安徽省顶尖科研人才特征及其评价研究

高被引科学家是创新型顶尖科研人才群体代表,分析评价其人才特征,有助于决策者正确地应用这些指标培育和发现高尖端科研人才。本文选取2022年入选的29位安徽省高被引科学家作为顶尖科研人才研究样本,结合定性和定量分析,通过多维度画像客观分析安徽省高被引科学家的成长规律和学术成果特征,评价其学术影响力。分析表明,高等教育、科学基金资助、留学交流经历是有效促进高被引科学家成长的因素,高级职称职务及人才荣誉与成为高被引科学家呈相辅相成的影响关系;同时,安徽省高被引科学家在ESI学科领域中还存在分布不均匀,与安徽省高质量发展需求不相适应的问题。应通过完善高被引科学家科研成长动态监测机制,鼓励形式多样的学术交流与合作,营造积极宽松的科研文化氛围加强安徽省顶尖科研人才引进培育。