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现代金融企业对大学本科生能力素质要求的调研
被引量:
3
1
作者
郭景泉
董亚红
《金融理论与教学》
2014年第2期57-63,共7页
主要以银行为调查对象,利用有针对性的问卷设计,试图从问卷调查结果的统计分析中,了解现代金融企业如何辨才、识才、选才、用才,透视出现代金融企业选人用人评判标准的偏好次序。探讨应用型本科院校如何在教育教学中保证和促进大学生相...
主要以银行为调查对象,利用有针对性的问卷设计,试图从问卷调查结果的统计分析中,了解现代金融企业如何辨才、识才、选才、用才,透视出现代金融企业选人用人评判标准的偏好次序。探讨应用型本科院校如何在教育教学中保证和促进大学生相应能力素质的形成,以推进应用型本科院校的教育教学改革更好地满足社会需要。
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关键词
偏好测量
项目重要性共识度
平均偏好强
度
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题名
现代金融企业对大学本科生能力素质要求的调研
被引量:
3
1
作者
郭景泉
董亚红
机构
哈尔滨金融学院高教研究与评估中心
出处
《金融理论与教学》
2014年第2期57-63,共7页
文摘
主要以银行为调查对象,利用有针对性的问卷设计,试图从问卷调查结果的统计分析中,了解现代金融企业如何辨才、识才、选才、用才,透视出现代金融企业选人用人评判标准的偏好次序。探讨应用型本科院校如何在教育教学中保证和促进大学生相应能力素质的形成,以推进应用型本科院校的教育教学改革更好地满足社会需要。
关键词
偏好测量
项目重要性共识度
平均偏好强
度
分类号
G642.0 [文化科学—高等教育学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
现代金融企业对大学本科生能力素质要求的调研
郭景泉
董亚红
《金融理论与教学》
2014
3
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