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重视人才资源开发的预测与规划
1
作者
段尔煜
《创造》
1997年第6期41-43,共3页
关键词
人才资源开发
开发
规划
重视人才
整体性人才
预测和规划
经济社会发展
预测
方法
人才供需矛盾
建设有中国特色的社会主义理论
操作性
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职称材料
管理决策的制定:预测-规划,文件设计理论
2
作者
郑士贵
《管理观察》
1998年第10期2-3,共2页
关键词
管理决策
文件设计
复杂系统
设计理论
规划
理论
结构重组
教学参考书
预测和规划
组织类型
管理工作者
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职称材料
水稻的气候土壤生产潜力估算
被引量:
15
3
作者
梁荣欣
张瑞雪
《资源科学》
1984年第2期68-73,共6页
当前,各地正在进行的农业区划工作的内容之一是进行粮食生产的预测和规划。我国的粮食生产涉及10亿人口的吃饭问题,因此,有着特别重要的意义。而建立在系统科学基础上的粮食生产的预测和规划方法,首先是确定系统的边界,即确定当地粮食...
当前,各地正在进行的农业区划工作的内容之一是进行粮食生产的预测和规划。我国的粮食生产涉及10亿人口的吃饭问题,因此,有着特别重要的意义。而建立在系统科学基础上的粮食生产的预测和规划方法,首先是确定系统的边界,即确定当地粮食产量的极限值(最高产量)。这样,既能为当地的预测和规划提供目标,又能为防止可能出现的盲目浮夸提供理论依据。此外,农作物产量潜力的估算,对于开发和利用一个地区的气候及土壤资源。
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关键词
土壤生产潜力
光合潜力
光热
水稻
养分量
潜力值
双峰县
气候
预测和规划
订正系数
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职称材料
对煤炭企业人才管理问题的探讨
被引量:
1
4
作者
张晓虹
刘建光
崔岚
《中国煤炭工业》
1998年第8期39-40,共2页
一、煤炭企业人才管理存在的问题 1、不注重人才的预测和规划。目前,煤炭企业人才供需矛盾除了表现在数量不足之外,更普遍的是结构不合理。
关键词
煤炭企业
人才管理
问题的探讨
人才
规划
专业人才
骨干人才
使用人才
预测和规划
人才供需矛盾
中国矿业大学
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职称材料
论21世纪高校人才资源开发战略
5
作者
周永华
《新疆社科论坛》
CSSCI
1999年第3期60-61,66,共3页
关键词
人才资源开发
高校人才
21世纪
预测和规划
社会经济
人才培养
专业设置
知识经济时代
专业技术人才
社会主义现代化建设
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职称材料
过去20年产业政策作用有待重新认识
6
《山东经济战略研究》
1999年第6期5-5,共1页
中国社科院江小涓最近用大量观察到的事实证明:过去20年,政府通过产业政策干预结构调整的行为有利有弊,从总体上看,对结构调整的影响有限。江小涓首先指出,有关加工工业的预测和规划有较多失误。在80年代初期,面对加工工业生...
中国社科院江小涓最近用大量观察到的事实证明:过去20年,政府通过产业政策干预结构调整的行为有利有弊,从总体上看,对结构调整的影响有限。江小涓首先指出,有关加工工业的预测和规划有较多失误。在80年代初期,面对加工工业生产能力的迅速扩张,政府主管部门作过...
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关键词
产业政策
预测和规划
产业结构调整
我国产业结构
加工工业
市场结构
竞争力
市场化改革
实证研究
家用电器行业
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职称材料
世纪之初(上)
7
作者
田心
《中国妇运》
1999年第1期40-41,共2页
在世纪之交,推出这个专题,通过图片和文字,简洁地勾勒一百年来,中国妇女走过了怎样的历程,面对又一个千年的曙光,我们又该如何预测和规划。栏目编辑·王思梅19世纪末20世纪初,被迅速崛起的西方列强敲开了大门的中国,如梦初醒...
