省部级领导干部成长状况分析——基于1072位省部级领导干部个人履历

本文对全国31个省、自治区和直辖市(港澳台除外)的1072位省部级干部个人履历进行统计。分析发现,男性占有绝对优势,尽管女性“晋升天花板”问题突出,但呈现出逐步改善的良好势头。有关部门对于省部级领导干部会统筹政治面貌、学识、教育背景等因素综合考量,逐级严格选用。

中国特色领导干部个人有关事项报告制度体系建设初探

着眼于近年来我国领导干部个人有关事项报告工作进展情况,结合我国实际及此项工作取得的阶段性成果,就如何构建中国特色领导干部个人有关事项报告制度体系进行初探,为完善这一体系提供有力支持工作。

领导干部个人有关事项报告工作常见问题和建议

领导干部报告个人有关事项工作,最早可追溯到上世纪90年代中期党中央提出的《关于党政机关县(处)级以上领导干部收入申报的规定》,从最初的只涉及干部本人到本人、配偶和子女及其配偶,从只报告收入到全面报告8项"家事"和6项"家产",从只报不查,到又报又查,从部分抽查到随机抽查、重点抽查以及"凡提必查",历经20余年不断完善,现随机抽查比例提高到每年10%,且查核执行力度不断加强.

关于抽查核实领导干部个人报告事项的若干建议

2013年1月,中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议首次提出抽查核实领导干部个人事项报告的工作部署。随后,根据中纪委的部署,广东省和上海市率先进行试点,抽查干部申报财产情况。2014年,抽查核实领导干部个人事项报告的工作将在全国全面展开。抽查核实领导干部个人事项报告,是加强对党员干部监督的有力措施。但是,鉴于抽查核实工作尚属首次,经验极其缺乏。

廉政建设新举措──实行领导干部个人重大问题请示报告制度

廉政建设新举措──实行领导干部个人重大问题请示报告制度中共陕西渭南地委课题组编者按实行领导干部个人重大问题请示报告制度，是强化组织监督，增强自我约束，有利反腐倡廉的一个有效的举措。陕西渭南地委在这方面进行了积极探索，并取得了显著成效，受到胡锦涛同志的...

高校领导干部个体素质分析及其提高途径

高校领导干部的素质是我国高等教育发展的重要决定因素,提高高校领导干部的个体素质不仅是我党历来十分重视的一项政治任务,而且也是充分发挥高等教育在国家与社会发展进步中重要作用的保障。高校领导干部的个体素质包括了政治思想素质、道德素质、文化知识素质、身体心理素质、领导能力素质五个部分。本文从深化干部制度改革、加强组织教育培养、努力提高个人修养三个方面分析了高校领导干部个体素质的提高途径。

领导干部个体道德修养的途径和方法

基于领导干部道德修养的重要性,本文对领导干部个体道德修养的途径、方式和方法进行了探讨,以期为领导干部个体从根本上提高自己的道德品质提供理论依据和现实启迪。

“物必先腐也,而后虫生之”——反腐倡廉建设必须以加强领导干部个体道德修养为预防重点

当前反腐倡廉建设,除了完善监督机制、法律法规以及工作制度外,更重要的是加强对人的品质的培养教育,正如苏轼《范增论》中所言:"物必先腐也,而后虫生之",营造一个广泛的自觉反腐败的氛围,才能从源头上堵截腐败行为。

梅河口市突出“广、全、严”报告领导干部个人有关事项

梅河口市在省管干部填报个人有关事项报告的基础上,在全市范围内启动科级干部个人有关事项报告工作。范围＂广＂。拓宽报告范围,将全市科级干部及重点后备干部纳入报告人员范围。内容＂全＂。结合中央新修订的《干部任用条例》和中组部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》等文件精神,除上级规定领导干部必填报的14个方面内容外,

被遗忘权引入领导干部个人信息保护的可行性、困境及对策

被遗忘权对于领导干部而言是个辩证的概念,既有保护个人隐私信息不被传播的被遗忘的必要性,也有不能进行过分隐私保护的被遗忘的局限性。把被遗忘权引入领导干部个人信息保护,既有法律的可能,也有现实的可能,但同时又面临定义适用、范围适用和技术适用的困境。化解这些困境,要加快我国被遗忘权立法进程,进一步规范领导干部隐私保护范围,更加关注领导干部的公众形象。

领导干部个人爱好要有“度”

