我国学校武术教育现实困境与改革路径选择——写在“全国学校体育武术项目联盟”成立之际

鉴于武术教育对提升青少年体质与文化自信的作用,值"全国学校体育武术项目联盟"成立之际,梳理我国学校武术教育的现状。结合青少年对武术的理解,提出学校武术教育改革的理念、思路、立体化的教学模式,明确学校武术教学类别、各学段武术教育目标、教学目标、教学内容和展演方式,初构学校武术教育新体系。

中国高铁国际项目联盟收益分配研究

中国参与国际高铁项目合作通常采用与东道国企业组建项目联盟的模式,能否进行合理的收益分配,直接影响项目联盟内部企业的合作绩效,甚至影响项目的成败。本文通过考虑项目联盟的产权比例、工作贡献、风险承担三个因素,结合犹豫模糊数学方法和合作博弈理论,分析了国际高铁项目联盟收益分配形式。同时,以印尼雅万高铁项目为例对收益分配模型进行了验证,结果表明:考虑产权比例、工作贡献和风险承担的收益分配比单一考虑产权比例的收益分配更合理。

基于粗糙集理论的项目联盟成功关键影响因素研究

项目联盟作为一种相对新颖的项目管理模式,其成功实施对于改善和提高工程项目的效率成效显著。总结国外有关项目联盟主要成功因素的研究现状,通过内在逻辑关联分析初步归纳影响项目联盟成功的主要因素,结合项目联盟成功标准,构建基于粗糙集理论的项目联盟成功关键影响因素分析模型,提炼出项目联盟成功的关键影响因素,包括对联盟成员的选择、沟通水平、联盟激励机制、联盟领导者能力,并从项目联盟的生命周期视角予以划分。研究结论对于提高我国工程项目管理水平,促使项目成功具有重要意义。

组织间信任视角下机会主义对项目联盟绩效的影响

为了缓解传统项目管理模式中各参与方的零和博弈行为和竞争对抗关系,组织间建立项目联盟已成为一种可行的管理模式,但由于联盟成员之间信任缺乏和机会主义问题的存在,其成功率仍然较低。基于组织间信任理论和交易成本理论,分析了组织间信任对机会主义和项目联盟绩效的影响。采用SPSS 23.0和AMOS 21.0软件对问卷数据进行了处理和分析,实证研究的结果表明,组织间信任能够提高项目绩效和联盟成员合作满意度,而机会主义则会负向影响项目联盟绩效。同时,适度的组织间信任能够在一定程度上抑制机会主义,而过高或过低都会使联盟成员处于机会主义的风险之中,即组织间信任和机会主义呈倒U型关系。该研究为提高项目联盟绩效提供了一定理论借鉴与参考。

项目联盟创新网络对电影项目的影响机制研究

网络中心性维度既影响不同节点的社会关系,也影响项目联盟的成败。文章以电影行业为例,对项目联盟创新网络的中心性特征进行讨论,基于网络中心理论对项目联盟创新网络的度中心性、特征向量中心性、中介中心性和结构洞等4个维度进行了理论分析。在此基础上,以《战狼2》形成的项目联盟创新网络为例进行案例分析,得到结论:较高的创新网络中心性对电影项目的成功以及对下一个项目团队的形成有至关重要的影响。

全国学校体育武术项目联盟正式成立第一届中华武术发展战略研讨会举行

为贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》和《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步加强学校体育工作若干意见的通知》精神，推动《体育与健康课程标准》的进一步实施和基础教育阶段体育教学改革，2013年9月22日，由中华人民共和国教育部体育卫生与艺术教育司和北京体育大学主办，北京体育大学武术学院等支持的“第一届中华武术发展战略研讨会暨全国学校体育武术项目联盟”成立大会在北京体育大学举行。

项目联盟基地特色课程地图

江苏省基础教育前瞻性教学改革实验项目“基于现场学习力培养的实践基地课程迭代与创生”2020年立项,无锡、镇江、东台、连云港、盐城、江都、张家港等7家基地组成项目联盟,共同研究开发特色课程,成果丰硕。

构筑创业者与资本的温床—访中国华夏资金项目联盟网执行董事张立良

中国入世,喜忧未定.一大批执着的创业者却孕育而生,他们似乎已预知了结局,坚定的前行.他们中间不乏失败者,不乏退却者,而对创业行为本身来说,只要坚持,哪怕坚持到理想破灭的最后一刻就是胜利.其次,我们更应该清醒地认识到,除去激情的创业有多少真实的含金量,具备多少创业成功必备的基本条件.

