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企业文化建设中的一个新课题:提升企业领导力 被引量:5
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作者 李成勋 《管理学刊》 2013年第1期1-4,共4页
企业领导力是一个文化概念,是企业软实力的组成部分。它是企业文化建设中出现的一个新概念。企业领导力是企业领导者或企业领导集体所拥有的决策力、整合力、组织力、管理力、指挥力和协调力等的综合。它的形成元素主要是企业领导者或... 企业领导力是一个文化概念,是企业软实力的组成部分。它是企业文化建设中出现的一个新概念。企业领导力是企业领导者或企业领导集体所拥有的决策力、整合力、组织力、管理力、指挥力和协调力等的综合。它的形成元素主要是企业领导者或领导集体的智力、合力、魄力、魅力和威力等。现实生活中企业领导力的类型主要有强制型、利导型和智慧型。不同类型的领导力各有所长,但更理想的是智慧型。提升企业领导力的途径很多,但主要的和永恒的途径是学习。企业领导者要善于向员工学习、向竞争者学习、向自己学习、向其他领导者学习,以使自己的企业永远立于不败之地。 展开更多
关键词 企业领导 领导力元素 领导类型 提升领导途径
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