治理视角下的基层人民银行领导干部履职审计模式构建

文章从领导者应具备的领导能力和履职研究入手,结合基层央行实际,提出构建治理视角下的基层央行领导干部履职审计模式设想,该模式以构建以领导执行力为重点的审计内容,以审计成果利用为核心的审计保障,以风险管控为导向的审计思路,以绩效考评为抓手的审计评价,以及以服务治理为宗旨的审计目标。

“平静生活”理论对政府绩效审计的影响——政府领导干部的绩效

实施政府绩效审计旨在增强政府部门的效率效能,提高政府机关领导干部履职期间的工作成绩和办事效率效果,能有效解决政府部门不出成绩、效率低下的问题,促进我国经济高质量发展。“平静生活”理论主要描述如今我国政府领导干部的工作状态:懒政、怠政、明哲保身、不求有功但求无过。特别在疫情常态化的当下,许多领导干部为保住自己的“乌纱帽”,防控过严,政府部门办事效率减慢,严重影响到百姓的正常生活,导致整个市场效率低下,不利于我国经济发展。为有效改变官员“平静生活”的状态,就需要对政府绩效审计提出更高的要求。本文详细阐述了“平静生活”理论的概念,梳理了领导干部“不作为”的表现和特征,并说明了如何运用政府绩效审计改善现状,为提高政府领导干部的工作效率,完善政府绩效审计理论体系提出了建议,以保障我国经济持续、高效、健康发展。