中国特色领导干部个人有关事项报告制度体系建设初探

着眼于近年来我国领导干部个人有关事项报告工作进展情况,结合我国实际及此项工作取得的阶段性成果,就如何构建中国特色领导干部个人有关事项报告制度体系进行初探,为完善这一体系提供有力支持工作。

推进领导干部个人有关事项报告制度

4月19日，中共中央办公厅、国务院办公厅发布《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》。《规定》进一步突出了对党政领导干部的监督，将国有企业、事业单位的报告对象范围作了适当调整。报告事项内容更加突出与领导干部权力行为关联紧密的家事、

制度他律的实效性悖论--兼评《关于领导干部报告个人有关事项的规定》

治理腐败的方法有制度他律与道德自律。制度他律对遏制腐败具有强效应。2010年公布实施的《关于领导干部报告个人有关事项的规定》相较前几个规定而言,在"立法"思想、"立法"技术等方面均有实质的进步,但制度他律的弱效应价值仍然凸显。本文在横向比较相关国家类似制度的基础上,提出廉洁自律的逻辑起点和完善现行《规定》的对策与建议。

从个人事项报告制度沿革看领导干部监督管理

领导干部个人有关事项报告制度自1995年提出以来,历经20年的发展,考查对象、申报项目等不断趋于完善,领导干部个人事项报告制度已成为党中央注重加强作风建设、反腐力度不断深入、从严监督管理干部的利器。本人拟从1995年-2015年个人事项报告制度历史发展演变入手,对比中国个人事项报告制度的新特色,分析其重要意义、当前存在的问题与对策。

浅谈预防职务犯罪与领导干部个人有关事项报告制度

职务犯罪的滋生与蔓延给我国的全面深化改革事业造成严重危害。要从根本上遏制权力腐败,减少职务犯罪,就必须打造一个能有效制约和监督公权力的"制度铁笼"——建立起让全体党员干部不能腐的防范机制、不易腐的保障机制、不敢腐的惩戒机制。当务之急是进一步建立健全领导干部个人有关事项报告制度,将制度的审核环节、公示环节、惩治环节落实到位,推动领导干部个人有关事项的申报、公开工作要走向制度化、法制化、规范化,为公权力涂上"防腐剂"。

军队领导干部个人有关事项报告制度论析

军队领导干部个人有关事项报告制度,是军队惩治和预防腐败制度建设的重要内容,是加强我军领导干部管理和监督的重要举措,也是推动军队党风廉政建设和反腐败斗争的重要环节。军队领导干部个人有关事项报告制度,是军队一项基础性的监督制度,必须依托严格的制度设计强化其监督实效,确保军队领导干部个人事项报告的真实性、连贯性、整体性和有效性。通过严格制度设计和完善实施流程,可以增强有关事项报告制度对领导干部的心理预警功能、动态监督功能和预防腐败功能。

强化党的领导加强国企重大事项请示报告工作

国有企业各级党组织应进一步提高政治站位、加强制度建设,强化审核把关,推动重大事项请示报告制度落实落地。请示报告制度是我们党的一项重要政治纪律、组织纪律、工作纪律。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,不断加强国有企业重大事项请示报告工作,对于坚持和加强国有企业党的全面领导、持续强化我国国有企业的独特优势具有重要意义。

领导干部别拿瞒报个人事项不当回事——“领导干部报告个人有关事项”新规解读

近年来,中央和地方纪检监察部门对领导干部瞒报个人相关事项的查处日益严厉,新颁布的相关规定和办法对领导干部报告个人有关事项规范更多、更细,对瞒报"家事、家产"行为查处更严、更实,领导干部对此应予高度重视。落实领导干部有关事项报告制度,可惩治贪官、预防腐败,根除"能人腐败""带病提拔""边腐边升"等顽症,意义非凡,不可小视。

监督领导干部报告个人有关事项的利器

两部党内法规《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》共同构成了领导干部报告个人有关事项的机制,是党的十八大以来贯彻执行报告制度的实践结晶。该机制坚持突出重点,力求精准科学,更加侧重与领导干部权力行为关联紧密的家事家产情况,增加了抽查核实的规定,进一步严明了党的纪律,有力地推动了监督管理干部水平的不断提升,具有十分重要的实用价值和研究价值;起到了震慑腐败分子、树立良好家风、净化干部队伍、扎紧制度笼子四个方面的作用,有突出重点、问题导向、依规依法、实事求是四条基本原则,是监督领导干部报告个人有关事项的利器;目前还存在报告机制尚不健全、抽查核实力度不够以及存在信息孤岛现象等问题,需要从不断完善报告机制、扩大抽查核实范围、提升数据处理水平三个方面入手加以应对。

领导干部个人事项报告制度再升级

中央组织部在修订新《领导干部报告个人有关事项规定》的同时,还研究制定了《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》,为今后严肃处理不如实报告的行为划出了底线,为更加有效地强化查核结果运用提供了遵循.

