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领导对“玻璃天花板”的认知对女性下属职业生涯发展的影响 被引量：5
1
作者 刘世敏 刘淼 《妇女研究论丛》 CSSCI 北大核心 2014年第4期34-40,62,共8页
文章对103对领导-女性下属配对问卷的数据分析显示,领导对"玻璃天花板"持顺应态度和否认态度对女性下属职业生涯发展有积极影响;领导对"玻璃天花板"持放弃态度和接受态度对女性下属职业生涯发展有消极影响。
关键词 玻璃天花板 领导的认知态度 女性职业发展
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