北洋政府时期长芦缉私营领导指挥体制述论

长芦缉私营为长芦盐区专门负责查缉私盐、维护芦盐产销、保护长芦盐税收入的武装组织。它组建于晚清时期,北洋政府时期得到扩编整编。规模逐渐扩大,各种营制逐步建立健全。其中,其领导指挥体制的发展更显示了其时代特征。该项体制分为上级领导体制和内部指挥系统两种。其上级领导体制在晚清时期实行长芦盐运使一元负责制。到北洋政府时期,随着"善后大借款"五国银行团令北洋当局组建的盐务稽核总所和长芦盐务稽核分所介入长芦盐政的管理,长芦缉私营的上级领导体制由一元领导走向盐务稽核所及长芦运使二元领导制。该营的内部指挥系统主要由缉私统领、管带、队官、队长构成。随着北洋军阀势力的消长,长芦缉私统领也频繁更迭,见证了那个时代的风云变幻。

美军领导指挥体制及其运行机制

本文介绍了美军领导管理体制及其运行机制、联合作战指挥体制及其运行机制，分析了领导管理系统与作战指挥系统的关系，总结了美军领导指挥体制及其运行机制建设上的一些独特做法。

二战后美国国防领导指挥体制改革的基本历程和特点

20世纪40年代后期至80年代中期,美国国防领导指挥体制改革经历三个阶段:40年代后期终止陆军部、海军部分立领导指挥体制,确立国防部统一领导指挥体制;50年代废除参联会成员和军种部长担任执行代表的制度,确立军政军令分开的领导指挥体制;80年代中期结束军种部控制参联会和作战司令部的局面,确立参联会主席、作战司令部司令的重要地位。改革具有四个基本特点:以强化联合体制为改革主线;保持军种活力不可或缺;坚持文官治军的根本政治原则;以国家利益至上观念统一各利益方思想。

美俄等军队领导指挥体制的发展路径及启示

军队领导指挥体制现代化,是建设世界一流军队的关键。在新的历史起点上,深化我军领导指挥体制创新发展,必须注重分析美俄等世界军事强国军队领导指挥体制的发展路径和经验教训,从中获取有益的启示。

加强我军战略投送领导指挥体制建设研究

在深化国防和军队改革中,必须加速战略投送领导指挥体制的建设,进而推进战略投送力量这支新型作战力量建设,全面提高我国的军事实力。现代战略投送领导指挥体制整体上呈现出统一筹划、集中领导,能级管理、分类建设,综合调度、联合指挥等主要特点。结合中国的国情军情,加强我军战略投送领导指挥体制建设,应遵循以下总体思路:着眼跟上时代发展,在融合性上下功夫;着眼军队发展需求,在全局性上下功夫;着眼发挥整体效益,在系统性上下功夫;着眼积极稳妥推进,在可行性上下功夫。在此基础上,一是依据军队改革的进程,进一步完善战略投送领导指挥体制,实现对军地战略投送力量的统一筹划、统一建设、统一管理、统一使用;二是着眼应急、应战战略投送任务,进一步健全完善法规制度,形成更加顺畅高效的运行机制。

武警部队新型领导指挥体制研究

党中央决定调整武警部队领导指挥体制,武警部队由党中央和中央军委集中统一领导,实行中央军委—武警部队—部队领导指挥体制。必须正确认识和把握建立武警部队新型领导指挥体制的重大意义、主要内容和独特优势,找准巩固武警部队新型领导指挥体制面临的问题与对策。

美俄军事航天力量 领导指挥体制建设的主要做法

美国和俄罗斯在50多年航天力量领导指挥体制建设实践中所采取的四种做法:选择符合本国实际的发展模式、重视在全军作战指挥机关健全航天作战指挥的职能机构、空天一体发展、在体制融入方式上与战略核力量渐行渐远,对于推进我军航天力量又好又快发展具有重要启示意义。

中央军事领导机构的沿革与最高领导指挥权制度的实行

中国共产党在缔造和领导人民军队的历程中,确立、巩固和发展了以党对军队绝对领导为根本的中国特色基本军事制度。军队的最高领导权和指挥权集中于党中央和中央军委,是党对军队绝对领导最根本、最集中的体现。建军80多年来,为适应中国革命、建设和改革的需要,中央军事领导机构几经变革,始终确保军权牢牢地掌握在党的手中。回顾中央军事领导机构的沿革与实行最高领导权和指挥权制度波澜壮阔的历程,对于毫不动摇地坚持中国特色基本军事制度意义重大。

中共中央决定调整中国人民武装警察部队领导指挥体制

日前,中共中央印发《中共中央关于调整中国人民武装警察部队领导指挥体制的决定》,自2018年1月1日零时起,武警部队由党中央、中央军委集中统一领导,实行中央军委-武警部队-部队领导指挥体制.《决定》明确,武警部队归中央军委建制,不再列国务院序列.武警部队建设,按照中央军委规定的建制关系组织领导.中央和国家机关有关部门、地方各级党委和政府与武警部队各级相应建立任务需求和工作协调机制.《决定》要求,各地区各部门、人民解放军和武警部队,要坚决贯彻党中央决策部署,强化“四个意识”,积极主动协调配合,做细做实相关工作,确保武警部队领导指挥体制有序转换、稳定运行.

