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领导决策能力的测评及提升途径
被引量:
3
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作者
申来津
梅莉
《理论观察》
2006年第1期63-64,共2页
广义的领导决策能力包括决策前的思维力、决策中的行动力以及决策后的反馈力,通过提出领导决策能力测评的过程性原理、滞后性原理和差异化原理,归纳学习型、领袖型以及网络型等不同类型领导的培育途径来提升领导决策能力。
关键词
领导决策能力
测评
途径
下载PDF
职称材料
题名
领导决策能力的测评及提升途径
被引量:
3
1
作者
申来津
梅莉
机构
武汉理工大学文法学院
出处
《理论观察》
2006年第1期63-64,共2页
文摘
广义的领导决策能力包括决策前的思维力、决策中的行动力以及决策后的反馈力,通过提出领导决策能力测评的过程性原理、滞后性原理和差异化原理,归纳学习型、领袖型以及网络型等不同类型领导的培育途径来提升领导决策能力。
关键词
领导决策能力
测评
途径
分类号
C934 [经济管理—管理学]
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作者
出处
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1
领导决策能力的测评及提升途径
申来津
梅莉
《理论观察》
2006
3
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