中央研究修订党员领导干部个人事项报告制度

中共中央政治局8月29日召开会议，研究修订党员领导干部报告个人有关事项的规定等问题。 修订和完善的方向是：要强渊党员领导干部向党组织报告个人有关事项的职责，明确需要报告的事项，确定受理报告的机关，完善报告的程序。强化监督检查，使这项制度更加切合实际，更加具有可操作性。

深入推进领导干部个人有关事项报告制度充分释放从严管党治吏制度优势：中组部负责人就修订出台《规定》和新制定《办法》答记者问

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了新修订的《领导干部报告个人有关事项规定》（以下简称《规定》）和新制定的《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》（以下简称《办法》）。

深入推进领导干部个人有关事项报告制度充分释放从严管党治吏制度优势——中组部负责人就修订出台《规定》和新制定《办法》答记者问

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了新修订的《领导干部报告个人有关事项规定》（以下简称《规定》）和新制定的《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》（以下简称《办法》）。

领导干部个人有关事项报告制度呈现四大特色

据新华网报道，自中共中央组织部去年底安排开展2015年领导干部报告个人有关事项工作至今，中国副处级以上领导干部已基本完成了个人有关事项的集中填报工作。“十八大以来、中央以前所未有的决心和魄力推进从严治党、从严治吏、其鲜明的特色和趋势，就是更加注重制度建设。”

深入推进领导干部个人有关事项报告制度

据新华社4月19日报道．中办、国办印发了新修订的《领导干部报告个人有关事项规定》（简称《规定》）和新制定的《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》（简称《办法》）。新修订的《规定》坚持分类管理原则，抓住“关键少数”．进一步突出对党政领导干部的监督．将国有企业、事业单位的报告对象范围作了适当调整。

深入推进领导干部个人有关事项报告制度

前不久，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了新修订的《领导干部报告个人有关事项规定》（以下简称舰定》）和新制定的《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》（以下简称《办法》）。两项党内法规的出台实施，是贯彻中央全面从严治党战略布局、加强领导干部管理监督的又一重大举措，对于进一步严明党的政治纪律和组织纪律，从严管理监督干部，具有十分重要的意义。中组部有关负责同志就两项党内法规有关情况回答了记者提问。

领导干部个人有关事项报告工作常见问题和建议

领导干部报告个人有关事项工作,最早可追溯到上世纪90年代中期党中央提出的《关于党政机关县(处)级以上领导干部收入申报的规定》,从最初的只涉及干部本人到本人、配偶和子女及其配偶,从只报告收入到全面报告8项"家事"和6项"家产",从只报不查,到又报又查,从部分抽查到随机抽查、重点抽查以及"凡提必查",历经20余年不断完善,现随机抽查比例提高到每年10%,且查核执行力度不断加强.

领导干部个人事项申报制度的问题及解决对策

随着依法治国进程的深入以及反腐力度的增强,为落实党中央全面从严治党的要求,我国积极探索并逐渐完善领导干部个人事项申报制度,该制度对领导干部管理监督发挥了重要作用。本文梳理了我国领导干部个人事项申报制度的发展过程,分析了个人事项申报制度存在的问题及解决对策。

廉政建设新举措──实行领导干部个人重大问题请示报告制度

廉政建设新举措──实行领导干部个人重大问题请示报告制度中共陕西渭南地委课题组编者按实行领导干部个人重大问题请示报告制度，是强化组织监督，增强自我约束，有利反腐倡廉的一个有效的举措。陕西渭南地委在这方面进行了积极探索，并取得了显著成效，受到胡锦涛同志的...

关于做好领导干部报告个人有关事项工作的认识和思考

领导干部报告个人有关事项,是党中央做出的重大决策部署,是加强领导干部监督管理、促进领导干部廉洁自律的重要举措。然而,在领导干部报告个人有关事项工作中还存在一些问题,本文对这些问题进行了总结分析,并从组织管理和个人执行两方面提出了解决措施。