反恐法视域下武警反恐怖法定任务及其领导指挥关系探析

2015年12月27日通过的我国《反恐怖主义法》，第一次从国家法律的高度系统规定了武警部队“防范和处置恐怖活动”的职能任务，并明确规定了武警部队反恐怖行动中的领导指挥关系。这对武警部队依法反恐、有效维稳具有重要的实践意义。

试论军事统帅权及其配置——以军队领导指挥体制为视角

军队领导指挥体制在军队体制中地位极其重要,历来对军队体制的总体调整往往从其领导指挥体制开始。通过对军队领导指挥体制的构成与运行的法律审视,找出其与军事统帅权的内在逻辑关联,并尝试对信息化战争条件下的军事统帅权及其配置进行初步探讨,对于廓清军事法学研究进路,深化军事权研究具有重要意义。同时,对军事统帅权及其配置的探讨,也有利于推动军队领导指挥体制的调整与改革,并确保这一调整变革始终处于法治轨道上,从而为适应信息化战争、构建信息化军队提供法律保障。

积极适应我军领导指挥体制改革新要求

深化国防和军队改革，重中之重是军队领导指挥体制的改革。以陆军领导机关、火箭军、战略支援部队、军委机关15个职能部门和5个战区正式组建为标志，我军长期实行的总部体制、大军区体制、大陆军体制被打破，“军委管总、战区主战、军种主建”的新体制建立并开始运行。这是新中国成立以来军队领导指挥体制变动最大的一次，是一次结构性、革命性的体系重塑，对于我军的建设发展具有重大而深远的影响。必须充分认清这次改革的重要性、必要性，自觉适应新体制的要求，有效履行军委机关的职能使命，以实际行动做改革的促进派、实干家。

土地革命时期中央军事领导机构的沿革与最高领导指挥权制度的实行

军队最高领导权和指挥权集中于党中央和中央军委,是党对军队绝对领导制度体系中最根本的制度,土地革命时期是这一制度确立的关键时期。回顾这一时期实行最高领导权和指挥权制度波澜壮阔的历程,对于我们毫不动摇地坚持党对军队绝对领导的根本原则和制度,意义重大。

20世纪50年代人民解放军领导指挥体制改革的回顾

20世纪50年代，国家军事领导指挥体制等进行了多次调整，逐步建立起一整套与当时战争形态和军队建设条件相适应的领导指挥体制，主要分以下三个阶段：1949年10月至1954年9月，成立中央人民政府人民革命军事委员会，作为国家政权体制的重要组成部分和国家最高军事领导机关，

中共中央决定调整中国人民武装警察部队领导指挥体制

近日，中共中央印发《中共中央关于调整中国人民武装警察部队领导指挥体制的决定》（以下简称《决定》），自2018年1月1日零时起，武警部队由党中央、中央军委集中统一领导，实行中央军委一武警部队一部队领导指挥体制。《决定》明确，武警部队归中央军委建制，不再列国务院序列。武警部队建设，按照中央军委规定的建制关系组织领导。中央和国家机关有关部门、地方各级党委和政府与武警部队各级相应建立任务需求和工作协调机制。

中共中央决定调整中国人民武装警察部队领导指挥体制

中共中央日前印发《中共中央关于调整中国人民武装警察部队领导指挥体制的决定》，自2018年1月i日零时起，武警部队由党中央、中央军委集中统一领导，实行中央军委一武警部队一部队领导指挥体制。《决定》明确，武警部队归中央军委建制，不再列国务院序列。武警部队建设.

武警部队领导指挥体制调整

据新华社2017年12月27日报道，日前，中共中央印发《中共中央关于调整中国人民武装警察部队领导指挥体制的决定》，自2018年1月1日零时起，武警部队由党中央、中央军委集中统一领导，实行中央军委一武警部队-部队领导指挥体制。

收放自如,张弛结合:松—紧式领导述评

决策中的领导指挥行为和员工参与行为对不同层次的结果变量有着差异化的影响。为互补所长,松—紧式领导主张对领导指挥和员工参与行为进行融合。本文从松—紧式领导概念内涵出发,对不同层次下的影响因素进行了梳理,并围绕相关结果变量介绍了松—紧式领导的作用机制,在此基础上探讨了松—紧式领导对团队创新的促进作用。结合以中国为代表的集体主义国家所推崇的折衷适度、兼收并蓄的文化特征,张弛结合的松—紧式领导相较以往许多经典西方管理理念体现出了更强的文化移植性,并将对指导中国本土管理实践、培养企业创新能力起到深远的影响作用。