在世纪之交,推出这个专题,通过图片和文字,简洁地勾勒一百年来,中国妇女走过了怎样的历程,面对又一个千年的曙光,我们又该如何预测和规划。栏目编辑·王思梅19世纪末20世纪初,被迅速崛起的西方列强敲开了大门的中国,如梦初醒般地发现,几千年的文明古国已和西方大国...
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关键词
世纪之初
生殖功能
道德规范
殖民主义
预测和规划
文学作品
中国妇女
中国女性
生存危机
世纪之交
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职称材料
现代医学人才学
8
作者
郑士贵
《管理观察》
1998年第10期60-61,共2页
关键词
未来医学人才
群体结构
成才规律
预测和规划
科学进步
信息时代
个体结构
现代医学
医学发展
人才学
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职称材料
美国Blue Cross公司经营活动的改革
9
作者
郑士贵
《管理观察》
1995年第1期6-7,共2页
自1986年起美国加州BlueCross公司开始对本公司的业务活动进行改革,因为公司亏损已达6000万美元,储备减至1600万美元。公司经理得出结论,必需对公司的活动和组织机构立即进行大规模的改革,以便恢复在市场上的坚实竞争地位。为此,...
自1986年起美国加州BlueCross公司开始对本公司的业务活动进行改革,因为公司亏损已达6000万美元,储备减至1600万美元。公司经理得出结论,必需对公司的活动和组织机构立即进行大规模的改革,以便恢复在市场上的坚实竞争地位。为此,对公司管理、财经计划、会计制度和预测过程进行了改革。在三个主要方面采取了紧急措施。第一,分散公司管理机构。如果公司原来的特征是机构庞大难以管理的话,那么经过改造后建立起灵活的小部门。每个部门负责一定的销售量、服务量、生产开支和利润。撤消了一些部门。第二,由于将经营活动集中到满足用户需求、面向销售和用户财政计划,在医疗保险方面增强了市场地位。第三,依靠标准化提高产品质量和服务质量,减少开支,提高经营利润率。还实现了由对经营活动的短期预测和规划向长期(三年)预测和规划过渡。由于这一系列改革措施,结果公司储备超过5亿美元,1990年公司业务活动获国际战略管理和规划协会奖。
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关键词
经营活动
预测和规划
公司管理机构
国际战略
医疗保险
服务质量
会计制度
业务活动
提高产品质量
公司储备
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职称材料
发展人才产业要做好四方面工作
10
《新长征》
1997年第4期47-47,共1页
发展人才产业要做好四方面工作朱伯纯在1997年2月17日《经济日报》撰文提出发展人才产业要做好四方面的工作。第一,冲破理论禁区,推动人才产业的发展。在理论上我们应当明确:人的才智是商品,是可以在人才市场上估价交换的。...
发展人才产业要做好四方面工作朱伯纯在1997年2月17日《经济日报》撰文提出发展人才产业要做好四方面的工作。第一,冲破理论禁区,推动人才产业的发展。在理论上我们应当明确:人的才智是商品,是可以在人才市场上估价交换的。第二,要做好人才资源的预测和规划。...
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关键词
人才产业
人才资源
四方面
预测和规划
第一生产力
层次结构
有偿服务
配置和管理
国民经济和社会发展
科学技术
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职称材料
在推广新技术中的管理问题
11
作者
孙明玺
《管理观察》
1996年第4期18-18,共1页
关键词
采用新技术
对世界经济的影响
管理问题
生产过程管理
技术创新过程
社会学观点
国民总收入
技术发展
工艺过程
预测和规划
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职称材料
充分发挥人才市场在再就业工程中的作用
12
作者
马克
《技术经济信息(广西)》
1998年第7期38-38,共1页
关键词
再就业工程
下岗人员
当事人
充分发挥
人事代理
预测和规划
下岗职工
市场化
实现再就业
申请法院强制执行
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职称材料
为实现我国丝绸行业的两个根本性转变而努力──许坤元副会长在全国丝绸行业座谈会上的讲话
13
《中国纺织经济》
1996年第1期5-8,共4页
讲话首先总结了改革开放以来我国丝绸行业取得的巨大成就,94年,产量已达:丝10.6万吨,丝织品31.2亿米;生产能力:桑蚕缫丝机370.8万绪,丝织机20.7万台;出口创汇37.5亿美元;生产加工从业人员已达100多...
