预期想象影响延迟折扣的内在机制:情绪的作用——高、低冲动特质的分离效应

采用跨期选择任务考察了积极、中性、消极情绪效价的预期想象对高、低冲动者的延迟折扣的改变机制.结果发现:(1)总体而言,积极预期想象显著降低了被试的延迟折扣,消极预期想象显著增加了被试的延迟折扣,而中性预期想象对延迟折扣则没有明显影响;(2)具体而言,积极预期想象明显降低了高、低冲动性2组被试的延迟折扣,但消极预期想象只显著增加了高冲动组的延迟折扣,对低冲动组的影响则不显著.结果支持了"情境预期-情绪假说"理论,即预期想象通过预期情绪调节延迟折扣改变的方向;消极预期想象显著增加了高冲动组的延迟折扣而对低冲动组没有明显影响,可能是低冲动组具有更好的自我控制能力.

预期想象对延迟折扣的影响:基于预期想象能力可塑性的研究

依据情境预期−情绪模型,招募151名大学生被试,通过3(预期情绪效价:积极、消极、中性)×2(组别:训练组、控制组)×2(测量时间:前测、后测)混合实验设计,从可塑性角度探究预期想象能力对延迟折扣的影响,结果发现:(1)预期想象训练有效提升了个体的预期想象能力,且预期想象能力越强,延迟折扣率的变化程度越大;(2)这一过程受到预期情绪效价的调节,即积极预期情绪会降低延迟折扣率,消极预期情绪会提高延迟折扣率,而中性预期情绪则不会显著改变延迟折扣率。结果表明,预期想象能力影响延迟折扣率的变化程度,而预期情绪效价调节延迟折扣方向。

预期想象对拖延的影响:想象过程和想象结果的效应分离

为了考察预期想象对不同拖延水平个体拖延行为的影响,本研究采用一般拖延量表(General Procrastination Scale)选取高拖延被试和低拖延被试,要求被试在进行模拟现实的拖延任务之前分别对任务过程和任务结果进行预期想象,比较不同拖延水平的被试在预期想象作用下拖延行为的变化。结果表明:(1)在两组被试中,相比于无想象条件下的拖延行为,对任务过程的预期想象会加剧拖延行为,对任务结果的预期想象会减少拖延行为;(2)对任务不同成分的预期想象所引发的情绪与拖延行为的变化相关显著。这说明预期想象和情绪是影响拖延的重要因素,合理地操纵对任务不同成分的预期想象可以有效干预拖延行为。

想象干预减少进食渴求——基于信息的精细化侵入理论

食物渴求是一种难以抵抗的想要摄入某一种特定食物的强烈愿望,这种欲望会影响人们的正常认知行为,并且可能会造成过度进食而导致肥胖。文章综述了减少渴求的三种采用想象的干预方式,分别是预期想象、资源竞争型想象和渴求目标想象,并采用信息的精细化侵入理论来解释三种不同的方法对应的作用机制。预期想象改变了渴求食物的自动化的思维,资源竞争型想象组织了渴求想法对意识的侵入,渴求目标想象改变了渴求时的消极情绪和对于缺失的意识。未来研究可以探讨这三种方法的神经机制、横向对比三种干预方法的效用或者融合这几种方法,以更好的减少食物渴求对于个体日常生活的负面影响。

拖延和跨期选择认知机制及神经基础的异同研究综述

拖延和跨期选择都属于时间认知与决策领域的议题,两者具有相似的神经基础,都和认知控制网络以及预期想象网络有着紧密的联系。两者的区别之处在于,拖延更多和情绪调节网络相关,而跨期选择更多和价值评估网络相关。个体在进行拖延或跨期选择的决策时,核心的动机可能有所不同,拖延行为更多关注对执行任务带来负性情绪的回避,出于回避动机;跨期选择更多关注如何获得最大化利益的奖赏,出于趋近动机。