现代领导活动的契约律

本文认为现代领导是一种契约领导。领导者有为被领导者提供服务的责任，被领导者有对该服务监控的权利，双方互律互动，悖约则衰，守约则兴。

现代领导活动的几个定律

现代领导活动就是按照现代领导活动的定律去运行的一种领导活动.现代领导活动的定律,简单地讲,就是构成现代领导活动系统的基本要素之间相互作用的基本规律.

谈领导权力极限

领导权力的极限性主要表现在领导权力的大小不能超过群体对领导权力栽体的选择的权利。方向不能偏离对群体服务的轨迹，范围不能超越领导契约的规定。否则，领导权力超极限运作的效率越高，领导群体的灾难则越重。

现代领导活动的几个定律

近年来，人们对领导科学研究的热度不亚于信息科学、生物工程、知识经济等新兴的东西，这无疑是社会科学领域一个很大的进步，然而，这方面有价值的成果却寥寥无几，这关键在于我们对领导活动的认识仍然处于一种模糊状态，读完本文，赵剑华的文章或许能给你一个全新的视野。

从"人治"到"理治"

随着世界经济全球化进程的推进和科学技术日新月异的发展,世界各国政治制度虽各有不同,但在其内部的领导运作方式上无不力争按其固有的规律行事而追求科学化.未来的领导活动必将呈现出一种带有超越社会制度和意识形态的趋同化特征.人类社会将会告别幼年时期的"人治"(情感政治)和成年时期的"法治"(理性政治),跨入不惑之年的"理治"(科学政治)时代.理治论就是人类群体进入这一鼎盛时期所追求的一种全新的政治理念和科学的领导方法.