讲话首先总结了改革开放以来我国丝绸行业取得的巨大成就,94年,产量已达:丝10.6万吨,丝织品31.2亿米;生产能力:桑蚕缫丝机370.8万绪,丝织机20.7万台;出口创汇37.5亿美元;生产加工从业人员已达100多万人。讲话指出,这一发展是在长期计划经济体制下、采用外延扩展和粗放经营取得的,因而存在不少矛盾和问题。这些矛盾和问题主要有:生产总量与市场容量的矛盾,其表现为供大于求;数量与品种质量的矛盾,表现在中低档同类产品的过渡竞争,后道产品质量差,在国际市场缺乏竞争力;速度与效益的矛盾,发展速度快而效益差;加工能力与原料的矛盾,加工能力过大、而原料供不应求;低水平外延与技术进步的矛盾,新增能力主要是落后设备,绝大部分企业工艺设备落后、管理差、缺乏新产品开发能力;丝绸行业农工贸的内在联系与目前管理体制的矛盾,大多数省市没有协调好农、工、贸的关系而影响了综合效益。讲话对实现丝绸行业经济体制向市场经济转变、经济增长方式向集约型转变提出了若干指导性建议:首先,要搞好丝绸市场的预测和规划,在预测和规划时要重视总量问题和产品品种结构与优化问题的研究;扶优扶强、全行业实现全面的调整、改组、改造,强调总体调整;大力推广全?
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关键词
丝绸行业
两个根本性转变
技术进步
管理体制
座谈会
副会长
预测和规划
经济增长方式
经营方式
社会主义市场经济体制
原文传递
题名
重视人才资源开发的预测与规划
1
作者
段尔煜
机构
云南省人事厅政策法规处
出处
《创造》
1997年第6期41-43,共3页
关键词
人才资源开发
开发
规划
重视人才
整体性人才
预测和规划
经济社会发展
预测
方法
人才供需矛盾
建设有中国特色的社会主义理论
操作性
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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职称材料
题名
管理决策的制定:预测-规划,文件设计理论
2
作者
郑士贵
出处
《管理观察》
1998年第10期2-3,共2页
关键词
管理决策
文件设计
复杂系统
设计理论
规划
理论
结构重组
教学参考书
预测和规划
组织类型
管理工作者
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
水稻的气候土壤生产潜力估算
被引量:
15
3
作者
梁荣欣
张瑞雪
机构
东北农学院
甘肃农业科技学校
出处
《资源科学》
1984年第2期68-73,共6页
文摘
当前,各地正在进行的农业区划工作的内容之一是进行粮食生产的预测和规划。我国的粮食生产涉及10亿人口的吃饭问题,因此,有着特别重要的意义。而建立在系统科学基础上的粮食生产的预测和规划方法,首先是确定系统的边界,即确定当地粮食产量的极限值(最高产量)。这样,既能为当地的预测和规划提供目标,又能为防止可能出现的盲目浮夸提供理论依据。此外,农作物产量潜力的估算,对于开发和利用一个地区的气候及土壤资源。
关键词
土壤生产潜力
光合潜力
光热
水稻
养分量
潜力值
双峰县
气候
预测和规划
订正系数
分类号
G3 [文化科学]
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职称材料
题名
对煤炭企业人才管理问题的探讨
被引量:
1
4
作者
张晓虹
刘建光
崔岚
机构
中国矿业大学
出处
《中国煤炭工业》
1998年第8期39-40,共2页
文摘
一、煤炭企业人才管理存在的问题 1、不注重人才的预测和规划。目前,煤炭企业人才供需矛盾除了表现在数量不足之外,更普遍的是结构不合理。
关键词
煤炭企业
人才管理
问题的探讨
人才
规划
专业人才
骨干人才
使用人才
预测和规划
人才供需矛盾
中国矿业大学
分类号
F426.21 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
论21世纪高校人才资源开发战略
5
作者
周永华
机构
新疆大学人事处
出处
《新疆社科论坛》
CSSCI
1999年第3期60-61,66,共3页
关键词
人才资源开发
高校人才
21世纪
预测和规划
社会经济
人才培养
专业设置
知识经济时代
专业技术人才
社会主义现代化建设
分类号
G640 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
过去20年产业政策作用有待重新认识
6
出处
《山东经济战略研究》
1999年第6期5-5,共1页
文摘
中国社科院江小涓最近用大量观察到的事实证明:过去20年,政府通过产业政策干预结构调整的行为有利有弊,从总体上看,对结构调整的影响有限。江小涓首先指出,有关加工工业的预测和规划有较多失误。在80年代初期,面对加工工业生产能力的迅速扩张,政府主管部门作过...