大型工程项目采购模式的选择:项目联盟

以新制度经济学的交易理论和委托代理理论为视角,分析传统采购模式的困境以及设计和施工整合模式存在的问题,通过理论和案例分析证明项目联盟采购模式可以解决这些问题,达到降低工程项目生产成本和交易成本,最终降低工程项目总成本的根本目的。

基于云模型和灰关联度法的巨项目组织联盟合作伙伴评价研究

巨项目组织联盟建立的关键环节在于科学合理地选择战略合作伙伴,潜在合作伙伴快速准确的评价是选择合作伙伴及构建组织联盟的重要依据。基于巨项目组织联盟合作伙伴评价的模糊性和随机性特征,在构建评价指标体系的基础上,运用云模型及云的不确定性推理,将潜在合作伙伴指标因子的定性评价量化为分值,以实现定性概念与其定量表示之间的有效转换;进而运用灰色关联度理论,提出基于云模型和灰色关联度法的巨项目组织联盟合作伙伴评价方法。通过实例分析,表明该方法具有较强的可行性和有效性。

建设项目动态联盟风险识别及预警

建设项目动态联盟的成败在很大程度上取决于决策者对于联盟面临风险的识别和预警。本文针对建设项目动态联盟面临的风险进行了风险识别设计,首先依据风险的来源划分了项目动态联盟可能面临的风险的种类,其次明确了动态联盟风险识别程序;在此基础上,构建了包含六元素(目标、文化、方法、组织、信息、过程)的建设项目动态联盟风险预警模式,六个元素构成了风险预警的有机整体,运用管理熵理论对动态联盟风险预警度量进行了量化处理,以熵权从内外两个来源确定动态联盟的风险度量,并以传递熵概念来明确预警信号指标的准确性,给出了一个较为完整和准确的量化预警模型,以期利于建设项目动态联盟决策者的风险防范应对策略制定。

建设项目动态联盟收益分配改进研究

随着建筑市场竞争激烈程度日益提高,动态联盟这一新型的组织模式已经成为建筑伙伴企业追求自身发展壮大并获得竞争优势的重要战略,而建立伙伴间合理的收益分配机制又是保证建设项目动态联盟高效运转的关键要素。盟主企业通过设计正式契约引入激励机制,以提高伙伴的努力水平,从而保证联盟的稳定运行和项目目标的实现,联盟收益分配对象由盟主和合作伙伴共同确定,业主以及项目利益相关者对项目价值的认可也应作为联盟收益分配的对象。针对以联盟确定的伙伴努力水平所实现的收益为收益分配对象的不公正性,根据建设项目动态联盟的实际情况,建立以联盟、业主、项目利益相关者等确定的伙伴最终实现的项目价值为收益分配对象的模型,并通过对伙伴所完成分包项目价值状态的确认,确定一个奖励额度,实现对正式契约和模型的改进,采用遗传算法对模型进行求解,算例结果表明,改进后的模型极大地提高了伙伴的努力程度,提高了收益分配的合理性。

基于利益均沾和合作博弈的巨项目组织联盟利益协调研究

鉴于巨项目组织联盟各参与主体利益诉求点的冲突性和矛盾性特征,探索性地提出巨项目组织联盟利益均沾的理念(寻求各参与主体"共同把握的最大公约数")及其数量刻画(利益主体的最大共同利益效用函数),建立利益均沾理念下巨项目组织联盟利益协调的平行四边形矢量合成法则,构建基于利益均沾和合作博弈的巨项目组织联盟利益博弈综合修正模型。实例分析结果表明:在利益均沾理念与统筹公平效率的原则下,基于基于利益均沾和合作博弈的的组合修正模型对于巨项目组织联盟的利益分配是公平合理的。实例分析表明该模型计算结果较为客观可靠,具有较强的可行性和有效性。

