高职院校顶岗实习大学生党建工作的探析

当前,高职院校党建工作的逐步加强，学生党员的整体数量不断上升。然而。就目前形势看，高职院校存在部分学生党员特别是项岗实习大学生党员和入党积极分子，模范作用不够突出、组织生活不规范、入党动机发生动摇等问题。如何加强高职校园顶岗实习大学生党建工作．发挥项岗实习大学生党员和积极分子的先进性是摆在我们面前的重要课题。

浅谈维护顶岗实习大学生正当权益的途径

近日,教育部印发《关于加强和规范普通本科高校实习管理工作的意见》,《意见》对进一步加强和规范普通本科高校实习管理工作做出规定,谈及做好学生权益保障等工作,再次引发社会各界热议。本文综合近年劳动法相关新规等,试图探讨更多维护顶岗实习大学生正当权益的途径。

互联网+模式下顶岗实习大学生思想政治教育模式探析

顶岗实习是大学生参与实践学习的关键环节,也是实践教学当中不能够缺少的一部分,加强大学生的思政工作是顶岗实习管理当中的重要内容,同样也是思政教育的重点和难点,是贯彻"以生为本"理念的重要要求,是遵循全程育人教育原则的重要需求。基于此,本文就针对当前互联网+背景下顶岗实习大学生思政教育的必要性方面着手展开研究,深刻分析了互联网+模式下顶岗实习大学生思想政治教育模式,培养大学生具有良好的职业道德和职业素养,促进大学生的全面发展。

浅议劳动合同法在学生实习就业中的完善

《劳动合同法》的实施已逾四年,对劳动者的保护也初见成效,但随着社会经济的发展,《劳动合同法》也暴露出很多的问题。由于国家对素质教育及大学教学的要求,大学更注重高素质高技能人才的培养,大学生的顶岗实习及业问题成为当今高校的重点问题。这些大学生的身份如何界定,其劳动权益如何保护,尤其是按照学校教学计划的要求进入到顶岗实习阶段,其试用期、工资报酬、工作时间、休息休假等劳动基准问题如何确定等问题亟待解决,本文就针对大学生尤其是高职院校学生在顶岗实习、就业中存在的问题,对《劳动合同法》的完善提出建议。