关键词
产业政策
预测和规划
产业结构调整
我国产业结构
加工工业
市场结构
竞争力
市场化改革
实证研究
家用电器行业
分类号
F420 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
世纪之初(上)
7
作者
田心
出处
《中国妇运》
1999年第1期40-41,共2页
文摘
在世纪之交,推出这个专题,通过图片和文字,简洁地勾勒一百年来,中国妇女走过了怎样的历程,面对又一个千年的曙光,我们又该如何预测和规划。栏目编辑·王思梅19世纪末20世纪初,被迅速崛起的西方列强敲开了大门的中国,如梦初醒般地发现,几千年的文明古国已和西方大国...
关键词
世纪之初
生殖功能
道德规范
殖民主义
预测和规划
文学作品
中国妇女
中国女性
生存危机
世纪之交
分类号
D442 [政治法律—国际共产主义运动]
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职称材料
题名
现代医学人才学
8
作者
郑士贵
出处
《管理观察》
1998年第10期60-61,共2页
关键词
未来医学人才
群体结构
成才规律
预测和规划
科学进步
信息时代
个体结构
现代医学
医学发展
人才学
分类号
R-4 [医药卫生]
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职称材料
题名
美国Blue Cross公司经营活动的改革
9
作者
郑士贵
出处
《管理观察》
1995年第1期6-7,共2页
文摘
自1986年起美国加州BlueCross公司开始对本公司的业务活动进行改革,因为公司亏损已达6000万美元,储备减至1600万美元。公司经理得出结论,必需对公司的活动和组织机构立即进行大规模的改革,以便恢复在市场上的坚实竞争地位。为此,对公司管理、财经计划、会计制度和预测过程进行了改革。在三个主要方面采取了紧急措施。第一,分散公司管理机构。如果公司原来的特征是机构庞大难以管理的话,那么经过改造后建立起灵活的小部门。每个部门负责一定的销售量、服务量、生产开支和利润。撤消了一些部门。第二,由于将经营活动集中到满足用户需求、面向销售和用户财政计划,在医疗保险方面增强了市场地位。第三,依靠标准化提高产品质量和服务质量,减少开支,提高经营利润率。还实现了由对经营活动的短期预测和规划向长期(三年)预测和规划过渡。由于这一系列改革措施,结果公司储备超过5亿美元,1990年公司业务活动获国际战略管理和规划协会奖。
关键词
经营活动
预测和规划
公司管理机构
国际战略
医疗保险
服务质量
会计制度
业务活动
提高产品质量
公司储备
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
发展人才产业要做好四方面工作
10
出处
《新长征》
1997年第4期47-47,共1页
文摘
发展人才产业要做好四方面工作朱伯纯在1997年2月17日《经济日报》撰文提出发展人才产业要做好四方面的工作。第一,冲破理论禁区,推动人才产业的发展。在理论上我们应当明确:人的才智是商品,是可以在人才市场上估价交换的。第二,要做好人才资源的预测和规划。...
