“过紧日子”背景下高校项目支出预算绩效管理模式探究——以人才专项支出绩效自评为例

深入探讨了高校树立“过紧日子”思想的重要性,分析了当前项目支出绩效自评存在的问题,例如,预算理念不明确、评价结果运用不足等。针对这些问题,提出了切实可行的建议,并以人才专项支出绩效自评为例,建立和完善项目支出的绩效自评机制。