中央部门预算支出绩效管理若干难点问题研究--香港特区政府实践与启示

现阶段我国中央部门预算绩效管理主要停留在项目绩效评价层面上,距离全面预算绩效管理尚存在一定差距。文章深入检视中央部门预算绩效管理的现状、成效及问题,考察分析我国香港地区预算绩效管理现状、发展历程及衡工量值式审计方法与机制,对表对标中共中央、国务院提出的“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效管理总要求,针对我国中央部门预算绩效管理中存在的突出短板、难题和挑战,本着“目标清晰、积极稳妥、立足当前、着眼长远”原则,从近期、中期及远期分别提出了对策建议。

预算支出绩效管理探析

随着我国经济的告诉发展与各项改革的逐步深化,公共财政预算支出规模将会呈快速增长趋势。我国政府预算绩效管理改革仍处于发展和完善阶段,政府预算绩效改革是循序渐进的长期过程,探寻科学、合理、有效的部门预算绩效管理制度和方法,已经成为我国未来深化政府预算管理改革的重要内容,本文探析了我国政府部门预算支出绩效管理制度体系现存的问题,并提出相关对策。

浅析行政单位财务管理中的预算项目支出绩效管理

进一步强化行政单位财务管理工作,对于推动行政单位财务管理机制健全、促进行政单位改革、提高行政单位科学化管理都具有重要的现实意义。行政单位实施预算项目支出绩效管理对于提高单位资金使用效率、深化行政单位改革、提高管理的规范化和科学化、推动职能转变、减少资金浪费发挥着积极作用。文章围绕行政单位财务管理预算项目支出绩效管理,分析了预算项目支出绩效管理中存在的问题,并就如何强化预算项目支出绩效管理提出了针对性的建议。