关键词
人才产业
人才资源
四方面
预测和规划
第一生产力
层次结构
有偿服务
配置和管理
国民经济和社会发展
科学技术
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
在推广新技术中的管理问题
11
作者
孙明玺
出处
《管理观察》
1996年第4期18-18,共1页
关键词
采用新技术
对世界经济的影响
管理问题
生产过程管理
技术创新过程
社会学观点
国民总收入
技术发展
工艺过程
预测和规划
分类号
F204 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
充分发挥人才市场在再就业工程中的作用
12
作者
马克
机构
南宁市人才市场
出处
《技术经济信息(广西)》
1998年第7期38-38,共1页
关键词
再就业工程
下岗人员
当事人
充分发挥
人事代理
预测和规划
下岗职工
市场化
实现再就业
申请法院强制执行
分类号
F127 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
为实现我国丝绸行业的两个根本性转变而努力──许坤元副会长在全国丝绸行业座谈会上的讲话
13
出处
《中国纺织经济》
1996年第1期5-8,共4页
文摘
讲话首先总结了改革开放以来我国丝绸行业取得的巨大成就,94年,产量已达:丝10.6万吨,丝织品31.2亿米;生产能力:桑蚕缫丝机370.8万绪,丝织机20.7万台;出口创汇37.5亿美元;生产加工从业人员已达100多万人。讲话指出,这一发展是在长期计划经济体制下、采用外延扩展和粗放经营取得的,因而存在不少矛盾和问题。这些矛盾和问题主要有:生产总量与市场容量的矛盾,其表现为供大于求;数量与品种质量的矛盾,表现在中低档同类产品的过渡竞争,后道产品质量差,在国际市场缺乏竞争力;速度与效益的矛盾,发展速度快而效益差;加工能力与原料的矛盾,加工能力过大、而原料供不应求;低水平外延与技术进步的矛盾,新增能力主要是落后设备,绝大部分企业工艺设备落后、管理差、缺乏新产品开发能力;丝绸行业农工贸的内在联系与目前管理体制的矛盾,大多数省市没有协调好农、工、贸的关系而影响了综合效益。讲话对实现丝绸行业经济体制向市场经济转变、经济增长方式向集约型转变提出了若干指导性建议:首先,要搞好丝绸市场的预测和规划,在预测和规划时要重视总量问题和产品品种结构与优化问题的研究;扶优扶强、全行业实现全面的调整、改组、改造,强调总体调整;大力推广全?
关键词
丝绸行业
两个根本性转变
技术进步
管理体制
座谈会
副会长
预测和规划
经济增长方式
经营方式
社会主义市场经济体制
分类号
F407 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
重视人才资源开发的预测与规划
段尔煜
《创造》
1997
0
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职称材料
2
管理决策的制定:预测-规划,文件设计理论
郑士贵
《管理观察》
1998
0
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职称材料
3
水稻的气候土壤生产潜力估算
梁荣欣
张瑞雪
《资源科学》
1984
15
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职称材料
4
对煤炭企业人才管理问题的探讨
张晓虹
刘建光
崔岚
《中国煤炭工业》
1998
1
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职称材料
5
论21世纪高校人才资源开发战略
周永华
《新疆社科论坛》
CSSCI
1999
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职称材料
6
过去20年产业政策作用有待重新认识
《山东经济战略研究》
1999
0
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职称材料
7
世纪之初(上)
田心
《中国妇运》
1999
0
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职称材料
8
现代医学人才学
郑士贵
《管理观察》
1998
0
下载PDF
职称材料
9
美国Blue Cross公司经营活动的改革
郑士贵
《管理观察》
1995
0
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职称材料
10
发展人才产业要做好四方面工作
《新长征》
1997
0
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职称材料
11
在推广新技术中的管理问题
孙明玺
《管理观察》
1996
0
下载PDF
职称材料
12
充分发挥人才市场在再就业工程中的作用
马克
《技术经济信息(广西)》
1998
0
下载PDF
职称材料
13
为实现我国丝绸行业的两个根本性转变而努力──许坤元副会长在全国丝绸行业座谈会上的讲话
《中国纺织经济》
1996
0
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