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病态企业文化分析与改革
1
作者
单汝坤
《中小企业管理与科技》
2014年第11期23-24,共2页
企业文化不被直观的看到,不直接作用于企业的生产经营过程。如果企业的文化出现了某种病态,其对企业的影响是巨大的,因此对存在病态的企业文化的改革是必需的。笔者主要从病态的企业文化的特征、产生原因进行分析,并试着探讨对病态企业...
企业文化不被直观的看到,不直接作用于企业的生产经营过程。如果企业的文化出现了某种病态,其对企业的影响是巨大的,因此对存在病态的企业文化的改革是必需的。笔者主要从病态的企业文化的特征、产生原因进行分析,并试着探讨对病态企业文化进行改革的措施。
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关键词
病态企业文化
领导管理环节
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题名
病态企业文化分析与改革
1
作者
单汝坤
机构
烟台正海汽车内饰件有限公司
出处
《中小企业管理与科技》
2014年第11期23-24,共2页
文摘
企业文化不被直观的看到,不直接作用于企业的生产经营过程。如果企业的文化出现了某种病态,其对企业的影响是巨大的,因此对存在病态的企业文化的改革是必需的。笔者主要从病态的企业文化的特征、产生原因进行分析,并试着探讨对病态企业文化进行改革的措施。
关键词
病态企业文化
领导管理环节
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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病态企业文化分析与改革
单汝坤
《中小企业管理与科技》
2014
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