SCI收录外文期刊的比例平均分别为2.33%、49.23%、86.93%,入选期刊中大学学报的比例平均分别为8.67%、5.32%、4.28%。【结论】构建国家层面的科技期刊评价体系,采取中外文期刊并重同时兼顾大学学报的遴选方案,建立兼具权威性、代表性和稳定性的顶尖期刊群,以引导和促进我国各学科、各专业科技期刊的快速发展。

“分享顶尖科技，感受安全生活”——三星电子监控系统核心客户体验会在京召开

2007年7月6日，由天津三星电子有限公司和广州伟昊科技电子有限公司联合举办的“分享顶尖科技，感受安全生活”——三星电子监控系统核心客户体验会在北京饭店举行。本次体验会得到了各级主管部门和安防媒体的大力支持，北京地区安防相关行业的重要领导、知名人士、专家设计师以及多年来支持三星电子监控事业的重要工程商和用户出席了会议。

蒋俊强论文入选“领跑者5000——中国精品科技期刊顶尖论文”

2013年末，中国科学技术信息研究所公布了“领跑者5000--中国精品科技期刊顶尖论文”，泸州医学院附属口腔医院口腔内科蒋俊强副教授于2009年发表在《华西口腔医学杂志》上的论文“骨碎补柚皮苷对人牙周膜细胞增殖、碱性磷酸酶活性影响的实验研究”入选2012年度F5000论文。 据了解，F5000项目平台是由中国科学技术信息研究所在科技部项目支持下，按照一定的评价指标在中国精品科技期刊2007-2012年发表的约50万篇论文中精选的高被引论文，旨在进一步推动我国科技期刊的发展，提高其整体水平，更好地宣传和利用我国的优秀学术成果，起到引领和示范作用。该平台通过与国外大型出版链接的方式，拟利用WOK检索平台，面向公众开放，将来与SCI数据库在同一平台内实现链接和国际引文检索，在更大的范围内向世界和科技界同行展示和推广我国最重要的科研成果。

卓越大学院计划:着眼“世界一流”的日本博士生教育改革

2018年日本启动"卓越大学院计划",旨在培养具有引领创新、国际视野的世界一流水平博士生人才,从而进一步提高日本教育、科技竞争力。该计划有着典型特征:着眼"世界一流",坚持"宁缺毋滥";服务日本战略布局,鼓励跨学科、跨机构合作;加强管理,确保项目可持续发展;拓展全球视野,倡导国际合作;注重博士培养目标多元,加强后备力量培养等。日本"卓越大学院计划"的创新举措,不但提高了日本博士生就读体验,而且对日本科学研究水平的提高产生了积极影响,也为我国"双一流"建设背景下博士生培养质量的提升提供了借鉴。

国际顶尖综述型科技期刊办刊策略分析与思考

通过对Nature Reviews Materials、Chemical Reviews、Chemical Society Reviews等国际顶尖综述型科技期刊的分析,解析世界一流综述型科技期刊的办刊经验与影响力提升因素,提出打造国际顶尖综述型科技期刊的策略。文章分析发现,较高的国际化水平、坚持高质量战略、与国际接轨的经营管理是建设世界顶尖综述型科技期刊的有效措施。另外,期刊在不同的发展阶段应采取不同的发展策略。严格把控并不断提升期刊综述论文质量是逐步提升综述型期刊影响力的根本。

金山顶尖争做职业教育信息化建设排头兵

近日，国务院出台《关于大力发展职业教育的决定》，要求全国各地政府采取强有力的措施，大力推动职业教育的快速健康发展。作为国内教育信息化建设的先锋民营企业．北京金山顶尖科技有限公司对此迅速做出反应，在其公司教育系统集成事业群体系下专门成立了一个“职业教育部”，结合公司多年来为中等职业学校信息化建设的经验，邀请有关专家召开专题研讨会，研究我国职业教育信息化建设，结合职业教育的特点制定有针对性的职业教育信息化解决方案，开发专业的职业教育信息化产品。

盘点2017:山东人才发展驶入快车道

叩响2018的大门,回眸2017的足迹。这一年,党的十九大胜利召开,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,各项事业迈入新时代、开启新征程;这一年,人才工作被提到前所未有的高度,习近平总书记指出,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。