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企业领导团队内部社会资本如何影响经营成长绩效--基于领导团队凝聚力中介效应的分析
被引量:
2
1
作者
张洪兴
张璐
杜丽荣
《山东社会科学》
CSSCI
北大核心
2013年第4期162-167,共6页
中小型制造企业领导团队内部社会资本对企业领导团队凝聚力有积极正向作用。企业领导团队内部社会资本的关系维度对任务凝聚力呈弱显著正相关关系。企业领导团队凝聚力与企业经营成长绩效正相关并在企业领导团队内部社会资本与经营成长...
中小型制造企业领导团队内部社会资本对企业领导团队凝聚力有积极正向作用。企业领导团队内部社会资本的关系维度对任务凝聚力呈弱显著正相关关系。企业领导团队凝聚力与企业经营成长绩效正相关并在企业领导团队内部社会资本与经营成长绩效关系中发挥中介效应。
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关键词
企业
领导
团队
内部社会资本
领导团队凝聚力
中小型制造企业
原文传递
题名
企业领导团队内部社会资本如何影响经营成长绩效--基于领导团队凝聚力中介效应的分析
被引量:
2
1
作者
张洪兴
张璐
杜丽荣
机构
淄博市委宣传部
山东理工大学
出处
《山东社会科学》
CSSCI
北大核心
2013年第4期162-167,共6页
基金
山东省社会科学规划研究项目“企业社会资本、凝聚力与企业绩效关系研究”(项目编号:10CJGZ31)的相关成果
文摘
中小型制造企业领导团队内部社会资本对企业领导团队凝聚力有积极正向作用。企业领导团队内部社会资本的关系维度对任务凝聚力呈弱显著正相关关系。企业领导团队凝聚力与企业经营成长绩效正相关并在企业领导团队内部社会资本与经营成长绩效关系中发挥中介效应。
关键词
企业
领导
团队
内部社会资本
领导团队凝聚力
中小型制造企业
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
企业领导团队内部社会资本如何影响经营成长绩效--基于领导团队凝聚力中介效应的分析
张洪兴
张璐
杜丽荣
《山东社会科学》
CSSCI
北大核心
2013
2
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