应用因子分析法评价建设项目动态联盟的伙伴能力

应用因子分析法对建设项目动态联盟的伙伴能力进行分析,通过问卷调查获取的数据提取出4个公因子:资源能力因子、合作能力因子、敏捷性能力因子和技术能力因子.最后对部分被调研的伙伴企业进行了综合评价,为其采取有效策略提高综合能力提供依据,也为盟主企业选择伙伴提供依据。

基于投影决策模型的建设项目动态联盟合作伙伴选择

建设项目动态联盟合作伙伴选择是一项关键而复杂的工作,能否科学、合理地评价和选择合作伙伴,将直接关系到动态联盟合作的效果和成败。在综合考虑合作伙伴的合作素质、合作业务能力以及合作柔性化程度等因素的基础上,构建了建设项目动态联盟合作伙伴选择的评价指标体系;根据决策矩阵信息,引入熵权理论对数据进行处理,确定属性权重;建立基于熵权的投影决策模型,通过求解得出最优决策结论。算例分析结果验证了模型的可行性和实用性。

美国中国伙伴联盟培训项目对国内脑性瘫痪康复治疗的启示

美国中国伙伴联盟(CPN)培训项目主要针对我国康复治疗技术培训师、专业治疗人员的高级培训工作,涉及国际脑瘫儿童康复治疗理论与手法技术、功能评估、国际脑瘫儿童手术与非手术治疗理念、脑瘫儿童心理教育、小儿脑瘫矫形器以及辅助器具的临床应用和制作等。本文将CPN与国内的康复目标制定、治疗方案及其实施等方面进行比较。

建设项目动态联盟中的激励模型设计与分析

根据委托——代理理论,设计了建设项目动态联盟中总包商对分包商的激励模型;通过比较在信息对称与信息不对称情况下激励模型的解,分析了总包商与分包商的特质、外生随机变量及其影响程度等因素对激励报酬强度系数的影响,并对激励模型进行了拓展研究;通过模型分析及结论,提出了建设项目动态联盟中设计激励机制必须考虑的因素。

基于ANP的动态联盟项目选择评价及实证分析

对拟投标项目的科学评价,关键在于构建项目选择的评价指标体系。通过对动态联盟项目选择内涵和相关文献的分析,构建了评价的指标体系,考虑指标间的相互影响与制约关系,研究了网络分析法评价的可行性,建立了项目选择评价模型,应用网络分析法确定了模型中各层次指标的权重,并对某动态联盟拟投标的项目进行了系统评价与实证分析。

建设项目动态联盟背景下应用因子分析法评价伙伴施工安全

应用因子分析法对建设项目动态联盟背景下的伙伴施工安全进行评价。通过网站和问卷调查获取的数据提取出4个公共因子:安全检查因子、安全教育因子、安全会议因子和劳动保护因子;并确定了这4个公共因子和16个指标对伙伴施工安全的影响力度;相关性分析发现,伙伴施工安全水平与其绩效水平密切相关。最后对部分被调研企业中的17个企业的施工安全水平进行了综合评价,为其采取有效策略提高施工安全水平提供依据,也为盟主企业选择伙伴提供参考。

基于ANP的建设项目动态联盟拟投标项目评价和实证

对拟投标项目的科学评价,关键在于构建项目选择的评价指标体系,并采取定性与定量相结合的系统评价。基于建设项目动态联盟项目选择内涵和相关文献的分析,构建了评价的指标体系,考虑指标间的相互影响与制约关系,研究了网络分析法评价的可行性,建立了项目选择评价模型,应用网络分析法确定了模型中各层次各指标的权重,并对某建设项目动态联盟拟投标的项目进行了系统评价与实证分析。