对金融机构资本监管的激励相容机制——预先承诺制(PCA)的信息经济学分析

本文对金融机构资本监管的激励相容机制——预先承诺制的有约束最小化预先承诺制模型 ( A)评价后 ,给出其修正式 ( B) ,研究了最优资本金的配置 ,不同类型银行和金融机构持有资本量之间的关系。构造了我国商业银行资本监管的 PCA模型 ( C)。回答了监管者实施 PCA时的三个问题 :罚谁 ?什么时候罚 ?罚多少 ?

构建预先承诺制的激励相容监管机制的思考

预先承诺制是采用激励相容的原理,设定一个测试期间,银行或其他金融机构在测试期初向监管当局承诺测试期内将保持的最大损失值,淡化过程监管,金融机构自主选择风险管理模型,但是若测试期的累计损失超过承诺水平,监管者将对该银行进行处罚。在我国引入并推行预先承诺制,将能较好地解决监管与被监管者之间的目标冲突。

我国商业银行监管引入预先承诺制的探讨

伴随着我国银行业开放进程的加快以及相关金融制度改革的深入,完善我国现代化监管体系并以此推进金融体系改革的任务就显得更为紧迫。预先承诺制是一种创新的金融监管方式。它的激励相容特性使商业银行的行为取向和监管当局的预定目标相一致,有效提高了金融监管的效率,同时也尊重了商业银行的自主经营权利。本文分析了我国商业银行的监管现状,介绍了预先承诺制的本质属性,阐述了商业银行引入预先承诺制的意义,最后提出我国商业银行引入预先承诺制应注意的问题。

基于预先承诺制的影子银行资本监管研究

本文首先分析了影子银行资本监管现状及存在的问题,然后基于预先承诺制模型,分别构建影子银行资本监管的单一阶段和无限次重复博弈模型,研究发现:在单一阶段博弈中,短视行为导致监管层对影子银行坚持实行传统的直接监管,这种激励冲突会导致影子银行资本监管趋于失效;在无限次重复博弈中,影子银行自我约束的均衡解是存在的,这说明将预先承诺制引入资本监管模式是可行的;最后,从四个方面提出确保预先承诺制资本监管功能实现的对策建议。

激励相容的金融监管体系的主要架构

激励相容理论认为应将金融机构的内部管理和市场约束纳入监管的范畴,引导这两种力量来支持监管目标的实现。其理论基础在于经济活动中存在着广泛的不确定性和信息不对称。激励不相容的监管,必然迫使监管对象付出巨大的监管服从成本,抑制监管对象的金融创新,而且往往会产生严重的道德风险。融合金融机构的内部管理、融合市场约束、对不同的监管对象实施有差异的监管激励相容是金融监管的核心。激励相容金融监管的具体措施主要是及时校正方案和预先承诺制。