俗话说,人各有好。领导干部并非不食人间烟火,工作之余有自己的心爱之物或个人喜好,也在情理之中,不能因为当了官就连个人的爱好也都抛弃。明末散文家张岱说得好：＂人无癖不可与交,以其无深情也;人无痴不可与交,以其无真气也。＂就拿打高尔夫来说,其不过是一项体育运动,领导喜好之本无对错之分,但如果＂接受私营企业主安排＂,

试论领导干部个人的决策心理

随着新时达的发展,领导干部这个群体越来越受到人们的关注。而决策又是领导干部们最重要的责任之一,领导干部的决策又牵扯着人民的利益。在领导干部决策过程中,有很多不可避免的因素会影响决策的结果和效果,所以领导干部必须依靠自身的学识、经验、思维等特质对它们进行排查筛选,这些特质会在领导干部的大脑中产生并发挥作用,这也就是决策心理。近年来,领导干部决策失误事件频繁发生,本文以此来探究领导干部决策心理的类型,分析出影响领导干部决策的心理因素,进而提出关于领导干部具备优秀决策心理的针对性建议。

领导干部个人爱好与产生腐败行为之间的关系及对策

随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立，我国经济繁荣，政治稳定，社会生活越来越呈现出多元化、多样化，社会成员获得了更全面的发展，人的爱好、兴趣更加广泛，特别是领导干部个人的爱好、兴趣更加广泛，社会交往频繁。这给我们搞好新形势下的反腐倡廉工作提出了新的课题，研究这些新情况，针对这些新问题，

县级党政领导干部个体素质状况调查

机构改革以来，县级党政领导班子的新老交替工作取得了较大进展，一大批中青年干部走上了领导岗位，他们个体素质结构有何特点，工作中表现怎样？这是大家很关注的一个问题。最近，笔者带着这个问题，对四川党政机关中的中青年县级领导干部的状况作了一些调查研究，并在此基础上做了一点分析和思考。

领导干部个人事项申报制度的问题及解决对策

随着依法治国进程的深入以及反腐力度的增强,为落实党中央全面从严治党的要求,我国积极探索并逐渐完善领导干部个人事项申报制度,该制度对领导干部管理监督发挥了重要作用。本文梳理了我国领导干部个人事项申报制度的发展过程,分析了个人事项申报制度存在的问题及解决对策。

领导干部隐私权限制问题研究——以领导干部个人信息公布为切入点

领导干部隐私权一直是反腐工作中的一个重要问题。个人信息不仅是隐私权的重要内容,也是反腐中的重要手段之一。领导干部的个人信息有必要公布,但也不能毫无限制的公布。需要在保护官员隐私权的前提下公布与公共利益有利害关系的个人信息。同时,需要规制网络公布信息的秩序,在合法、合理的前提下,保证官员的廉洁,保护官员正当的权利。

领导干部个人修养与拒腐防变

中国共产党自成立以来,都非常重视共产党人的个人修养问题,把个人修养与拒腐防变联系起来,要求共产党人在革命斗争实践中,改造世界观、人生观、价值观。1939年7月,刘少奇同志更是发表专文《论共产党员的修养》论述这个问题,革命先烈们以此为标准,严格要求自己,创下了今天的丰功伟业。党的第三代领导人江泽民同志指出:"共产党人更应自觉地加强个人的思想修养,加强对自己主观世界的改造。"思想品德是人的内在品质,最能体现人的基本素质和做人的水准。领导干部手中掌握一定的权力。

最是书香能致远——领导干部个人素质与学习的关系

素质是在先天秉赋基础上．经过与后天环境相互作用而形成的内在的较为稳定的身心组织结构的要素、特征或属性，表现在品行、知识、气质、才能等方面。个人素质是部队领导干部成就事业的前提，虽然具有先天的成分．但更多更重要的是通过后天自身的学习修养而逐步形成的，既包括向书本学、

领导干部个性的交际品质对集体领导效率的影响

心理交往问题,在当代是作为一个多结构的综合性问题来看待的,柏·弗·罗莫夫认为,研究这一问题必须分析人们之间的现实联系。因为人们是通过这种联系来实现交际的。人们一方面在其社会关系中通过交际来形成个性,另一方面在这过程中使其个性得到显示并成为影响现实的因素。

建立领导干部个人收入监督制度

江泽民总书记《在庆祝中国共产党成立七十周年大会上的讲话》中指出:“从严治党”,必须“建立健全一套拒腐防变的制度,采取切实有效措施,加强党内监督和人民群众的监督,同一切消极腐败现象进行毫不留情的斗争。”制定和实施领导干部个人收入监督制度,是“拒腐防变”