地方领导人任期与城市创新力--基于市级层面的经验证据

通过全国303个城市创新指数匹配当地市长和市委书记数据,考察了地方领导人任期对城市创新力的影响。研究发现,市长任期对城市创新力的影响效应呈倒"U"型特征,当市长任期为4. 4年时,任期对城市创新力的影响效应达到最大,但市委书记任期对城市创新力的影响并不显著。进一步分析发现,在不同籍贯地、受教育程度、专业背景特征分组中,市长任期对城市创新力的影响效应存在显著差异;在晋升年龄限制假说下,对于晋升受年龄限制的市长组,其任期与城市创新力间关系的拐点值以及拐点右侧负向影响的程度皆高于晋升不受年龄限制的市长组;对于创新水平居中的大多数城市而言,市长任期与城市创新力的倒"U"关系显著成立,但对于创新能力过高或过低的城市,市长任期对城市创新力的影响作用并不显著。

地方政府数据治理机构成立的影响因素和模式探讨——基于中国296个地级市的事件史分析

随着大数据逐渐成为社会经济生活和政府治理中的关键生产资料,对数据要素的综合治理已经演化为现代政府职能的一个不可或缺的内容。成立数据治理机构是近年来中国数字政府建设重要的改革举措之一,为政府管理和数据应用提供了组织基础。收集了2015—2021年间全国296个地级市的混合横截面时间序列数据,利用事件史分析(EHA)方法,探索了地方数据治理机构成立的模式、扩散的特点以及影响因素。研究发现:(1)从时间维度上看,数据治理机构改革符合S形累积分布曲线规律;(2)领导干部的教育背景与数据治理机构的不同类型的关系不可忽视;(3)相比于纵向层级压力,横向压力对数据治理机构机构改革有更为显著促进作用。