完善全面预算管理的建议

企业全面预算是关于在未来一定时期内经营、财务等各方面的总体预算,是对企业生产经营过程中各类经济活动指标的全面量化,反映企业未来一定时期全部经营活动的一系列目标和规划。全面预算管理是以全面预算为手段的企业管理方式,是现代企业管理很重要的组成部分,包括预算编制、预算执行和预算考核三个环节。一、充分认识全面预算管理,增强全面预算管理意识企业应该在进行全面预算管理之前对全体职工进行培训,强化全面预算观念,要让每一位职工认识到全面预算管理的目的是要通过控制各种生产活动,控制成本。

浅论政府预算管理方式的改革思路

随着财政体制改革的日益深化，关于改进政府预算管理方式、提高政府预算绩效的问题，已经越来越多地受到财政理论界和实际工作部门的重视。预算管理改革所具体涉及到的预算观念更新、预算编制方式调整和增强预算的法制性等内容，对于健全和强化预算管理职能，推进政府理财的科学化、民主化和法制化，具有积极的作用和影响。本文拟就与此相关的若干制度安排问题进行探讨。

关于企业集团预算管理若干问题的思考

本文就企业集团预算管理中有关预算观念、模式、编制与执行等方面的问题作一探讨,以期有助于我国企业集团预算工作的提升。

西方绩效预算理论实践及对我国财政管理的启示

财政预算是政府施政纲领得以具体实现的首要途径,也是影响政府部门组织行为最有力的工具。因此,在世界各国行政改革的实践中,随着政府战略规划及预算观念的发展变化,预算制度改革一直是世界各国讨论较多的焦点性问题。

对人民银行分支行实行部门预算的思考

目前一些分支行对部门预算编制认识存在偏差,预算观念不强,"重预算分配,轻预算编制"的现象较为普遍,因此在编制预算时未能从履行央行职能、业务发展。

提高企业预算管理水平的对策浅析

1、树立以人为本的预算观念。。知识经济时代,预算管理在对资金管理的基础上,更重视人的管理和发展。因为企业的每一项预算活动均是由人发起、操作和管理的,其成效如何,也取决于人的能力的发挥。企业管理者只有树立以人为本的思想,创造一个良好的社会环境和管理环境,建立目标、责任、权利、绩效、利益五个因素为一体的预算执行机制,强化对人的激励和约束,才能最大限度地调动人的积极性、主动性和创造性,顺利而有效地开展预算活动,理顺方方面面的关系,最大程度的保证预算任务的完成。

企业全面预算存在的问题及改进建议

近年来,为适应市场经济条件下企业生存与发展的现实需要,全面预算管理正日益为越来越多的企业所重视。但从实践情况看,还存在预算观念模糊、预算控制不严、预算考核效果不佳等诸多问题,必须引起高度关注,并采取有效措施加以解决。

刍议县级部门财政预算改革中的几点突出问题

部门预算是由政府部门编制、财政部门审核、人大审议通过的，全面反映部门所有收入和支出的预算，是县级财政预算改革的实质内容。县级财政实行政府部门预算，不仅有利于预算编制的公开、公正，提高预算透明度，而且有利于强化预算观念，提高预算管理水平，真正做到依法行政和依法理财。县级财政部门近几年来正式启动部门预算改革，并取得了显著的成效，但这项改革在实施过程中也反映和暴露出了一些问题。如何完善部门预算改革，采取怎样的政策措施，这是当前基层财政工作者值得关注的问题。

论国有改制企业全面预算管理的效力

在当前全球经济一体化趋势下,世界各国不同行业之间进行了更加频繁和深入的经济贸易往来。对于推动国家经济实力和快速发展有非常关键的作用。作为我国经济结构中流砥柱的关键部分,国有企业对于促进我国国民经济发展有非常重要的作用。但是传统国有企业在新时代的经济发展趋势下,愈渐力不从心,为了实现自身在激烈的市场竞争中站稳脚跟,传统国有企业有必要进行改制。本文主要对国有改制企业开展的全面预算管理工作展开全面具体的叙述,重点对全面预算管理工作的效力进行研究和探讨。

加强中小学校的预算管理

一、中小学校预算管理存在的主要问题1．预算观念及意识不正确。很多学校认为预算就是按照教育主管部门和财政部门的要求编制，是财政及主管部门对于当年教育经费的一个安排数，因此，一般在争取预算经费时比较积极，而对于预算经费的执行却比较忽视，存在着重资金争取、轻资金监管，重业务工作、轻财务工作，重制度建设、轻贯彻实施的现象。

主动适应预算管理体制改革 提高统计系统财务管理水平

随着市场经济体制下公共财政的建立和发展，从2001年起．以部门预算、国库集中收付、政府采购制度为主要内容．以改革财政支出管理制度为重点的新一轮国家财政预算管理体制改革在全国积极稳妥地推进。财政预算管理体制的改革是一次非常深刻的改革，它涉及预算观念、预算体系、预算管理方式的改变，是对传统预算管理体制的一次革命。由此而逐步建立起科学的管理制度、先进的管理手段、

把握国情 借鉴思路 加强管理 推进改革——赴美国预算管理培训的几点思考

美国的预算管理制度建立是比较早的,形成了较为成熟的预算管理体制,借鉴其预算管理的观念、规则和程序,对深化我国预算改革有较强的现实意义。本文通过介绍和评价美国联邦、预算监督机制以及政府绩效预算等,来探讨我国现行预算管理体制改革中值得借鉴的经验。

谈加强高校成人教育的财务管理工作

当前高校成人教育的财务管理工作滞后于事业的发展,在某种程度上成为事业发展的阻碍,如何做好财务管理工作事关重大。本文从成本效益观念、预算观念等两个方面就如何做好高校成人教育的财务管理工作作了初步探讨。

预算改革的现象学分析——基于C区部门预算改革的调研

我国地方政府开展以部门预算为主要形式的预算改革已经八年了,衡量预算改革是否收到成效的标准是:预算改革参与者的预算观念是否随之发生转变。笔者选取C区为研究对象,通过访谈、参与式观察等实地调研,借助现象学的分析视角,从预算改革参与者的谈话中提炼出他们的预算观念,从而更好地理解他们的预算决策行为。笔者发现,预算观念转变的滞后,是预算改革的瓶颈。最后,笔者做出一个预期收益-改革态度模型,提出建立利益补偿机制的建议。

做好企业全面预算管理的几点体会

近年来．为适应市场经济条件下企业生存与发展的需要，全面预算管理日益被我国企业，特别是大型国有企业所重视．并取得了一定效果。但从实践情况看，还存在如预算观念模糊、预算控制不严谨、预算考核形同虚设等问题。下面结合本人的工作实践，谈几点体会。

农业部部门预算改革十年回顾

作为全程参与部门预算改革的首批4个试点部门之一的农业部，认真贯彻落实党中央、国务院关于农业和农村经济发展的方针政策，主动适应部门预算改革，历经十年探索和实践，预算观念深入人心，预算管理日趋规范，预算资金逐年增加，充分发挥了预算对农业和农村经济发展的调控作用。