论“引咎辞职”制度的完善

引咎辞职是指党政机关领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任,不宜再担任现职,而由本人主动提出辞去现任领导职务的一种问责制度。引咎辞职中领导干部承担的是一种间接责任、政治责任。它有利于完善领导干部的退出机制,是我国干部人事制度改革的重要内容。可是我国《公务员法》第82条规定得过于原则,缺乏可操作性,鉴于此,应该从引咎辞职的性质、适用范围、尤其是在批准程序上应该给与完善。