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会计委派制实施中需考虑的几个问题
1
作者
李智清
《煤炭企业管理》
2003年第9期48-48,共1页
会计委派制是指财产所有者或主管部门向所属企事业单位统一委派会计人员,并对他们的任免、调遣、考核、奖罚、工资和福利待遇进行统一管理的一种会计人员管理制度.在新的经济运行秩序下,原有的会计人员管理体制已不能适应新形势发展的需...
会计委派制是指财产所有者或主管部门向所属企事业单位统一委派会计人员,并对他们的任免、调遣、考核、奖罚、工资和福利待遇进行统一管理的一种会计人员管理制度.在新的经济运行秩序下,原有的会计人员管理体制已不能适应新形势发展的需要,会计委派制成为会计人员管理体制改革方向的主流.新汶矿业集团公司也自2002年10月起对部分下属单位实行了会计委派制,从试点的情况看规范了会计工作秩序,维护了财经纪律,促进了廉政建设,确保了会计信息的真实准确.但在实际操作中有几个问题需注意和思考.
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关键词
会计委派制
企业
工资福利待遇
业绩考核
经营效益
预算外资金转移
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题名
会计委派制实施中需考虑的几个问题
1
作者
李智清
机构
新汶矿业集团公司财务处
出处
《煤炭企业管理》
2003年第9期48-48,共1页
文摘
会计委派制是指财产所有者或主管部门向所属企事业单位统一委派会计人员,并对他们的任免、调遣、考核、奖罚、工资和福利待遇进行统一管理的一种会计人员管理制度.在新的经济运行秩序下,原有的会计人员管理体制已不能适应新形势发展的需要,会计委派制成为会计人员管理体制改革方向的主流.新汶矿业集团公司也自2002年10月起对部分下属单位实行了会计委派制,从试点的情况看规范了会计工作秩序,维护了财经纪律,促进了廉政建设,确保了会计信息的真实准确.但在实际操作中有几个问题需注意和思考.
关键词
会计委派制
企业
工资福利待遇
业绩考核
经营效益
预算外资金转移
分类号
F233 [经济管理—会计学]
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1
会计委派制实施中需考虑的几个问题
李智清
《煤炭企业管理》
2003
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